市残联上半年党建工作总结&2020年县直机关党建工作要点

　市残联 2020 年上半年党建工作总结

　今年上半年，市残联坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实中国残联、省残联七代会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高市残联党的建设质量。现将主要工作总结如下：

　上半年党建工作开展情况

　一是 积极 主动作为， 全力 参与 疫情 防控。为深入贯彻习近平总书记在中央政治局常委会研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，根据市委、市政府、省残联相关要求，采取多项举措，做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。成立了以党组成员、副理事长 X 为组长的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。对于承租各级残联经营性房产的机构，予以免收租金，帮助其顺利复工复产。重点关注贫困残疾人的基本生活保障，对确有需要救助的残疾人要及时开展救助。认真指导残疾人就业机构做好复工复产，协调、

　解决好问题。积极引导残疾人通过网上投诉、残疾人在线咨询、来信来电等方式反映问题诉求，并认真负责办理好残疾人网上投诉和反映事项，切实维护残疾人合法权益。主动与共建社区对接，了解掌握大实际需求，组建党员志愿服务队，随时配合共建社区党组织做好疫情防控工作。每日对辖区内残联系统工作者疫情情况进行摸排并上报，准确掌握残联系统工作者疫情情况。

　二是 提升政治能力，履行管党治党 责任。今年来，我会坚持党对一切工作的领导，把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严格执行《中国共产党重大事项请示报告制度》，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。会党组切实履行好抓党建主体责任，将党建工作纳入重要议事日程，2020 年 X 月，市残联党支部顺利完成期满换届选举工作，进一步选齐配强机关支部班子。市残联在 2019 年度市直单位抓基层党建综合考核中获“优秀”等次。

　三 是加强思想建设，夯实思想理论根基。扎实开展理论学习，在学深悟透上下功夫，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。

　深入领会习近平总书记重要讲话精神特别是关于意识形态、解放思想、改革开放和残疾人事业等重要论和市委市政府《关于全面融入 X 都市圈的实施意见》等内容，学习掌握《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内涵要义，充分运用“学习强国”手机 APP、共产党员网、XX 先锋网等微信公众号及 XX 干部教育在线学习平台开展学习教育。上半年我会共开展集中学习 X 次，专题研讨 X 次，党员干部讲“微党课”X 次，会党组理论学习中心组开展学习 X 次，做到带头先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用。与黎阳街社区积极开展“我为创城做奉献”主题党日活动，动员残联党员干部积极投身到文明创建活动中，进一步健全“阳光先锋”志愿服务机制。紧抓“融杭”契机，积极融入长三角一体化发展，杭黄两地残联开展交流、考察及学习座谈 X 次，签订合作备忘及共建协议 X 项，构建“党建引领、互联互动、优势互补、资源共享”新机制，推动理念创新、协同发展。

　四 是加强组织建设，全面提升组织力。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，深入推进党员定点帮扶机制、双联系双服务及结对共建机制，激发党员干部队伍活力。结合每月党员活动日，上半年支部组织党员干部开展扶贫联谊、走访慰问、融杭共建、文明创建等各类主题活动 X 余次，为结对共建社区 X 名残疾儿童点亮微心愿，实地开展革命传统教育 X 次，组织退休党员干部开展座谈

　交流 X 次。充分利用好批评与自我批评武器，党组召开 X 次民主生活会，支部召开 X 次组织生活会，开展廉政谈心谈话 X 人次，共征求意见建议 X 条。严格按照发展党员十六字方针要求，票决接收预备党员 X 名。全体党员按月足额交纳党费，上半年支部共收缴党费 X 元。

