食品企业安全生产奖惩管理制度

　食品企业安全生产奖惩管理制度

　鉴于本公司是食品化工生产企业，为了保证生产连续性，确保本公司的企业形象，完善企业内部管理，以确保公司产品的质量，提高市场参与竞争力，经本公司决定，特作如下奖惩规定：

　一、严格上下班时间（ 不迟到，不早退），如发现迟到早退者，1-10 分钟扣 3 元、10-30 分钟扣4 元、30 分钟扣 10 元，每月累计迟到早退满10 小时者扣 30-50 元，如个别员工的迟到早退是由于特使情况造成的，由有关部门负责人调查核实后签字认可，可酌情处理。

　二、严禁擅自中途离厂，若需提前离厂可请假，经部门领导同意后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷工处理。

　三、有事处理、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作旷工处理，并扣除当月的奖励。

　四、严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上班无关地事情，发现一次扣

　5-10，屡教不改者从严罚款，此外由于上述情况的存在造成各类事故的发生，按事故的情况进行不同处理。

　五、严禁与生产和工作无关的人员进入生产区，如发现扣除当事人及传达室当班人员各 5 元（包括小孩进入生产区）。

　六、考勤卡于月初交财务科，凡遗失者需及时补卡，不交不补者财务科不结算工资。

　七、认真按工艺操作和计量，正确投料，对违反工艺纪律和计量操作规程者，每查到一次罚款10-20 元，因违反工艺、操作规程而发生各类事故者，做事故事例进行分析处理。

　八、工作时间提前洗澡或没有按公司规定的穿戴劳动防护用品及统一着装者上岗，发现一次扣5-10 元。

　九、认真搞好 365 日的安全消防工作， 严禁吸流动烟，严禁在禁火区吸烟， 第一次发现对当事人扣发遵守制度奖 0 500 元，如有 第二次发现立即除名，造成后果者移交司法机构处理。

　十、不服从管理，不服从安排，一贯对厂纪厂规不遵守者，进行除名。

　十一、 本厂的员工和外来的员工应互帮互助，相处向兄弟姐妹，不吵架，不打闹，发现一次双方各罚 50-100 元，情况严重者，移交当地派出所处理。

　十二、 外来员工要遵守国家法律、法令和当地地方政府规定和民约，尊重当地的风俗，不偷人家的事物，不敢损人利己的事情，办好当地政府登记手续和住宿证，努力锻炼好独立生活的能力，搞好团结关系，绝不允许不在公司工作的老乡在公司指定布置的房间住宿，如有发现此类事例一次警告，二次连同公司当事人一起开除。

　十三、 工作时间应全心全意完成本职工作，对出勤不出力者，一次警告，警告无效者除名。

　十四、 检举揭发违反厂纪厂规人员，揭发检举者奖励 10-50 元。

　十五、 及时发现生产中存在的 隐患，并 及时报告

　厂部的 奖励 100- -0 500 元。

　十六、 在生产工作中， 认真搞好工艺操作为公司节约原料， 提高效益的，按其表现 奖励 100- - 500元。