工程局分公司科技部经理岗位说明书

　工程局分公司科技部经理岗位说明书

　工作科技部

　岗位管理

　岗位经理岗位 1 人部门

　类别

　名称编制

　 1.负责本部门的全面管理、协调工作；

　2.负责建立技术、科技、“三合一”管理制度；

　工作 3.主持公司重大施工方案编制、评审工作；

　职责 4..监督各项管理制度的落实；

　5.负责部门工作人员的年度考核；

　6.完成上级单位及领导交办的其他工作。

　工作 1.相关各项管理制度覆盖 95%以上的日常管理工作；

　质量 2.每年提供一份年终总结报告；

　目标 3.本部门工作记录覆盖面 100%。

　1.对本部门工作有组织权、监督权、对本部门人员有考核权，对本部门岗位设置有工作评估权；

　管理 2.对全公司的重大工程施工技术工作有协调与监控权；

　权限 3.对所属职责范围内的工作有汇报权。

　1.最低学历及专业要求：房屋建筑、工民建或相关专业专科以上毕业；

　2.最低资历及资质要求：10 年以上本岗位资历，高级职称；

　3.培训要求：上岗前已经过本企业规章制度及本业务政策规范的学习或培训，在岗任职期间应随时参加局和本部门组织的业务学习或自学并能通过局和本部门组织的业资格务考核或测试；

　 4.素质要求：热爱企业，坚持原则，较强的事业心与责任心，公正廉洁，保密意识

　强；

　 5.技能要求：熟悉各项工程技术规范和建筑业相关管理知识，有较强的组织协调能

　力和口头及文字表达、理解能力，会电脑操作。

　岗位有强的创新能力和适应能力。

　特殊

　本岗位系企业各项新技术和新工艺所涉密的岗位，对本岗位的行为规范须在劳动

　要求

　合同中作补充约定。

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