　五 是加强作风建设，力戒形式主义官僚主义。扎实推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，成立集中整治专项行动领导小组，以严实细致的作风，积极开展“人浮于事、慵懒散拖”突出问题集中攻关，把整治形式主义官僚主义摆在突出位置来抓。认真落实“基层减负年”工作要求，严格控制发文开会，统筹规范督查检查考核，上半年，市残联召开会议和发文均同比精简三分之一以上，今年上报督查安排 X 项，较上年压减 X%，无计划外开展督查考核，切实把该减的文件、会议、督查检查考核事项减下去、减到位。制定《市残联 2020 年党风廉政建设“1+N”专项整治实施方案》，聚焦“多、推、虚、浮”等形式主义官僚主义问题，加强残疾人证到期换证工作，开展常态化专项整治。持续推进机关效能建设，全面推行“最多跑一次、一次就办成”，做好政务服务事项与国家基本目录同步工作，及时补充完善修改实施清单要素，进一步优化承诺办结时限。

　六 是加强纪律建设，扎实推进全面从严治党。会党组认真履行全面从严治党主体责任和监督责任，将党风廉政建设自觉

　融入到残联业务工作中，与之同研究、同部署、同落实，年初召开 2020 年党风廉政建设和反腐败工作部署会，印发《市残联2020 年党风廉政建设工作要点》，明确全年党风廉政建设工作任务和目标，班子成员、科室和二级机构负责人签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书，有效推动压力延伸，形成层层落实的良好局面。强化政治纪律和组织纪律，加大对《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪的宣传解读力度，用好警示教育典型案例，组织党员干部观看廉政警示教育片及法治电影 X 次。常态化开展“三查三问”，每季度开展自查自纠，推动全面从严治党向纵深发展，加强党风廉政建设和反腐败工作。

　七 是深化党建工作创新，加强残联党员干部队伍建设。持续打造“阳光先锋”党建品牌，构建志愿服务新常态，上半年全市残联系统共开展各类爱心扶残助残志愿服务达 X 余次，慰问各类贫困残疾人、重度残疾人、残疾学生达 X 余人，投入资金约 X 万元。今年，市残联党支部新开设“阳光微党课”，并研究制定有关制度，通过构建学习型党组织，为残联党建工作注入强劲活力。紧抓“融杭”契机，与 X 市残联机关党支部结对，通过推进理念创新、机制共建、协同发展、多层次交流，聚焦残疾人服务体系和社会保障体系建设，共同促进残疾人事业新发展。全国助残日期间，组织残疾人代表和助残志愿者开展“残健携手 共沐阳光”《我和我的祖国》快闪暨第二十九次全国助残日系列宣传活动，展现残疾人自强不息、积极向上的精神风

　貌，展示残健共融、和谐发展的文明城市形象，共同营造扶残助残良好社会氛围。

　2020 年下半年工作谋划

　一是带头践行“两个维护”，突出加强政治建设。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，教育引导广大党员干部强化政治责任，保持政治定力。深刻领会习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，继续不忘初心、牢记使命常态化制度化，进一步学好用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合残联业务工作，精心研究制定主题教育方案，谋划契合主题的关键抓手。

　二是深化理论武装，强化意识形态工作。持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，进一步加强和改进思想意识形态工作，着力从加强机关党的建设阵地、残疾人文化宣传阵地、信访维权阵地、网络舆情阵地等方面入手，通过开展“书香中国 阅读有我”“残疾人文化周”等活动，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强残疾人领域意识形态工作的分析研判。切实带领广大残疾群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

　三是加强干部队伍建设，提升党组织凝聚力。全面落实“三

　会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党员教育管理针对性和有效性。加强和改进机关党建工作方式方法，发挥党建引领作用，与工会、妇委会等组织活动相结合，围绕建党 99 周年和庆祝新中国成立71 周年开展系列主题活动，进一步提高党组织凝聚力。

　四是持续推进党风廉政建设，改进工作作风。加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实开展“1+N”专项整治，力戒形式主义官僚主义，持续加强第二代残疾人证到期换证工作。积极开展党风廉政警示教育，通过学习教育让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格贯彻执行《市直机关效能建设实施意见》，巩固拓展“四零四好”服务行动成果，进一步改进作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，提升服务残疾群众的能力。

