公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

　相关转发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》公告

　附件一：

　相关印发公安机关录用人民警察

　体能测评项目和标准（暂行）通知

　人社部发【 20XX 】8 48 号

　各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：

　 20XX 年 7 月，原人事部、公安部印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【20XX】74 号）施行以来，对选拔高素质公安民警，提升公安队伍战斗力起到了关键促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设实际需要，使公安机关招警体能测评更含有针对性和可操作性，在广泛征求意见基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制订了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照实施。实施过程中，凡其中一项不达标，视为体能测评不合格。20XX 年原人

　事部、公安部下发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。

　：

　附件：

　1.）

　公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

　2. 公安机关录用人民警察体能测评实施规则

　人力资源和社会保障部 公安部 国家公务员局 二〇一十二个月四月二十一日 件 附件 1 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

　（一）男子组 项目 标准 30 岁（含）以下 31 岁（含）以上 10 米×4 往返跑 ≤13″1 ≤13″4 1000 米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 纵跳摸高 ≥265 厘米

　（二）女子组 项目 标准 30 岁（含）以下 31 岁（含）以上 10 米 X4 往返跑 ≤14″1 ≤14″4 800 米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 纵跳摸高 ≥230 厘米

　附件 2 ：

　公安机关录用人民警察体能测评实 施规则

　一、 10 米米×4往返跑

　场地器材：

　10 米长直线跑道若干，在跑道两端线（ S1 和 S2 ）外 30 厘米处各划一条线（图 1 ）。木块（ 5厘米×10厘米）每道 3 块，其中 2 块放在 S2 线外横线上，一块放在 S1 线外横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

　测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从 S1 线外起跑，当跑到 S2 线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到 S1 线前时交换木块，再跑回 S2交换另一木块，最终持木块冲出 S1 线，统计跑完全程时间。统计以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“ 0 ”时则进 1 。

　注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过 S1 和 S2 线。

　图 1 二、男子 1000 米跑、女子 800 米跑

　场地器材：

　400 米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。

　测试方法：受测者分组测，每组不得少于 2 人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者抵达终点时停表，终点统计员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

　三、纵跳摸高

　场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气情况许可情况下进行，当日平均气温应在 15~35 摄氏度之间，无太阳直射、风力不超出 3 级。

　测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定高度线或自动摸高器测试条，触摸到高度线或测试条视为合格。测试不超出三次。

　注意事项：（ 1 ）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（ 2 ）受测者指甲不得超出指尖 0.3 厘米；（ 3 ）受测者徒手触摸，不得带手套等其它物品；（ 4 ）受测者统一采取赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超出 2 厘米硬质无弹性垫子。

　附件二：

　 公务员录用体检特殊标准（试行）

　各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、卫生厅（局）、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：

　 自《公务员录用体检通用标准（试行）》实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素质公务员发挥了关键作用。为深入加强公务员录用体检工作，满足部分国家机关对身体条件有特殊要求职位录用公务员需要，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制订了《公务员录用体检特殊标准（试行）》（以下简称《特殊标准》）。

　公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关人民警察和人民法院、人民检察院司法警察职位，和外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门 对身体条件有特殊要求职位录用公务员，应根据《特殊标准》要求检验相关体检项目。《特殊标准》未作要求职位或项目，其公务员录用体检标准仍根据《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。

　原人事部和公安部下发《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。本通知下发后，全部职位录用公务员体检均使用本通知修订《公务员录用体检表》。

　现将《特殊标准》印发给你们，请结合当地域、本部门实际，在公务员录用体检工作中参考实施。

　附件：1．《公务员录用体检特殊标准（试行）》操作说明 2.公务员录用体检表（略）

　人力资源和社会保障部

　卫生部

　国家公务员局

　二○一○年十一月十日

　 公务员录用体检特殊标准（试行）

　本标准适适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员考生，其身体条件应该符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准相关职位对身体条件要求。

　第一部分人民警察职位

　第一条单侧裸眼视力低于 4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及判定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于 5.0，不合格。

　 第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及判定职位，不合格。

　 第三条影响面容且难以治愈皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或外观存在显著疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正斜颈、步态异常等），不合格。

