病区首席护士岗位说明书

　 ** 科病区首席护士岗位说明书

　 基本信息

　岗位名称 首席护士 直接上级 护士长 所属部门

　* 职级 一级 职位类别 护理系列 直接下属人数 * 直接

　 下级岗位 专科护士 相关（协作）

　岗位 本科室其他岗位（其他首席护士、专科护士、全科护士、初级护士、不定级护士、各级医生、护理员、配餐员）、其他临床科室、医技科室、行政后勤科室等 工作目的 在病区护士长的领导下，配合医疗组医生，实施责任制整体护理，为患者提供优质护理服务。

　岗位职责（请按其重要程度排列）

　1) 当班职责：根据工作需要，参加科 室首席班、夜班等工作，完成相应当班职责和各项工作任务。

　2) ：

　护理工作：配合首席医生，为本组患者提供基础护理、病情观察、治疗处置、沟通协调和健康指导等系统全面的护理，护士与患者相互知晓责任对应关系，体现护理服务连续性和全程化。

　 全面了解本组病人情况，主导组内病人的治疗护理等工作，负责本组危重、疑难复杂病例的护理。

　 负责接待新入院患者，做好医保信息核对、床位分配、入院宣教、生命体征等护理评估。8 小时内完成入院护理评估记录，做好健康教育。

　 负责患者服药、注射、输液等治疗处置及专科护理，按时采集各种检验标本。

　 按分级护理制度定时巡视病房，观察评估患者情况，落实床边护理，做好记录。

　 负责本组病房管理工作，保持病房安全、安静、整洁、舒适。

　 负责本组基础护理工作，负责或督促落实晨晚间护理及周期性护理工作，做到患者“六洁”。组内基础护理合格率≥90%

　。

　 负责本组患者的健康教育、心理护理、康复指导，协调沟通本组患者相关事宜。

　 定期参加查房，了解所负责患者的病情状况和治疗进展。按要求参加三级查房、科内大会诊、疑难病例讨论、死亡病例讨论。每周参加查房≥2 次。

　 参加本组危重病人的抢救工作，随叫随到，负责抢救过程中护理方面的组织和指导，必要时向护士长汇报。

　 带教与指导下级护士夜间护理工作，保证夜间护理质量。

　 严格执行物价收费政策，协助本组医疗费用管理，负责住院费用的解释工作 。

　 提供专科疾病知识的咨询，参与病人的随访管理，组内病人出院复诊预约率≥80% 。

　 按要求参加夜班（45 岁——50 周岁，全年不少于 24 次；45 周岁以下，前后半夜平均每月 3 次，全年不少于 36 次；若只有值班，每月平均不少于 2 次，全年不少于 30 次。）

　 接受指派，参加院内、科内突发事件的应急救治工作，不发生无故推诿现象。

　3）

　质量管理：负责本组护理质量，确保护理安全。

　 提供安全有效的复杂性护理操作，指导督促下级护士严格遵守护理规章制度和技术操作规程。

　 负责本组患者的护理安全管理，并承担相应的责任，严防护理相关责任事故的发生。

　 负责组内护理不良事件报告及处理，强制类护理不良事件 0 漏报，不良事件整改≥ 100% 。

　 参与实施病区持续质量改进，负责本组护理质量的监控与整改，每年完成质量改进项目≥1 项。

　 带领组内护士落实以病人为中心的各项护理服务，全年组内住院患者就医体验（护理）满意度≥ 95 % 。

　 负责并指导本组护士与患方、科内各组及院内各相关科室的沟通与协调，营造良好的工作氛围，全年无相关部门和职工投诉事件。

　  重视工作效率的提高，控制护理书写时间，增加在病人床边和直接护理的时间，负责本组护理病历（在院、出院）质量监控，组内护理书写合格率≥90%。

　4）

　学习与带教: :  参加各种学习，了解国内外护理动态，积极开展新技术、新项目。

　 组织本组的三级护理查房，每年完成≥3 次。

　 协助管理护理学术活动和继续教育，组织专科疾病治疗护理进展的培训，提高护士专业理论水平，科内主讲≥2 次。

　 负责对专科护士、全科护士、初级护士、进修护士、实习护士进行教学和业务指导。

　 负责初级护士、实习护士的带教工作。负责初级护士的护理病历书写质控。

　 前一自然年第 2 作者以上身份二级杂志发表论文 1 篇。

　5）

　病区个性化职责：

　 兼职科内其他相关指派事宜（如护理质量管理、部门质量持续改进、患者/职工安全目标认证等）。

　 完成医院或科室的指令性任务。

　6)

