职业规划123

　 职业规划 123 职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。通过对大四学生进行过求职准备情况的调查研究，以及对刚工作不久的毕业生进行过回访调查。发现学生在求职准备方面呈现出几个明显倾向：第一，在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差；第二，在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度；第三，在职业准备的投入上，大多数学生比较被动。

　 为何职业规划 从学校走向社会，大学生将会面对一个全新的世界，在这个社会里，使大学生能够立足的是所选职业，它不仅是生活的基础，更重要的是它所体现出每个人存在的价值。但调查发现，相当大的一部分大学生对于自己将来的职业没有一个非常明确的定位，不知道自己将来一定要做什么。他们从学校走向社会，许多人一开始根本没有考虑到事业发展会怎么样，在找工作时一个是看哪个单位的牌子大，再就是哪个单位能出国，第三就是挑哪家单位待遇高，而并没有考虑到自身的发展问题。因此，进行职业规划，针对个人特点，确立未来发展方向，对一个人的一生来说，显得格外重要。但职业怎么发展，是有一系列科学讲究的，这个科学实际上就是职业生涯设计的过程或者方法。大学生们要根据职业生涯规划理论与原则以及职业成功的标准，掌握正的职业生涯设计方法，准确进行自我定位，合理规划职业人生，列出具体措施和日程，通过具有前瞻性的职业生涯设计，减少在人生路上的徘徊犹豫，避免浪费时光，为主动迎接未来职业发展的挑战好充分准备。大学生制定职业生涯规划，有利于自我定位、认识自我、了解自我，明确自己的方向，明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候，都会问：“我想干什么。我能干什么。现在准备什么。就业环境如何。”这样，就有助于在校生的个性化发展和创新人才的培养。个性张扬，而非“个色”发挥。在校生可以自己

　 找点事情做，如自己对写作感兴趣并有一定的能力，可以试着写一本书。找出自己特长的东西，并发挥这种特长。因此，大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的，而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则，对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要，“„ 知彼‟ 也是同等重要的。” 第二篇：林地利用规划 123 第二章林地利用规划 第一节优化林地结构 一、统筹规划公益林地与商品林地。根据区域生态建设和经济社会发展的需求，适当调整公益林地和商品林地结构，优化林地资源配置，满足林地多功能的发挥，规划到 2020 年，完全保障现有公益面积及以生产林产品为主体功能的商品林地面积，巩固生态产品与物质产品生产用地结构。

　二、科学调整天然林地与人工林地结构。严格控制与占用征收天然林地，积极保护天然林资源。加强对天然林的科学保育，大力培育复层，混交、民龄林，构建健康稳定的生态系统；生态脆弱区林地及重点公益林地采用封育等近自然培育和经营措施，促进形成天然林生态系统。加快在水肥条件较好地区培育高效、丰产人工林。到 2020 年，保证现有 218836.1 公顷天然林地面积

　 不减少，人工林地比重逐渐增加。

　第二节重点林业工程用地规划 一、保障林业发展和生态建设用地。继续实施重点林业生态工程，加强生态建设和生态系统修复，增强生态庇护能力，减少和预防自然灾害对人类生存和经济社会发展的影响，免渡河林业局天然林资源丰富，实施好天然林保护工程，保证森林资源总量不减少，是今后林业生态建设的重点。

　二、保证公益林的发展空间。加强对公益林的经营管理，提 高公益林的质量和生态效益，在不破坏功能的前提下，依法合理利用林地资源，开发林下种殖业，利用森林景观发展森林旅游业等，保障生态产品生产和供给空间。

　第三节科学经营 一、科学评定林地质量，因地制宜利用林地、根据与森林植被生长密切相关的土壤，地形特征等自然环境因素和交通条件，对林地进行综合评定，林地质量等级划分 5 个等级，免渡河林业局林地面积中，2 级林地面积为 47812.2 公顷；3 级林地面积为209546.5 公顷；4 级林地面积为 5425.7 公顷。

　二、实施森林质量工程。通过扩大有林地规模、合理确定森林培育模式、实施森林抚育和更新等措施，增加资源数量，丰富产品供给，提高森林碳汇功能，规划到 2020 年，全局有林地面积达到 220180.9 公顷，通过实施森林质量工程，促进全局林地

　 生产率提高到 110.3 立方米每公顷，增加森林蓄积量 347.4 万立方米以上。免渡河林业局生态地位非常重要，应以培育混交、民龄复层林为主，丰富生物多样性，增强生态系统稳定性。

　第四节持续利用 一、巩固森林资源管护成果，保护森林资源。今后 10 年，免渡河林业局实施天然林保护工程等国家重点工程建设，做到时严格保护，突出重点：持续利用，提高效益；优化结构，合理布局；强化调控，科学管理，加快宜林地造林 绿化步伐，可持续利用林地资源。

　二、实施重点区域生态治理。以植被恢复和生态修复为重点，取生物治理与工程治理想结合，建设水源涵养林、水土保持林体系，巩固和发展生态治理重点区域的生态建设成果，尽快实现区域生态安全和生态文明。

　第六章统筹区域管理 第一节优化区布局 依据内蒙古林业三级区划，结合自然地理条件，免渡河林业局功能分区为大兴安岭山地部一般用材水源涵养林区，并根据区域特点确定林地利用方向，合理配置林地资源。

