对照党章党规找差距查摆剖析材料

对照党章党规找差距查摆剖析材料 根据主题教育工作要求，我认真学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，严格按照中央提出的“6个对照”“3个摆进去”“重点查找5个方面差距”“4个防止”等要求，对照“18个是否”逐一检视问题，剖析原因，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的差距和主要问题 （一）对照《党章》存在的差距 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在三个方面的问题：一是学习党的基本理论的主动性和自觉性不高，学习不系统、不深入，在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上离往深里走、往实里走、往心里走的要求还有较大距离；
二是理论联系实际不紧密，存在学用脱节的现象，不能很好地运用科学理论武装头脑、指导消防工作实践。三是对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的理解欠全面、欠深刻。

2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在二个方面的问题：一是工作和生活中，在严格按照党员标准要求自己方面做得欠缺，履行党员义务不到位；
二是有时在工作上存在懈怠心理和畏难情绪，争先创优的意识不浓，共产党员的先锋模范作用发挥不充分。

3、是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

差距体现在：经认真检视反思，认为自己具有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，具有强烈的革命事业心和政治责任感，坚持依法办事、依法用权，实干精神强，保持了清廉本色，但也存在两个方面的问题：一是与时俱进、开拓创新精神不强，为民服务的新思路、新举措不多；
二是作为基层消防救援大队的代理大队长，在消防队伍管理上有时不敢动真碰硬，缺乏敢于担当的精神。

4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。

差距体现在：经认真检视反思，作为基层党员干部，本人带头讲规矩、守纪律，虽然自己始终能够恪守党的制度和规矩，坚持过好党内生活，但是有时候对于身边的一些错误思想和倾向苗头，只是提醒引导、教育，没有挺身而出严肃的给予批评和纠正。

5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在两个方面的问题：一是宗旨意识有所淡化，主要是在处理疑难问题上没有做到全心全意，存在敷衍应付、慢作为的现象；
二是与指战员交流谈心不多、关心爱护不够，没能真正做到与他们交心贴心、打成一片。

（二）对照《准则》存在的差距 6、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在两个方面的问题：一是对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵把握不准、领悟不深，没能全面悟透其本质内涵。二是缺乏学与用的有机统一，没能有效把主观世界和意识形态上的提升反映到工作实践中去，落实到推动消防工作和队伍建设发展上来。

7、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。

差距体现在：经认真检视反思，本人坚定不移贯彻党的基本路线，政治立场坚定，但也存在两个方面问题：一是面对纷繁复杂的社会现象，特别是网络媒体上流传的一些言论一时难以明辨是非；
二是对社会不良风气和一些错误言论有时没有旗帜鲜明予以抵制和针锋相对地开展斗争。

8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

差距体现在：经认真检视反思，本人够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在抓思想、管思想方面做的还不够，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象。

9、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在两个方面问题：一是对执行中央八项规定精神的监督检查时紧时松，对纠治“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想上有所松懈。二是在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。

10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在问题表现在：有时比较多的关心自己所主管的工作，从整体和全局高度思考问题不够。会议开展讨论发言，对一些不是自己主管领域内的议题常以倾听为主，意见发表得比较少。

11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在问题表现在：由于自己现在是代职干部，所以自己对选人用人工作关心还不多，思考还不够。在专职消防员、宣传文员招聘等方面，为了处理好各方面关系，有平衡照顾现象。

12、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在两个方面问题：一是与班子同志之间开展批评和自我批评较多，但是与中队消防员谈心交心较少，没有主动去了解和听取他们对我个人的评价。二是与班子同志相互批评中， 存在对同级监督不力的问题，批评他人缺少火药味，没有达到红脸出汗的效果，即使在民主生活会上，相互批评也是轻描淡写、走走形式。

13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。

差距体现在：经认真检视反思，本人自认为保持了清廉本色，但也存在两个方面的问题：一是艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化。总认为只要自己不贪污受贿，不利用职权谋取私利，亲友之间、同事之间吃点喝点算不了什么。二是现在正值改革转隶期间，有时存在“等、观、望”的消极思想，工作上夜以继日、埋头苦干的拼搏劲头有所松懈。

（三）对照《条例》存在的差距 14、是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。

差距体现在：经认真检视反思，本人自认为能够自觉做到时时、事事、处处同党中央保持高度一致，但是对于社会上、网络上传播的小道消息、诋毁时政的现象只是坚决做到不信、不传、不参与，但是没有站出来态度鲜明的公开批判、制止。

15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

差距体现在：经认真检视反思，本人从不滥用职权、谋取私利，没有违规收受礼品礼金，本人和配偶、子女没有经商办企业，但也存在两个方面的问题：一是违反公务接待必须有公务接待函的规定，有时在对方没有出示接待公函的情况下，自作主张在大队食堂给予接待，有时超标准接待，搞变通处理。二是认为消防工作事关社会稳定和群众安危，一些工作如果不经常开会调度、不印成文件，自己就不放心，导致大中队工作压力较大。