　2018 年县直机关党建工作要点

　2018 ：

　年县直机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，深入贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦“服务中心、建设队伍”两大任务，切实加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度和反腐倡廉建设，努力把机关党建工作打造为基层党建工作的示范标杆，更好地服务和保障全县改革发展稳定大局。

　一、坚定理想信念，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑

　1. 深入学习贯彻党的十九大精神。准确把握“8 个明确”丰富内涵和“14 个坚持”基本方略。认真学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届二次全会、市委四届五次全会精神、县委十三届二次全会精神。各机关党组织要通过专题培训、党课等形式，引领机关党员干部原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格党内政治生活各项具体规定，坚持落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来。适时举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛和“两学一做”知识竞赛。

　3. 切实做好思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握机关党员干部思想动态，筑牢意识形态防线，传承弘扬中华优秀传统文化，培育践行社会主义核心价值观。结合打造“三城”引擎、创建文明城市等重点工作，扎实开展“文明我示范·创建我先

　行”、环保宣传教育“进机关”等系列活动，常态开展城乡环境综合治理“进机关”、法律“进机关”活动。注重人文关怀，深化机关党员干部身心健康服务和帮扶关爱活动，把严管与厚爱结合起来，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。开展赠书读书征文活动，积极争创“书香支部”、“悦读之星”。

　4. 强化机关党建理论研究。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照新时代党的建设总要求，探索总结机关党建经验做法，注重用党建理论创新成果指导工作实践。加强课题研究，积极完成省、市机关党建研究会的课题研究。

　二、筑牢基层基础，确保党的路线方针政策和决策部署落地落实

　5. 开展“五好党支部”创建活动。以提升组织力为重点，突出政治功能，开展“班子作用发挥好、基本制度落实好、党员队伍建设好、服务中心工作好、廉洁自律形象好”“五好党支部”创建活动，不折不扣贯彻“落实到基层落实靠基层”要求，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。拟在 6 月开展评比活动，命名表扬一批“五好党支部”。

　6.。

　严格基层党组织任期。增强届期意识，严格按照《党章》和《条例》规定执行。任期届满的基层党组织，无论班子成员是否变动，都必须按时换届选举。凡临近届满的县直属机关工委所属基层党组织，需要提前 1 个月向县直属机关工委

　报送换届选举请示。如遇重大特殊情况需要提前或延期换届选举的，必须提前报县直属机关工委批准。县级各部门机关党委（总支）要加强对所属基层党组织换届选举工作的督促指导。

　7.。

　规范基层党组织阵地。以提升机关基层党组织阵地建设规范化为目标，按照活动场地设立规范、上墙内容布置规范、设备设施配备规范、日常制度执行规范要求，规范基层党组织阵地。各机关党组织可因地制宜采取单独建或联建方式建设阵地， 确保每个基层党组织有固定场所开展活动。

　8. 加强机关党务干部队伍建设。严格标准，配齐配强机关专兼职党务干部。坚持高标准、严要求，进一步丰富培训内容、改进培训方式、拓宽培训渠道，强化党务知识培训，提高履职能力，使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人和干部群众的贴心人。配合县委党校举办好全县党务干部培训班。

　9. 从严从实教育管理党员。以“四讲四有”合格党员为标准，增强党员教育管理有效性和针对性，加大经常性教育力度，落实党员积分管理制度，稳妥有序开展不合格党员处置工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员队伍的入口关，加强对离退休党员、流动党员的管理，完善党员信息库。严格执行有关规定，加强党费收缴、管理、使用情况的检查监督。拟在 5 月底前举办党员

　发展对象培训班，适时举办党员集中教育培训班。

　10. 开展“共产党员示范行动”。充分发挥党员的先锋模范作用，教育党员立足岗位创先争优，深化共产党员示范行动。拟在“七一”期间表扬一批先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，并开展庆“七一”系列活动。

