2020年科技和教育体育局党建工作终总结2篇

2020年科技和教育体育局党建工作终总结 2020年，在县委的领导下，教育局党委坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实 中国特色社会主义思想，以加强党的执政能力建设为重点，以开展社会 主义荣辱观教育为契机，以开展党员示范岗活动为载体，全 面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高 党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等 方面取得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党 委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长 效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每 天 1 小时集中学习制度， 在学校坚持每周一次政治学习制度， 促使党员干部树立勤于学习、 终身学习理念， 用先进的理念、 科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务 学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上 党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形 式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物 事迹和党的十九届*中全会精神，以中国特色社会主义思想统领教育改革和发展全局，组织制定《**》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗 力创造力 为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了 《*县教育局党委党建工作安排意见》
，对党的思想建设、 组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署；
抓好 基层党组织班子建设， 实行党员领导干部 “一岗双责” 制度， 增强了基层党组织的战斗力；
做好党员的发展和教育工作， 严格发展工作程序，严把发展党员“入口关” ，积极探索在 中学生中发展党员工作，在直属 4 所中学建立学生业余党校 和团校。今年发展党员 10 名，其中转预备 6 名，转为正式 党员 4 名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党 委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予 了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革 发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务 犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话 诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作 的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂 专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小 组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专 项治理工作实施方案》
，明确了教育局商业贿赂文书文秘网 版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职 责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效 打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员 的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大 会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校 长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部 树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四 大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工 作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任 书》。

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招 生、财务管理、基建工程项目招投标和 “两免一补”等工作， 实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校 设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群 众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求 意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与 自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主 题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带 头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管 理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访 慰问困难群众 30 户，发放慰问物资万元。上半年局党委接 待、办理来信来访 2 件（次）。辞退 1 人，党纪处分 3 人 六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强 机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达 95％以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部 党建工作提供有力保障。

教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责， 建立健全局党委统一领导，党委书记负总责，分管领导具体 抓，党委成员联系基层党组织的工作机制，强化指导力度、 责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实 效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局， 为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作 部署、重大活动，局党委都把党建工作作为一项内容，使各 党支部的工作能紧紧围绕党委的中心任务来进行，进一步完 善教育系统基层党组织建设责任制考评工作，对基层党组织 和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评，推动基层党组 织各项任务的落实；
尊重和维护党员的权利，在强调党员尽 义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权 利的统一，对生活确有困难的党员，从实际出发，切实给予 关心照顾，尤其是对年老体弱、丧失工作、生活能力的老党 员，在生活上给予一定的照顾，在逢年过节期间，局党委组 织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中 做出突出贡献的党组织和党员、党务工作者，给予表彰和奖 励，使党员教师感受到党组织的温暖，有力地调动了他们的 积极性和创造性。局党委十分重视支持党员活动，凡是机关 党支部召开的会议，组织的重要活动，都给予大力支持，党 委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。

五、稳步推进机关效能建设，提高依法行政能力。

一是以创建“五型机关”为载体，结合局机关实际制定 完善了《察布查尔锡伯自治县教育局机关效能考核办法》、 《教育局机关窗口股室服务承诺制》、和《首问责任制》，完善了各股室岗位责任制度和股室管理制度，实行挂牌上岗和外出公 示制度，促进了机关作风的转变。

二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真 学习了《中华人民共和国行政许可法》，通过学习和贯彻落实，杜绝了工作中存在的缺位、错位等现象的发生。

三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度，有专人负 责，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向，并健全考 勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合，有效 地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。

六、大力推动党建“走前头”，促进我县教育事业跨上 新水平。

坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”，充分 发挥教育局机关、局属学校在全县教育教学工作中起着指导、 示范、带动、辐射作用，促进全县各级各类教育的健康、快 速、和谐发展。

一是基础教育快速发展。年初，在教育工作会议上，提 出了控辍保学的具体措施和要求。要求始终把巩固“普九” 成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控辍保学机 制，大力推行联系乡镇学校制度和劝学制度。今年我们继续 实行了教研员联系乡镇学校制度，实行责任捆绑。教研员把 劝学保生工作作为春季首要工作，经常与学校教职工一起走 村串户上门劝学 , 使大多数辍学生返回了学校。

4 月 25 日至 5月 25日，由县政府教育督导室牵头， 局机关抽调精干人员， 组成 3 个检查组，下到全县中小学校，开展了为期 30 天的 专项检查并对检查结果及时进行了通报，对检查发现的问题 下达了限期整改通知，为控辍保学、巩固**打下了坚 实的基础。困生入学交费困难的实际，各学校采取减、缓、 免、捐等多种方式，上半年各校共为贫困生减免学杂费近 1 万元。同时，继续完善了贫困生救助制度，救助资金发放及 时到位，确保了贫困生按时入学。上半年我们还完成了春季 “两免一补”资金发放工作：为 **名学生提供了免费教 科书，总金额达 115 万元；
为 26112 人免杂费 115 万元；
为 1599名家庭贫困住宿生补助生活费 399800 万元。“两免一补” 惠及贫困学生 26112 人，共发放金额 1671572 元。完成学校 公用经费 70 万元的发放工作，其中上级财政拨付 56 万元， 县财政配套 14 万元。