　 第四条 文身，不合格。

　 第五条肢体功效障碍，不合格。

　 第六条单侧耳语听力低于 5 米，不合格。

　 第七条嗅觉迟钝，不合格。

　 第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

　 第九条中国民航空中警察职位，身高 170- -5 185 厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb 级体检合格证（67.415﹙c﹚项除外）医学标准，合格。

　第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检验船舶驾驶职位，还需实施船员健康检验国家标准和《相关调整相关船员健康检验要求通知》（海船员〔20XX〕306号）。

　第二部分其它职位

　第十一条 色弱，口岸现场旅客检验职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫判定职位，不合格。

　 第十二条肢体功效障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫判定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

　第十三条双侧耳语 听力均低于 5 米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

　 第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

　 第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检验职位，不合格。

　 第十六条中国民航飞行技术监管职位，实施《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》I 级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证医学标准。

　 第十七条水上作业人员职位，实施船员健康检验国家标准和《相关调整相关船员健康检验要求通知》（海船员〔20XX〕306 号）。

　 附件 1 1 ：体检特殊标准操作说明

　1．体检医院和医务人员在体检前应明确需要根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》实施职位及项目。

　 2．体检应在独立场所进行，要保持平静，降低外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

　 3．考生体检前，必需具体填写报考职位。

　 4．《公务员录用体检特殊标准（试行）》中全部体检项目均不进行复检。

　 5．佩带隐形眼镜考生在眼科检验前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检验。义眼者应向眼科医生讲明。

　 6．色觉检验：必需由专科护士或医师检验。用俞自萍等人编印《色盲检验图》，或空军后勤部卫生部编印《色觉检验图》，检验时考生双眼以距离图面60-80cm 为标准，不得使用有色眼镜，考生须在 3-5 秒内读出颜色名称。

　 7．单色识别能力检验方法：（1）检验者从红、黄、绿、蓝、紫多种颜色中任选出一个让考生识别，在 3-5 秒内读出颜色名称。（2）检验者任意讲出一个颜色名称，让考生在 3-5 秒内从红、黄、绿、蓝、紫多种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

　 8．色弱者不合格职位，色盲者也不合格。

　 9．嗅觉检验：用醋、酒精、水三种，全能分辨者为正常，能分辨 1-2 种为迟钝，三种均不能分辨者为丧失。

　 10．嗅觉迟钝者不合格职位，嗅觉丧失者也不合格。

　 11．只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检验。

　 12．文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有显著文身瘢痕。

　 13．肢体（包含脊柱）功效障碍：是指因多种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引发永久性人体运动功效不一样程度受限。

　 14．本体检标准中相关数值表述方法：凡用“低于…”词表述，不含该数值本身。

　 附件三：

　公务 员录用体检通用标准（试行）

　第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

　遇有下列情况之一，排除心脏病理性改变，合格：

　（一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于 6 次偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟 5O－60 次或 100－110 次； （四）心电图有异常其它情况。

　第二条血压在下列范围内，合格：

　收缩压 90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）； 舒张压 60mmHg－90mmHg（8.00－12.00Kpa）。

　第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 90g／L、女性高于 80g／L，合格。

　第四条结核病不合格。但下列情况合格：

　（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定 1年无改变者； （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2 年无复发，经专科医院检验无改变者。

　第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

　第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1 年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

　第七条多种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检验排除肝炎，合格。

　第八条多种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

　第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功效不全，不合格。

　第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功效亢进治愈后 1 年无症状和体征者，合格。

　第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重神经官能症（常常头痛头晕、失眠、记忆力显著下降等），精神活性物质滥用和依靠者，不合格。

　第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等多种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

　第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

　第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

　第十五条严重慢性骨髓炎，不合格。

　第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

　第十七条有梗阻胆结石或泌尿系结石，不合格。

　第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

　第十九条双眼矫正视力均低于 0.8（标准对数视力 4.9）或有显著视功效损害眼病者，不合格 。

　第二十条双耳全部有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。

　第二十一条未纳入体检标准，影响正常推行职责其它严重疾病，不合格。