16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

差距体现在：经认真检视反思，本人没有优亲厚友、为黑恶势力充当“保护伞”、损害群众利益的问题，但是由于工作职能上的局限，对与黑恶势力作斗争的重要性、严峻性的认识还不够深，参与斗争的意识还不够强。

17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

差距体现在：经认真检视反思，本人没有插手经济活动、司法活动、执纪执法等问题。但是形式主义、官僚主义问题整改还不够彻底，主要表现在工作中比较看重上级要求和考评标准等条条框框的东西，对指标性的东西过问较多，有些工作亲自参与、与指战员交流谈心也比较少。

18、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

差距体现在：经认真检视反思，本人生活作风良好，始终保持积极健康的情趣爱好，重视家教家风，没有不良嗜好。但是随着生活水平日渐提高，物质文化日渐丰富，勤俭节约的意识有所弱化，例如在生活当中对物质的高品质追求过多，存在一定程度的铺张浪费。

（四）
对照黄明书记提出的“三个短板、一个不足”存在的差距 19、是否存在认知上的短板，能力上的短板，制度上的短板，革命精神上的不足等问题。

差距体现在：经认真检视反思，主要存在四个方面问题：一是在理论武装上存在差距。用党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够，以马用克思主义理论观点指导工作实践能力还不强。二是在思想认知上存在差距。对新时期国家综合性消防救援队伍“两严两准”的标准定位认识还不够到位，对消防救援队伍改革的认识还不够准确。三是在能力素质上存在差距。作为基层大队的代理大队长，分管军事与防火工作。但由于自身长期从事于防火岗位，军事业务能力水平有待提高。四是在工作作风上存在差距。对照“初心使命”要求，存在奋勇争先的精神不足、攻坚克难的精神不足、敢于斗争的精神不足等问题。  二、存在问题的原因剖析 存在上述问题，主要根源在于以下几个方面：
（一）思想境界不够高，党员意识有待进一步增强。没有时刻牢记共产党人的初心和使命，没有经常对照共产党员的标准照镜子、正衣冠，党员身份擦得不亮，有时甚至把自己等同于普通群众，以至于思想觉悟不高、精神懈怠。

（二）群众观念不够牢，宗旨意识有待进一步增强。对新时代党的群众路线和以人民为中心的发展思想认识不深刻、把握不准确，没有深入群众了解群众所需、所盼，没有真正把人民群众的呼声作为第一信号，把维护人民群众的利益作为第一选择，把满足人民群众的需求作为第一考虑，把人民群众满意作为衡量工作的第一标准，使命感、责任感不强。

（三）要求自己不够严，纪律意识有待进一步增强。加强党性锻炼、改造主观世界不自觉、不主动、不经常，没有时刻对照《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规找差距、以最高标准要求自己，缺少勤俭节约、艰苦奋斗的精神，有时自觉不自觉随大流，缺少斗争本领和斗争精神。

（四）工作作风不够实，担当精神有待进一步增强。工作中不善于抓主要矛盾，不善于抓大放小，不能从繁杂的日常事务中解脱出来，深入调查研究解决实际问题不够；
对部署的工作亲自督促抓落实少，仍然习惯于以文件落实文件、以会议落实会议；
在解决实际困难、处理复杂问题上一味求稳，不敢担当。

三、整改措施和努力方向 （一）坚定理想信念。把学习当成使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过坚持不懈学习，不断提升自己的思想境界和政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
通过持之以恒补“钙”，锤炼坚强党性、坚定理想信念，不忘共产党人的初心和使命，切实履行共产党员的义务，做合格的共产党员和党的好干部，担当起新时代党和人民赋予公安机关的职责使命。

（二）强化宗旨意识。在指导思想上，坚持以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民满意为工作的最高标准，事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为永恒追求。在实际工作中，做到“三个坚持”，即：坚持深入群众听民声、坚持心系群众解难事、坚持服务群众重实效。特别是要下真功夫、细功夫做强消防工作主业，坚持多防联动、防消结合，努力提高火灾防控、灭火救援质效，提升人民群众的安全感；
创新服务举措，最大限度提高服务效能，让人民群众少跑脚，帮助群众解决实际困难，增强人民群众的满意度。

（三）严守党纪党规。要深入学习，将党纪党规融入脑海；
要时刻对照检查，用党纪党规警醒自己；
要防微杜渐，管住小节，做到严守纪律规矩，不越雷池半步。

（四）切实转变作风。以“三严三实”作为标尺，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作、规范言行，带头贯彻执行中央八项规定精神，坚决与形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风作斗争，埋头实干，敢于担当，创造实实在在的业绩。

以上是我的个人对照检查，请大家提意见建议！