支部党建工作情况汇报

来源:四年级 发布时间:2021-05-08 点击:

黄黄铁路二分部党支部工作情况汇报 集团公司考核组领导:
黄黄铁路HHZQ-1标二分部管段全长19.758公里,主要工作量有:路基挖方,填方,CFG基桩,预应力锚索,桩基,承台,墩台,连续梁(跨葛州坝大道特大桥(40+56+40)m,浠水特大桥(32+48+32)m,浠水特大桥(72+128+72)m),预制箱梁,隧道。

2020年受新冠疫情和夏季汛情的双重影响,影响期达4个月左右,其中疫情影响3个月,汛情影响1个月。为全面克服疫情和汛情对项目施工生产所造成的负面影响,项目党支部把复工复产、稳产高产作为项目施工生产重大事项来抓,3月13日项目部主要管理人员全部到岗,集体研究疫情防控和复工复产任务,武汉4月份解封后,原施工队伍无法到场,项目部组织人员从山东、湖南等地派专车接务工人员1200多人,组织全员进行核酸检测,从河南周边省份采购物资材料,确保现场施工;
项目领导班子靠前指挥,分点包干,抓现场组织协调、抓施工方案调整、抓现场问题解决,支部党员充分发挥先锋模范带头作用,冲锋在前,攻坚克难,实现了以高质量党建引领项目高质量发展。截止8月底,完成施工产值2.9亿元,占全年计划产值5.46亿元的51.6%,开累完成产值6.7亿元,占总投资的58.4% ,目前项目部全面具备大干条件,全年施工能够全面完成,并能够实现年底全部完成线下工程量、明年5月份前完成线上铺轨的目标;
代表局指接受业主现场考核,项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护等六项现场检查指标,始终保持全线四个标段第一或第二名;
截止目前,项目管理创效1200万元、变更索赔5076万元(待业主批复),项目潜亏7000万元,我们准备春节前全面做好经济效益转化,将变更索赔费用和项目预备费(局项目预备费2亿元,分到两个分部各1亿元)要回来,实现项目扭亏为盈。

下面,我围绕健全工作机制、深化双标共建、创新活动载体三方面汇报项目部示范党支部创建情况,不妥之处请各位领导批评指正。

一、健全工作机制,党建工作基础全面夯实 项目党支部落实“四同步、四对接”要求,建立健全工作机制,强化党建工作制度落实、着力构建党建工作任务目标,全面夯实党建工作基础,确保党组织规范运行。

一是健全党建工作领导小组。根据上级党委要求,项目部和党组织同步挂牌成立。今年4月,按照公司“党支部-党工委”两块牌子一套人马要求,根据项目实际情况,完善调整支部组织设置,增补了支部成员。支部现有党员20人,预备党员1人,2020年发展对象2人。支部委员会由书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员和统战委员共7人组成,党支部根据党员分部情况实际,坚持有利于组织学习、生产和攻坚克难原则,划分了3个党小组,保证了党支部党建工作和施工生产的正常开展。支部班子成员严格落实党建工作分工责任,支部书记严格执行党建工作第一责任人职责,班子成员严格落实“一岗双责”。

二是制定党建工作标准化流程。党支部建立健全了各项规章制度和目标管理,以制度促进支部工作规范化。根据公司党建工作交底,自主编制了《黄黄铁路二分部党支部工作标准化手册》,涵盖了各项重点党建工作制度。党支部始终坚持落实三会一课、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员、党务公开、主题党日、交纳党费等工作制度,规范填写党支部工作手册和党员手册。党支部成立以来,组织召开支委会13次,支部党员大会14次,党课7次,党小组会14次,中心组学习13次,通过线上学习+线下学习、集中学习+自学相结合的方式,党员干部学习积极性不断提高,基础建设进一步加强。

三是构建党建工作任务目标。项目部党支部根据公司《党委工作要点》,制定全年党建工作计划,目标任务明确,重点工作突出,为党建工作的规范化落实明确了方向;
并按照公司党委每月月初下达的《大党建重点工作清单》,逐项认真落实,并按时高质量上报落实情况,为党建工作责任制考核奠定了坚实基础。