　第二节实行差别管理 依据内蒙古自治区主体功能规划（2009-2020 年）结合免渡河林业局实际，免渡河林业局区划为一个主体功能区，即限制开

　 发区。

　根据内蒙古自治区主体功能区规划对免渡河林业局主体功能的定位，明确主体功能区的发展方向，开发管制原则及生态建设的政策措施。

　适度支持环境友好型的特色产业。服务业、公益性建设及资源环境承载能力较强的中心城镇建设使用林地 l 禁止可能威胁生态系统稳定、生态功能正常发挥和生物多样性保护的各类林地利用方式和资源开发活动；禁止城、镇、村建设。控制线型基础设施和独立建议项目用地，逐步减少城市建 设，工矿建设和农村建设用林地数量；通过生态脆弱区和退化生态系统修治理，积极扩大和保护林地，逐步增加森林比重。

　第三节 宏观调控措施 一、加强宏观调控能力。根据局域经济社会发展水平，林地资源条件，区域林地保护利用方向和政策措施等因素，确定免渡河林业局森林保有量约束性指标，林地保有量、林地生产率、重点公益林地比率，重点商品林地比率等预期性指标，并分解到林场；测得全局建设项目使用林地规模，强化局生政区域林地保护利用的调控。

　二、强化林地保护利用责任。林地保护利用规划主要指标落实到林场，明确县级林地保护利用责任，由林业局作为主体组织

　 实施，约束性指标要严格落实并如期实现，预期性指标可通过经济和行政手段加以引导，逐步实现。

　三、落实区域林地保持利用管理政策。按照国家区域发展战略的部署和要求，积极落实免渡河林业局忾属区域的林地保护利用政策和差别化管理政策，落实国家、自治区林地保护利用规划的要求，加强局哉内林地保护利用的统筹协调，促进林地保护利用形成制度化和规范化。

　第七章规划实施保障措施 第一节管理制度 一、严格执行林地用途管制措施。局编制的城乡、交通、 水利、能源、旅游、工业、农业、环保、和生态建设等相关规划，应与林地保护利用划想街接，符合林地保护利用的方向和要求，严格执行建设项目占用征收林地审核制度，占用征收林地未经林业主管部门审核同意的，土地行政主管部门不得受理建设用地申请。

　二、加强林地林木权属管理。对规划确认的林地，应按照《中华人民共和国森林法实施条例》的有关规定进行严格管理，稳定林地；林业避开发林林场、林场与森林管护站、森林管护与管护人员层层签订目标责任状，做到责任到人头，管理到地块，管护人员在工作中严格遵守有关规章制度，做到了巡护工作和巡护记录认真规范，使管护工作颠倒真正实现了规范化，制度化。

　 三、落实林地保护利用目标责任制。局主要负责人要对局域内的林地保护利用负总责。根据规划确定的森林保有量目标，分阶段性目标下达到林场，实行目标责任考核的动态管理，对违反林地保护利用规划、造成森林破坏或林地非法转用的李依法追究责任，建立和落实考核体系和考核办法，把实现森林保有量目标作为各级领导目标考核的重要内容。

　四、深化改革，促进林地保护利用机制创新。深化集体林权制度改革。完善政策，放活经营，规范流转，提高全员保护林地和发展森林的积极性，积极推动国有林场改革，通过体制改革和机制创新，落实国有林地保护责任，充分发挥 国有林地在生态建设中的主导作用，形成乙肝利于林地保护利用管理的新机制。

　五、建立监督检查制度，加大林地执法力度。专项检查与经常性检查想结合，及时发现，制止违反林地保护利用规划的行为；已造成林地资源损失的，依法查处，限期整改，对擅自修改林地保护利用规划的行为要严肃查处，如规划确实需要修改的，在实施评价的基础上进行修改，报原批准机关批准后分布实施。

　第一节调节机制 一、完善林地保护利用的多元化投入机制。以国家投入为主体，广泛吸引社会团体，个人资金，形成全社会参与和生态建设的氛围，高效利用国家投入资金，保护公益林地，防止毁林和森

　 林退化；宜林地实施造林，给予必要的财政补贴。积极鼓励和引导社会资金用于森林培育，发挥森林经济和生态交能。

　二、强化节约使用林地的价格调节机制。建立林地分等评能体系，完善占用片收林地补偿和安置机制，制定补偿政策，实行林地优质估价，不同林地利用方向差别化经济调控制度，收缴森林植被恢复费应根据项目性质，林地的区位的和用途等制定不同的标准，促进建设项目节约集约用地，抵制多占滥占和浪费林地行为。

　第三节技术支撑 一、制定林地保护利用规章和标准。在执行国家、自治区相应管理办法和标准的基础上，制定适用本局域的林地保护，流转、分类经营、分级管理，差别化管理，动态监测等规章和标准，完善占用征收林地的审核管理规定，以适应节约集约利用林地和分区、分类、分级管理林地的需要。

　二、完善林地资源管理信息系统。在国家森林资源监测网络控制下，定期组织开展林地调查和动因动态监测，建立和完善林地资源数据库，推进林地管理的规范化，信息化，制度化，加强林地档案管理局哉内所有的林地，逐块登记造册，建立林地地籍小班档案，运用遥感等现代技术手段，做姨年度林地变调查，及时更新林地档案及林地资源数据库，及时，准确地掌握林地变化状况，为林地管理决策提供依据。

　 三、建立规划实施评价体系。总结实践经验，研究制订规划实施评价指标体第。对规划实施情况进行客观公正的评价，根据评价结果分析判断规划编制的合理性和适宜度，以确定是否对规划进行调整修订，完善规划编制方法，提高规划工作水平，维护规划的严肃性和权威性。

　四、加强林地管理队伍建设，建立健全林地林权管理机构、林业行政执法机构管理机构，进一步充实基层业务人员，加强林地管理人员的教育培训，提高管理队伍整体素质和能力。