国有企业党委书记在企业党建会议上讲话

　国有企业党委书记在企业党建会议上的讲 话

　同志们：

　今天，我们在这里召开集团公司组建后的第一次党建工 作会议。爱思范文 25XX同时也是根据市委、市国资委的部 署要求，召开深入开展创先争优活动动员大会。会议的主要 任务是回顾总结 20XX年公司系统党建工作，研究部署 20XX年主要任务，坚持以改革创新精神加强和改进新形势下党的 建设，努力提高集团公司党建工作的科学化水平。集团公司 组建后，我们的党组织和党员队伍进一步发展壮大，目前已 拥有14个党支部，180多名党员，党建工作比较繁重和艰巨。

　特别是新形势下如何进一步发挥党组织政治核心作用、健全 完善党建工作体制机制、加强对党员和领导干部队伍教育管 理等方面仍需要深入研究、不断探索。刚才，薛享跑同志布 置了 “荐好书读好书”活动，林杰同志代表集团公司党委对 创先争优活动作了部署，我十分赞同，希望大家抓好贯彻落 实。下面，我就集团公司的党建工作讲三方面意见：一、全面回顾20XX年公司系统党建工作

　深入开展学习实践科学发展观活动

　根据市委和市国资委党委统一部署，从 20XX年3月开

　始，公司系统全面开展了学习实践科学发展观活动，系统 7 个党支部，近130名党员参加了此次学习实践活动。在整个 活动进程中，公司党委周密部署、统筹兼顾，系统广大党员 干部严格按照规定的步骤和要求，积极投身活动各项任务 中，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了良好的成效。活动中，共征求到意见和建议 25条，制定整改措施14条, 解决各类难题和问题11个，废除、修改、建立制度 23个, 完成调研报告7篇，发布信息报道35篇，印发简报13期。

　这次学习实践活动，使全系统广大党员干部对科学发展观的 科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解，普遍受 到了一次改造主观世界、增强科学发展意识的锻炼，思想观 念进一步解放，宗旨意识和责任意识明显增强，全面贯彻落 实科学发展观的自觉性和坚定性明显提高，党员队伍素质进 一步增强，党组织创造力、凝聚力、战斗力明显加强，在建 立健全学习实践科学发展观的长效机制上取得了新进展，学 习实践活动得到了上级部门及广大职工群众的好评。党员的思想建设不断加强

　20XX年，系统党建工作注重发挥党委理论中心组学习会 的示范引领作用，积极指导与推动各单位广泛开展党员政治 理论学习。一是落实学习制度。坚持党委理论中心组学习和 “三会一课”学习制度，围绕党的十七届四中全会和《中共 中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》等党 和国家重大时政，以及市委市政府重大工作部署，组织党员 干部认真学习领会。二是拓展学习平台。利用公司网站、企 业简报、宣传橱窗等形式，开展各种学习。三是创新学习方 法。通过专家宣讲、座谈交流、实地参观等多种形式，不断 创新学习方法，增强学习的效果。七一前夕，各基层党组织 还开展了丰富多彩的纪念活动，温州大桥、泽雅水库、绕城 公司、咪表公司、监理公司等党支部分别组织党员和入党积 极分子前往中共遂昌支部旧址、 台州椒江大陈岛、平阳省“一 大”会址、福建“古田会议”旧址、江西井冈山等革命老区 地参观学习，进一步提高党员干部政治思想觉悟。党员干部队伍建设得到强化

　一是加大党员的发展力度。严格把好党员发展中的培 养、政审、考察、审批、转正等各个环节，把从生产一线优 秀员工中发展新党员、提升党组织活力作为重要工作，全年 共发展党员7人，确定入党积极分子 5人。二是加大党员的 教育力度。公司党委积极组织人员参加市国资委举办的高级 研修班、各类培训班，同时还以邀请专家讲座等方式，加强 对党员的政治理论教育和业务培训。三是加大党员的管理力 度。以民主评议党员为抓手， 加强对党员的管理与评议。20XX 年全系统参加民主评议党员 126名，评出优秀党员 13名， 合格党员113名。四是完善干部选用机制，提高选人用人公 信度。在20XX年对几个下届单位班子成员的调整任用过程 中，公司党委坚持德才兼备、以德为先的用人准则，突出群 众基础和基层经历，认真组织开展干部任用民主推荐，严格 履行组织考察、任前公示等程序，干部选拔任用工作的科学 化、民主化和制度化水平得到进一步加强，为公司乂好乂快 发展提供了有力的组织保障。爱思范文 XX