二、 深化双标共建,党建引领作用发挥突出 党支部始终坚持融入中心,服务大局原则,深化双标共建,推进党建工作与生产经营深度融合,深入推进两者在思想发动、组织创建、激励手段和人才兴企上融合,使得党建工作始终保持强大的引领力。

一是思想建设上融。党支部坚持以政治建设为统领,不断强化思想建设,充分发挥“中心组学习”“三会一课”“学习强国”学习载体作用,组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以此武装头脑,指导实践,推动工作。不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把思想目标统一到项目建设上,以实际行动助力项目发展。今年疫情防控和复工复产的特殊时期,支部党员干部能够顾全大局,从集体利益的立场出发,表现出了强烈的大局意识,尤其是党员领导干部能够在疫情未解封的情况下第一时间到岗,并投入到疫情防控和复工复产工作筹备中,党员干部充分发挥先锋模范带头作用,从思想上行动上政治上表现出了坚定的政治立场。

二是组织创建上融。在施工生产面对诸多限制和压力的情况下,党支部将压力转化为攻艰克难的动力。通过创建党员先锋岗、划分党员责任区,成立四个青年突击队,围绕安全、质量、进度三方面开展“百日大干”、“六比六创•劳动竞赛”,将党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和青年的生力军作用切实转换成了施工生产力。疫情特殊时期,工期受影响严重滞后,支部委员、副经理兼浠水制梁场长杖吴冀辉发挥模范带头作用,与工区总工程师常国红通过增加台座和模板,技术攻关,优化混凝土配合比,箱梁生产由原来每月生产55榀提升到70榀,加快了工期周转速度。支部委员、副经理兼架子五队队长姚志锋,面临管段跨度大,并且上跨一级公路,设备调配难度大,而且途中涉及8个行政村,受到3个特殊群体村的影响,施工进展不畅,通过与地方政府沟通,为村民修建娱乐广场,修道路,缓解了村民情绪,保证了施工顺利开展。受汛情影响,支部委员、副经理兼架子六队队长蒋泽晖管辖区浠水特大桥围堰水位达24米,为确保大跨度悬灌连续梁施工,采用具有自主知识产权的造桥机进行连续梁施工,工期提前2个月,节约成本100多万。开展百日大干、劳动竞赛、青年突击队以来,每月平均产值达6000万,高峰月产值高达7000万,为实现年度产值目标强化了保证。浠水制梁场在全线召开制梁场观摩会,受到业主高度的赞扬。袁桥村隧道作为大型机械生产示范点,召开了集团公司的隧工程道大型专用设备培训会。

三是激励手段上融。党支部在组织创建融入的基础上,对党员先锋岗、党员责任区、劳动竞赛、百日大干、青年突击队的工作目标进行考核评比,与月度安全、质量、进度、责任成本奖挂钩;
同时兼顾物质奖励与精神鼓励,对在施工生产和党建工作中做出积极贡献的团体和个人予以表彰;
对突出的先进事迹进行宣传,并作为公司先进评选的推荐人选,通过目标激励、物质奖励 和精神鼓励,进一步激励干部职工干事创业积极性,增强了干部职工的成就感、荣誉感和责任感。

四是人才兴企上融。人才培养是支部建设中的一项重点工作,充分利用“导师带徒”“职工夜校”等人才培养载体,为每一位岗位新手根据其专业特点配备师傅,并定期进行培养情况审查,让每一个岗位新手成长为岗位能手。引导参建员工在施工中大力弘扬劳动精神、工匠精神、创新精神,并将在工作中“敢担当、做表率、有作为”表现突出的将其作为发展党员对象培养。为公司培养项目主管1人,中层管理人员6人,2人确定为2020年党员发展对象,3人通过公开竞聘成功进入公司后备人才库,为公司接续发展注入新动能。

三、 创新活动载体,党建工作品牌特色鲜明 党支部以打造党建特色品牌为目标,不断创新活动载体,探索推行教育模式,做优创建策划,深化联创联建,引领群团工作,形成党建工作强大合力。

