审计局机关党建工作总结

来源:造价师 发布时间:2021-04-09 点击:

审计局机关党建工作总结 今年以来,在县委、县政府的领导下,按照县委的要求和标准,我认真履行党建工作职责,大力弘扬求真务实精神,全面推进机关党的建设工作。

一、履职情况 (一)加强领导,进一步夯实创建基础。紧紧围绕党的各项中心工作,突出全面从严治党这一主线,围绕服务中心、建设队伍两大核心任务,大力加强机关党的建设工作。一是加强组织建设。我局成立了党建工作领导小组,具体负责承办我局党的建设的日常工作。领导小组定期召开会议,研究党建工作,解决实际问题,开展日常工作。二是抓好创建制度建设。制定出台了《县审计局关于加强党的建设的工作计划》,并认真加以落实,以制度规范创建工作。三是建立有效运行机制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,实行党的建设与审计工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

(二)强化引导,建设高素质干部队伍。推动事业发展,根本在党,关键在干部。落实上级党委决策部署,必须建设一支政治过硬、勇于担当的干部队伍。一是抓班子建设,发挥核心领导作用。班子成员带头抓好基本理论、时事政策、专业知识的学习,全面提高自身政治、法律及业务素质,增强驾驭全局的工作能力。重大问题由集体讨论决定,确保决策的科学化和民主化。二是抓党员队伍,发挥先锋模范作用。结合学习党的十九届四中全会精神,组织开展主题党日和党组织书记讲党课等活动,大力加强党员培训、学习,深入开展党性、党风、党纪教育和机关作风整顿,引导党员对照党员标准找差距,对照先进典型查不足,不断强化先锋队意识,在各项工作中发挥模范带头作用。三是抓主题教育,不断提高政治意识。全面把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,不断加强学习教育、深入开展调查研究、认真开展检视问题、切实抓好整改落实,“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉,政治意识、政治站位、政治能力得到进一步提升。四是抓审计骨干,发挥带头示范作用。采取个人自学、专题研讨、集中办班等方法,组织审计骨干学习政治理论、审计业务等知识,进一步提高审计骨干综合素质,建设一支政治过硬、纪律严明、业务精良的审计队伍。

(三)强化监督,树立廉洁从审形象。廉政建设作为审计工作的生命线,我局始终把廉政建设放在党的建设的重中之重的位置来抓,坚持长抓不懈。一是每年召开党风廉政建设工作会议,研究制定党风廉政建设工作计划和要点;
二是重点抓好党风廉政建设责任制的落实,建立“一把手”负总责,其他领导“一岗双责”,要求审计人员既要对审计质量负责,也要对廉政工作负责,建立了从局长、分管副局长、股长到审计组长的四级廉政责任体系;
三是坚持日常监督,确保各项廉政规定和审计工作纪律的全面贯彻落实。结合审计工作特点,采取审计复核、审计回访、审计纪律公示等措施,加强对审计干部廉洁从审行为的监督;
四是全体审计人员恪守“求真务实、严谨细致”的工作作风,每一个审计事项都做到证据完备、定性准确、程序合法。深入开展漠视群众利益专项整治活动和纠正“四风”专项整顿,严格执行审计“八不准”纪律,不断提高自身拒腐防变的能力。

二、主要问题和原因分析 (一)存在的主要问题:一是党建工作与审计业务工作融合度不高。仍然存在重专业轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题,导致党建工作与审计业务“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训,缺乏创新精神,方式方法单一,致使部分党员对党员管理教育认识不足,流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对中层领导履行“一岗双责”指导力度不够,关键少数抓得不严,层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧,主动抓、直接抓的责任意识还不强,督办问责不到位。

(二)产生上述问题的主要原因:一是个别党员对党建工作思想上重视不够,抓党建促审计意识不强,对党员管理教育缺乏创新,形式单一,措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位,对分管部门党建工作督促指导力度不够,交任务、压担子还不够,跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓党建的精力不够。随着审计业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进,抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,指导党建工作精力不够。

三、下步工作思路和主要措施 (一)切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,切实把机关党建工作摆到突出位置。针对党建工作存在的薄弱环节,加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制,动态掌握面上情况,研究解决工作难题。结合年底考核和述职评议工作,构建党组、党支部、党员三级党建工作责任链条,压实工作责任,推动工作落实。

(二)努力抓好党员队伍建设。以提高党员质量为目标,按照县委的有关要求,做好发展党员工作;
以落实“三会一课”、主题党日制度为抓手,规范党支部组织生活;
以增强党性、提高素质为重点,扎实开展教育培训工作,进一步创新党员管理教育形式,提高学习教育实际效果。

(三)着力提升党建工作水平。全面推进党支部建设标准化工作,指导各支部对照标准规范,抓好整改提升和创建达标;
坚持发展党员标准不降低、履行发展程序不变通,严格组织考察不走样,积极做好发展党员工作;
加大党建示范点、各类先进典型的培育力度,有效发挥以点带面、整体推进的作用。

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