四川政府采购乐山市市中区地方税务局劳务派遣服务供应商采购项目竞争性磋商采购公告286

　一 . 项目概述

　本项目是乐山市市中区地方税务局劳务派遣服务供应商采购项目，项目预算104.8 万元。

　二 二. . 项目 服务 要求

　 （一）.劳务派遣人员配置 人员类型 人员要求 预计服务人数 征税大厅辅助工作人员 1、男女不限，20 至 50 岁，中专及以上学历，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 2、熟悉电脑操作，能使用计算机办公自动软件； 3、良好的沟通协调管理能力及现场应变能。

　11 综合辅助工作人员 1、男女不限，女 25 至 50 岁，男 25 至 60 岁； 2、中专及以上学历；

　3、熟悉电脑操作，能使用计算机办公自动软件； 4、身体健康，品行端正，有亲和力； 5、工作认真负责，反映灵活，服从安排，纪律性强； 6、良好的沟通协调能力及现场应变能力； 7、符合专业要求，具有从事相关工作工作经历。

　2 驾驶员 1、 男性， 25 岁至 50 岁，初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 2、 5 年以上驾龄； 3、 持有 C 级以上驾驶员执照，熟悉交通安全法规； 4、 爱岗敬业，有“安全第一、服务至上”工作意识，具备良好工作作风； 5、 心理素质好，无酗酒嗜好，情绪稳定。

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　炊事员及食堂服务人员 1、男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，持食品加工行业健康证； 2、具备相应的技能。

　3、性格开朗，品德优良，具有良好的协作、沟通能力 3 门卫值守人员 1、男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 2、性格开朗，品德优良，具有良好的协作、沟通能力 3 注：1、表格内容仅表明采购人当前用工情况，包含但不限于以上岗位，采购人当前用工数量约为 25 人，结算时以实际发生的用工情况为准。

　2、以上工作地点，采购人均不提供住宿。

　（二）.服务要求 （1）劳务派遣与服务费金额及结算方式 结算方式为按月结算。

　月结算金额=劳务派遣服务费单价*实际派遣员工总人数+派遣人员月工资社保总和。

　①

　派遣人员管理费用最高限价为：70 元/人.月 ②

　 派遣人员费用构成: 工资：基本工资+月度绩效+补助+加班工资（具体金额由需求单位核定）；

　社保缴费基数：按上年职工平均收入核定，但不低于上年省平工资的 60%； 残疾人保障金：按文件核定 （2）劳务人员的确认 劳务派遣人员的面试、录用以及工资薪酬均由采购人决定，中标人仅负责劳务派遣人员的提供、日常工作中的管理与服务，并按人员收取劳务派遣服务费。

　（3）劳务派遣服务期限 服务期限为 12 个月，劳务派遣服务合同一年一签。

　（4）

　劳务派遣服务内容概况 采购人劳务派遣服务的内容主要包括采购人分局、部门辅助及后勤岗位需的劳务用工，并负责对岗位上劳务派遣服务人员的日常进行管理与服务。

　（5）工作时间及加班时间结算方式 劳务派遣具体工作时间及加班时间结算方式以投标人与员工签订的劳动合同为准，其中节假日根据采购人工作需要安排上班；法定假日加班及日常工作日超时加班所产生的加班费由采购人与劳务派遣服务员工在招聘与录用时商定。

　（6）对劳务派遣服务的服务要求 投标人应建立严格的人事管理制度，针对不同的劳务派遣服务岗位，对劳务派遣服务人员的工作职责、考核办法、奖惩办法等有完善的制度规定，并向采购人提供内部管理规范、制度等相关资料。

　投标人应保证提供的服务人员身体健康，具备完成采购人具体工作要求的资格和能力，并严格遵守采购人相关工作制度。

　投标人应按照采购人的要求对其人员进行相关上岗前培训，不定期组织员工列席采购人组织的各项相关培训，并建立真实可靠的相关员工档案资料，确保其技能满足采购人工作的需要，对不合格的人员采购人可以随时进行更换。

　（7）劳务派遣服务费用构成 投标人所提供的投标报价是投标人履行其合同义务期间的固定不变价格。

　投标人的投标报价包含但不限于：人工成本、管理费、利润及其他相关所有费用和各种应纳的税费。因服务方自身原因造成漏报、少报皆由其自行承担责任，被服务方不再补偿。

　（7）投标人应根据派遣员工的需求，在主要服务地点（乐山市含区县）为派遣人员办理缴纳社会保险。

　注：以上服务要求须完全满足，否则做无效投标处理。