　医德医风要求：

　 自觉遵守医德规范和行业规定，积极实践恩泽价值观。

　 遵守医院服务规范，文明行医，认真践行医疗服务承诺，自觉接受监督。

　 遵纪守法，廉洁行医，认真落实医疗卫生行风建设九不准制度。

　 牢固树立“以病人为中心”的服务理念，有效抵制和处罚不良行为。

　 顾全大局，和谐共事，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

　 权力

　参与本科室护理工作计划和工作总结的编制权 配合护士长参与本科室护理流程的编制权 参与本科室护理发展规划的建议权 护理奖惩的建议权 配合护士长进行本部门护理工作的监督检查权 本科室进修、规培、实习护士各项工作落实情况的监督检查权 任职要求

　性别要求 不限 年龄要求 28 岁以上 教育水平 大专及以上 专业要求 护理 技术职务 主管护师及以上 身体条件 健康 工作经验 1.已正式被聘任副主任护师及以上技术职称或本科及以上学历已正式被聘任主管护师技术职称满 5 年； 2.本护理专科工作满 6 年及以上（如有急诊科、重症监护室 3 年以上工作经历者，本护理专科工作满 3 年及以上）； 3.在中心下属医院或三级医院护理工作经历满 10 年及以上；

　资格证书 护士执业注册证书，主管护师及以上专业技术职称。危重患者护理能力，晋升主管护师前，完成急诊科/ICU（或专科监护室）护理岗位能力培训并获得合格证书。

　知识要求 知识名称

　主要内容及对应水平

　 卫生法律 熟悉卫生法律法规，国家的医疗法规以及政府卫生方针和规划。

　管理知识 具备一定的护理管理包括人员管理、病房管理、质量管理等方面的知识。具有预防和处理应急情况的能力。

　医院知识 熟悉医院院情，掌握医院最新动向。

　专业知识 有扎实专科领域护理知识和技能，熟悉国内外本专业的新进展、新知识和新技术。能够发现和解决本专科领域病人的个体和群体的护理问题。具有一定的科研能力。

　人文知识 具有良好的沟通和人际交往能力，熟悉护理伦理学、护理心理学相关人文学科理论。

　计算机知识 熟悉常用办公软件、掌握 HIS 系统的操作。

　技能要求

　 相应专业护理技能在科内领先，护理病人数量能满足本组床位数，危重病人能达一定数量。

　科研要求

　 论文科研符合医院聘任要求（参照聘任文件）。

　 个人素质

　 认同医院价值观；具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、影响力、带教能力、患者服务能力。

　 考核指标

　过程指标 按要求参加夜班；参加组内异常质量事件的讨论分析；定期参加护理三级查房，对组内疑难病历及时讨论；承担危重患者护理，不发生推诿现象。

　结果指标 完成本护理组年度主要数量指标：入院病人数、急危重患者抢救例次、出勤率、夜班次数 完成本护理组年度主要质量指标：非计划拔管、压力性损伤、跌倒/坠床、给药错误、危重患者护理符合率、急救管理符合率、护理书写合格率、患者满意度、强制不良事件漏报例次。

　工作条件

　工作所需设备、工具 常用办公用具、医疗设备 工作环境 病区，具备工作所需的光线等要求 工作时间 遵守医院作息与考勤制度。参加科室首席班，按要求参加夜班工作。

　相应业务单元职责 与要求

　根据科室排班，参加相关业务单元工作时，如责任班、夜班、值班、带教，应遵守相应的职责和要求。