一是探索推行“教育+互动”“学习+实践”,压实学习教育效果。党支部重视党员教育和管理工作,采取线上与线下,集体学与自主学相结合形式,教育党员干部不断强化党性修养、廉洁从业意识,时刻把纪律规矩挺在前面,保持共产党人的纯洁本色。充分利用“互联网+”党建工作模式,依托微信群、QQ群、公司微信公众号、中国共产党员网、“学习强国”APP等媒介自主学习习近平新时代中国特色社会主义思想。领导人员签订《廉洁承诺书》、参观鄂东监狱、开展“反腐倡廉宣传教育月”活动、不定期观看典型案例教育宣传片并撰写观后感,开展廉政党课、开展促廉谈心等活动,进行党风党纪宣传,提高广大党员的政治素养,筑牢“防火墙”,严守拒腐防变思想防线。

二是做优创建策划,做到“一活动一品牌”。创办项目微信公众号、积极向局指《荆楚铁军》期刊投稿、与地方电视台联谊及时高效宣传企业文化、先进典型事迹,展示企业形象和项目风采。党支部紧跟企业发展形势,积极改革创新,项目部基于BIM模型与终端设备的系统集成,通过BIM+GIS、物联网、互联网、大数据等信息化技术处理,实时采集施工现场人员、车辆、视频监控、水位、环境等数据,建设VR智能安全体验馆。为整体项目建设创造更多的价值效应,最终实现智慧工地效益化。

作为疫情重灾区的项目,党支部在抓好项目自身疫情防控和复工复产的同时,积极配合地方防疫工作,配合设立10处道路封闭线,支部党员姚志锋、梁新春、蒋泽晖等同志发挥先锋模范作用,坚守疫情前线107天,用实际行动筑起了一道坚固的疫情防控墙,践行了共产党员的初心使命。7月份地方政府抗洪抢险任务告急,党支部立即组织110名人员支援团风县抗洪抢险救援任务,危急时刻与当地武警官兵和人民群众一道筑起了抗洪抢险的坚固堤坝,在洪峰过境前完成三处管涌险情救援和1公里堤坝加高加固工程,充分展现了央企社会责任和担当。在疫情和汛情期间,我支部做出的贡献得到了当地政府赞赏,收到了政府部门发来的感谢信。

三是深化联创联建,企地共建,形成项目施工良好氛围。为深化“保质量、保安全、保进度,创精品工程”联保联创活动,引导党员“当精品工程先锋,做廉洁自律模范”,促进党组织和广大党员在推进工程项目建设中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,监理单位、施工单位和业主单位三家成立了黄黄项目1标“三保一创”联合党支部。今年共组织召开了4次联合党支部会议,共同研究施工现场急需解决的突出问题30多项。党支部针对驻地及施工现场附近村子实际情况开展帮扶活动,为附近村民义务修路8公里,安排20多名当地村民到项目从事非技术性岗位,为驻地百姓解决就业问题,加强与当地群众的关系,为项目建赢得较好的外部环境,得到了当地人民群众的一致好评。

四是引领群团工作,凝心聚力,形成党建强大合力。党支部注重人文关怀,引领群团开展多种喜闻乐见的活动,工会开展送蛋糕券、夏送清凉冬送温暖、中秋发放节日慰问品、春节慰问品活动;
团工委开展“导师带徒”和主题团日活动;
党支部开展七一主题党日活动,组织党员集中学习、上党课、观看道德讲堂、参观红色基地、重温入党誓词;
十一开展文体娱乐活动。丰富了职工群众的精神文化生活,大大提升了职工的幸福感和获得感,得到职工群众的好评。

项目党支部在集团公司、公司党委的领导下,党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到群众充分认可,项目业绩突出、信誉效益优异,无重大安全质量责任事故,实现了整体优秀、全面优秀。

在今后工作中,党支部将继续以示范党支部创建为抓手,做优党建品牌,持续不断发挥党建引领作用,努力把党支部真正建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,为项目生产经营工作提供应有的组织保障作用。

以上是黄黄铁路二分部党支部党建工作情况汇报,不妥之处,请考核组各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!

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