开展“女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”评选工作。|女职工建功立业标兵岗

　 开展“女职工建功立业标兵岗”和 “女职工建功立业标兵”评选工作。 各部门： 为深入贯彻落实习近平总书记接见“中国民航英雄机组”时重要指示精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进女职工的示范引领作用，进一步激励集团广大女职工在开启建设世界一流机场集团新征程中开拓进取、再立新功，按照民航工会、集团公司工会有关文件精神，集团公司工会将于2018年底至2019年初开展“女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”评选工作。现将有关事项通知如下： 一、 推荐评选条件 ： 1. “女职工建功立业标兵岗”评选条件： 以班组、科室为评选单位，其中女职工比例不少于70％，岗位负责人之一为女性，有积极向上的团队精神，有良好的职业道德风貌，事迹突出，并具备下列条件之一者，可以申报“女职工建功立业标兵岗”。 （1）在天津机场重点工作或在服务保障重大事件中做出突出贡献的； （2）在经营、管理、技术革新、节能减排等方面有创新，为推动企业经济平稳健康发展做出突出贡献的； （3 ）在创建和谐企业中，主动依法科学维护女职工合法权益和特殊利益，开展爱心帮扶活动等方面做出突出贡献的； （4）在提升女职工素质，推动职工队伍知识化进程中成绩显著，做出突出贡献的； （5） 热心公益事业，勇于承担社会责任，维护企业社会形象的。 2.“女职工建功立业标兵”评选条件： 爱岗敬业，遵章守纪，有良好的职业道德和较高的业务水平，并具备以下条件之一者，可以申报“女职工建功立业标兵”。 （1) 在天津机场重点工作或在服务保障重大事件中做出突出贡献的； （2） 在本职岗位上勤奋学习，努力工作，竭诚奉献，勇于创新及在素质提升工作方面取得优异成绩，贡献突出的； （3）在技术革新、发明创造、节能减排、合理化建议等方面做出突出贡献，为企业带来显著经济效益或社会效益的； （4）在爱心帮扶、解决女职工生产生活问题，为女职工提供法律援助，维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出贡献的； （5）在其他方面做出突出贡献的。 二、注意事项：。 （1） 请如实填写 “女职工建功立业标兵岗”和“女职工建功立业标兵”推荐表，附1500字以内事迹材料。（详见附件） （2） 请各部门于2019年1月3日12:00前将电子版推荐表报送综办邮箱weiqiangtak@126.com。 （3） 所有推荐的个人在报送电子版材料同时须报送2寸彩色照电子版（与报送的纸件材料上的照片一致），所有推荐的集体在报送电子版材料同时须提交一张工作场景合影或有代表性的岗位工作照电子版，照片分辨率都不要小于300dpi。  女职工建功立业岗汇报材料

　 天津机场空港配餐有限公司，市场部调度室班组，重要信息传达的龙头部门，现有职工9名，其中6名为女职工，平均年龄30岁，均为本科学历，调度班组是一支特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的青年集体