　三、坚持标本兼治，加强纪律作风建设保持党同人民群众血肉联系

　11. 认真开展党风廉政教育。认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育。坚持从源头上预防腐败，标本兼治，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重发挥党内政治文化的引领作用，扎实推进机关廉政文化“进机关”活动，适时开展现场警示教育活动。

　12. 务实开展“走基层”活动。推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动深入开展。扎实开展“大走访”“双报到”“党员义工日”和群众性公益活动，通过解决一批难题、办成一批实事，让机关党员干部在“走基层”中改进作风形象、凝聚党心民心，提高党风廉政建设社会评价满意度，增强人民群众获得感。

　13. 持之以恒正风肃纪。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题和发生在群众身边的不正之风和腐败问题，强化政治纪律和组织纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。县直属机关纪委将协助县纪委加强对机关党员干部违纪行为

　的查处力度，保持队伍的先进性和纯洁性。

　四、聚焦头等大事，进一步提升干部驻村帮扶工作水平

　14. 压紧压实帮扶工作责任。把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标，聚焦贫困村贫困户，督促联系领导和帮扶部门单位制定年度帮扶工作计划，细化帮扶措施，确保年度脱贫退出任务完成。推进“城乡党建结对共建”行动，强化机关党支部与贫困村结对共建工作，指导贫困村建强基层党组织，强化内生动力，为脱贫攻坚提供有力组织保障。加强统筹管理，建立帮扶部门、帮扶责任人到贫困村、贫困户每月不少 1 次的“集中走访帮扶日”制度，规范结对帮扶日常工作痕迹管理，提升帮扶的精准和实效。加大调研和明察暗访力度，持续开展“四个一”活动，即每季度至少开展一次集中督导、组织一次工作讲评、通报一次帮扶情况、编发一批信息简报，确保帮扶工作推进有力有序。

　15. 强化帮扶力量能力建设。按照“全员组织”的培训要求，实现新任驻村干部培训全覆盖，进一步提升驻村干部帮扶工作能力。配合有关部门开好现场推进会，充分发挥典型示范引领作用。

　16. 加强典型经验推广运用。梳理总结典型经验，大力宣传帮扶单位、驻村工作组和驻村干部的典型事迹，全方位展示全县干部驻村帮扶工作成效，配合抓好“最美驻村干部”

　评选推荐活动。

　五、强化组织保障，以更高标准推动机关党建工作再上新台阶

　17.。

　严格落实机关党建工作责任制。持续整治机关党建“灯下黑”问题，严格落实党组（党委）主体责任、党组（党委）书记第一责任、机关党组织直接责任、党组织书记具体责任，形成各尽其责、共同发力的机关党建工作格局。全域开展机关党建工作述职评议考核，强化结果运用，适时出台《XX 县直机关党建工作责任制实施办法》。

　18.。

　加强对机关基层党建工作的领导和指导。坚持工作重心下移，力量下沉，县直属机关工委班子成员全覆盖联系所属机关基层党组织，规范机关工委、机关党委（党总支）、基层党支部的工作运行机制，全面提升整体水平。

　19. .。

　常态化开展机关党建专项督查。县直属机关工委将结合机关党建工作要点，每季度开展专项督查，强化痕迹管理，一把尺子量到底，公平公正公开，督查结果作为年度目标考核的重要指标。

　20. .。

　加大机关党建工作宣传力度。扩大党内基层民主，全面推进党务公开。通过《XX 机关党建》简报，注重宣传机关基层党建的好做法好经验。

　21. .。

　加强机关工委自身建设。加强党性锻炼，做到政治过硬，树立机关工委良好形象；加强业务学习，按章办事，有问必答，做到业务过硬；深入联系基层，注重党建创新，做

　到指导过硬；严明党的纪律，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防等措施，做到廉政过硬。