公司工会工作总结汇报

来源:五年级 发布时间:2020-09-27 点击:

 公司工会工作总结汇报

 尊敬的各位领导:

 你们好!首先我代表***公司全体员工对各位领导的到 来表示热烈的欢迎,对考核组莅临我公司指导工作表示衷心 的感谢。下面我将***公司工会工作情况向各位领导作简要 汇报。一、企业及工会基本情况:

 ***公司始建于1995年,原名称为***纺织厂,XX年元 月由***公司收购,并更名为***公司。公司占地面积 240亩, 一期生产规模为万锭,主要为气流纺和普梳,纺纱品种有气 流纺6支一10支,普梳17支-——32支等。为进一步扩大 企业生产规模,改善产品结构,提升产品档次,提高经济效 益,增强市场竞争能力,公司在本年度实施了二期 4万锭精梳改扩建项目。

 公司工会成立于 XX年4月,现职工人数为4 2 0人, 工会委员成员7人,下设四个委员会,分别是女职工委员会、 经费审查委员会、劳动争议调解委员会、安全生产监督检查 委员会。现公司工会组织健全,人员到位,责任明确,各项 工作开展有序,同时积极配合公司领导,协调帮助各车间、 科室做好生产经营管理的各项工作,使公司的各项管理逐步 迈上制度化、规范化的轨道。全公司人员入会率达 90%,其 中男会员人数为1 26人,女会员人数2 5 2人, 女工占总人 数的70%,民族会员为3 12人,汉族会员为1 0 3人,民族 职工占74%二、加强学习,不断提高职工素质

 因原厂停滞了近一年的时间 ,使职工队伍人心不稳,造 成人员流动性大,也使一线职工操作水平跟不上,产品质虽 得不保证。为改变这一现象,我公司工会主要做了以下工作:1、 提高职工整体素质。首先加强工会干部在业务理论 知识、法律法规等方面的学习和培训力度,不断提高干部的 政策理论水平,从思想、组织、作风等方面工会加强自身建 设,切实为企业的发展出谋献策;其次是组织职工学习《安 全生产法》,确保所有进厂职工都要做到安全“三级教育”: 保证了安全生产,杜绝了安全事故。与此同时还组织职工学 习了本工种的操作规程,教育职工牢固树立下工序是用户的 思想,将把关卡疵、防疵捉疵等工作灵活的应用在实际操作的工作中f。

 2、 为在全县创造营造尊重知识,尊重技能的良好氛围

 我公司积极参加了由县总工会牵头, ***、***公司承办的**

 县千名职工技术大练兵活动项目。我公司共有 86名选手参

 加了清花、梳棉、电器三个工序的项目比赛。为进一步提高 职工单项操作水平,提高产品质虽,降低消耗,在六月份公 司还举办了第二届操作大比武, 此次比赛项目是清花、 梳棉、并条、粗纱、细纱、加工的单项操作,参赛人员有 286人。

 通过竞赛活动,充分的调动了广大职工“比、学、赶、帮、 超”的积极性和工作热情,为提高职工的整体素质,提高产 品质虽,进一步做好节能降耗打下了基础。3、 积极开展丰富多样的文体活动,丰富职工业余文化 生活。如:在三八、五四、操作比武闭幕式上组织职工开展 拔河、穿大鞋、自行车慢赛、歌舞等文体活动;还开展了 “争 创文明班组、先进车间”等活动,增加了企业的凝聚力和战 斗力;4、 极组织职工培训、参观。公司今年已投入近 10万

