我国司法鉴定领域存哪些问题

来源:高三 发布时间:2020-11-11 点击:

 我国司法鉴定领域存在哪些问题

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《我国司法鉴定领域存在哪些问题》的内容,具体内容:你对司法鉴定有多少了解?司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。下面由我为你详细介绍司法鉴定的相关法律知识。...

 你对司法鉴定有多少了解?司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。下面由我为你详细介绍司法鉴定的相关法律知识。

  我国司法鉴定领域存在的问题

 我国司法鉴定领域内存在的问题主要有:

 1、鉴定机构方面存在的问题鉴定机构的设置无明确的法律依据。

 随意性大,导致鉴定机构林立,职责不清,性质不明;

 鉴定机构设置不科学,多系统重复设置,建制不规范,各系统中侦鉴不分、审鉴不分的违反法制原则的行为大量存在,同时也造成部门分割和地方保护主义严重的不良现象;

 无权威性的中心调控机构,多头鉴定、多次重复鉴定的情况时有发生,鉴定分歧大且难以协调,增加了诉讼过程中的司法成本,不利于及时打击、惩罚犯罪和解决纠纷;

 鉴定机构和鉴定人员的管理无章可循,处于无序和混乱的状态;鉴定机构分散导致人员和仪器设备分散,不能充分发挥整体技术优势,各地区鉴

 定发展不平衡,造成人、财、物的极大浪费。

 2、鉴定权方面存在的问题法律虽然规定了鉴定的权限。

 但对鉴定权的具体执掌无明确、具体的规定,造成鉴定机构的职责不清,管辖范围不明,也无相应的管理规定;鉴定权的监督管理空白,滥用鉴定权,出现徇私、徇情鉴定和贪赃鉴定等违法犯罪行为。

 3、鉴定人方面存在的问题我国诉讼法只原则性地规定了鉴定人必须是具有"专门知识"的人。

 但对鉴定资格、条件无具体规定,造成不具备鉴定资格、条件的人员违法鉴定、越权鉴定的情况普遍发生;鉴定人的权利义务不明确,缺乏统一法律规范,鉴定随意性大,鉴定工作质量不高,严重损害了鉴定的权威性;

 鉴定人员的管理制度、教育培训制度、晋升奖惩制度不健全,无有效激励机制,鉴定人员的技术职称和待遇得不到解决,鉴定人员长期得不到培训,造成实践中鉴定人员工作积极性不高,责任心不强,鉴定队伍不稳定,鉴定后备人才缺乏,鉴定人员的水平不高且参差不齐,严重影响了鉴定工作的质量。

 4、鉴定对象和鉴定范围方面存在的问题法律对鉴定对象和范围无明确规定。

 只是原则性地规定了"专门性问题",使鉴定的范围过窄或过宽,实践中难以操作和把握,出现了有些案件无人受理的情况,如两法(刑法、刑事诉讼法)修改实施后,很多不属检察机关管辖的涉及财务会计业务的经济犯罪案件的司法会计鉴定,公安机关因无此鉴定门类而无力承担;将"专门性问题"规定为鉴定对象极不科学,造成实践中鉴定对象和鉴定目的、鉴

 定要求混淆不分,影响了鉴定工作的顺利进行。

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 司法鉴定的业务条件

 具备下列条件之一的人员,可以申请登记从事司法鉴定业务:

 (一)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;

 (二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的专业执业资格或者高等院校相关专业本科以上学历,从事相关工作五年以上;

 (三)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关工作十年以上经历,具有较强的专业技能。

 因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的,受过开除公职处分的,以及被撤销鉴定人登记的人员,不得从事司法鉴定业务。

 法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务的,应当具备下列条件:

 (一)有明确的业务范围;

 (二)有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备;

 (三)有在业务范围内进行司法鉴定所必需的依法通过计量认证或者实验室认可的检测实验室;

 (四)每项司法鉴定业务有三名以上鉴定人。

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