 元的资金用于职工培训,现外出培训的人员已达 20人;同

 时还组织职工到巨鹰、库尔勒等兄弟单位进行参观,学习先 进的业务知识和管理经验,为企业的良性发展增砖加瓦。三、健全制度、规范管理。

 因我公司属新建企业,在组建工会工作中,在县总工会 的指导下,采取了 “先搭台,后充实,再完善,逐步规范” 的总体安排。首先填写了《工会会员登记表》,同时全面推 行了工会标准化、规范化建设工作,强化制度、规范管理, 加大了工会干部的培训力度,实现了工会工作的科学化、规 范化、制度化管理;然后编写了公司《大事记》、《职工来 信来访登记》、〈〈***公司工会规章制度汇编》;最后是通 过组织学习、版报宣传等形式学习工会相关条例和法规,使 工会各项工作的开展有了一定的保障。四、切实做好企业民主管理工作 ,维护职工合法权益 “以人为本”是企业的发展之本。企业工会组织的发展 必须依靠企业的发展才能发展,所以工会必须积极自觉履行 工会维权职能,切实为广大职工说实话、办实事,才能充分 调动企业员工的主观能动性,职工才能为企业的不断发展出 谋献策,在这方面我公司工会的具体做法如下: 1.认真签订集体合同。严格按照《劳动法》《集体合同条例》的有关规 定做好集体合同的签订工作。

 将职工的工作时间、劳动报酬、 劳动保护,休息、休假、女工保护等内容都纳入集体合合同中,经职代会讨论后,对原合同中的不妥之处,及 时提出修改意见和建议,力求在遵守法律、法规的前提下, 利用企业现有的条件,维护职工的合法权利和特殊利益。 2.认真落实职工代表大会制度。凡是涉及到职工切身利益的重 大问题都坚持提交职工大会或职工代表讨论通过后再执行, 如:在完善企业经营管理、企业经营情况、设备改造、人员 培训、工资福利待遇、机构设置、人员编制等方面都充分发 挥民主,积极听取职工建议。 3.积极开展合理化建议活动。在节能降耗、修旧利废等方面号召和鼓舞全体员工为企业发 展建言献策,以上工作的开展极大的激发了广大职工参与民 主管理的积极性,有利的促进了企业经济的稳定发展。五、积极开展送温暖活动

 我公司民汉职工比例较大,民族职工中大多数都来自于

 农村,农民工的比例占到了全厂总人数的 56% 一些职工家

 庭生活相对较困难。针对这一情况,工会对特困职工进行了 摸底调查,建立动态档案,做到详细知情,尽力帮助。关心 员工生活,积极为困难员工解决实际问题,已成为工会工作 的重要部分,凡是职工家庭遇有突发性事件或特殊困难,工 会就会牵头开展献爱心、送温暖活动,使职工感受到职工大 家庭的温暖。今年以来,工会对 户职工进行了慰问、走访, 为她们送去物品和慰问金共计 元;并向扶贫基金、春蕾计划、教育事业等捐款 元。

 六、积极开展好女工工作:

 女工在企业的改革、 发展、建设中起着举足轻重的作用。

 我公司是劳动密集性企业,女职工比例较大,为了维护女工 的合法权益,我们主要做到:1、 从抓女工组织建设入手,成立女工委员会,加大法 律宣传和服务力度,公司工会认真组织职工学习《中华人民 共和国妇女权益保障法》和新《婚姻法》,依法维护女职工 的特殊权益,倡导树立自尊自爱,自强自立的精神,在岗位 职务方面,男女同工同酬,一视同仁,在专业技术上,男女 职工同岗培训,平等竞争,焕发当代女工巾帼建业的风采。2、 从关心女工身心健康,将保护女职工的特殊权益和 合法权益列入到《集体合同》的条款当中;按《沙雅县计划 生育奖励优惠政策》规定,享受女工的“三期”保护;按规 定享受工资及福利待遇,组织女职工学习计划生育知识,引 导女职工树立正确的恋爱婚姻家庭观念,引导女工用法律武 器维护自己的合法权益,工会女职工委员会充分维护好女职 工的特殊权益,在企业的改革发展中起到了 “半边天”的作 用。3、鼓励女员工立足岗位、爱岗敬业、岗位成才,以向 “***学习”为宣传口号,调动了女员工的积极性,使她们 看到了自己的价值和能力,增强了自信,激发了工作的主动 性和创造性。以上是我公司自成立工会以来开展的主要工作,与上级 工会对我们的要求还有很大差距,今后我们将围绕企业改 革、发展、稳定的大局,创造性的开展好工会的各项工作, 为提高公司产品质虽,加快企业发展,不断的提高工会工作 水平而不断努力!我的汇报完了,谢谢大家!

 ***公司工会

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