二是职业教育持续发展。今年，在加格斯台乡中学开设 了职业教育分流班，开设有烹饪和裁缝两个班，共招生 36 名学生。为自治县职业教育发展开创了新的路子。县职业高 中与江苏泰州职业学校达成联合办学协议，今年 9 月开始招 生。

三是切实抓好教育系统教师、校领导两支队伍的建设。

在对全县各学校在岗人员情况及超编情况进行调研的基础 上，清理了各校借调人员；
调整了县一中、县三中招聘的 6 名教师的岗位；
落实 86 名代管教师各种关系到各校，争取 到这部分教师同州招聘教师同等的待遇。

为提高学校管理队伍水平， 举办 1 期校长、书记培训班；

对部分学校管理情况进行了调研， 撤消了 2 所学校校长职务；

为加强学校管理及校长队伍管理，出台《校领导外出报告制 度》、《校领导任课、听课制度》
、《学校财务管理制度》
。积 极开展学校领导挂职锻炼工作，从各学校选派部分学校领导 到江苏对口学校进行挂职锻炼，接受教育新理念，学习先进 的教育教学管理经验，逐步造就一支符合时代要求、能发挥 示范和辐射作用的学校领导队伍。

同时我们依托各级各类培训学习，结合工作岗位实践， 提高队伍整体素质。一是狠抓“双语”师资培训。组织 19 名“双语”骨干教师参加自治区少数民族“双语”培训。二 是狠抓业务、综合素质培训。组织 9 名教师参加自治区培训， 108 名教师参加自治州培训， 250 名教师参加自治县培训。

举办了为期 20 天的维、哈语系小学教师继续教育培训班， 共有 80 名教师参加培训；
完成为期两年教师汉语强化培训 班的前期准备工作。安排 13 名民族学校汉语教师到汉语学 校进行为期 1 周的工作实习。

六是狠抓教学管理，教学质量稳步提升。上半年，我们 加强了对教学常规管理落实情况的督查工作， 4 月 10 日— 5 月 26 日，组织教研员及有关专业人员下乡深入教学一线检 查指导课改工作及学校教学常规。对不认真落实教学常规管 理的学校校长进行了通报，并纳入年终考核，有力督促了教 学常规的落实。二是积极推进学科教师竞赛。我们根据教育 部颁发的学科竞赛试行办法，积极做好各类竞赛活动的策划、 组织、指导、命题、评选的管理工作，发挥竞赛奖励的正确 导向功能。上半年，承办自治州历史、语文、综合实践活动 等教学能手评选活动；
并组织中小学各科教师参加了国家、 自治区、自治州级教研活动；

其中获国家级辅导奖 69 人（其 中一等奖 8 人，二等奖 31 人，三等奖 30 人）；
获自治区级 辅导奖 32 人（其中一等奖 12 人，二等奖 20 人）。三是积极 组织中小学生参加各类竞赛活动。上半年，先后组织各校中小学生参加了自治州中小学语文、 数学、 英语、汉语、物理、 生物、化学、自然、综合实践活动等竞赛；
参赛学生达 1915 人，其中获国家级一等奖 8 人，二等奖 35人，三等奖 69 人；

获自治区级一等奖 32 人，二等奖 64 人，三等奖 96 人。七 是狠抓“危改”和农村寄宿制学校建设，办学条件进一步改 善。

我们结合学校布局调整， 狠抓项目建设。

一是领导重视。

在去年的基础上，今年 4 月先后召开 3 次会议，专题研究部 署了全县中小学危房改造和农村寄宿制学校建设工作，领导 小组下设办公室，办公室设在教育局。二是项目管理规范。

我们严格按照审定的项目规划进行项目建设，新、改、扩建 项目全部履行报建手续，工程项目全部进行邀请招标确立施 工队伍，工程管理由学校委派专职人文书文秘网版权所有员 经过培训后脱产监理工程质量，随施工人员上、下班，工程 完工后及时组织竣工验收并办理竣工备案手续，设立了工程 建设举报电话和举报箱。三是建设项目资料管理规范。有专 人负责各项目资料收集管理归档，有专柜，在建工程项目建 立了台帐并逐步完善，定期上报，按月上报，制有《工程进 度一览表》贴于项目办墙上。及时起草下发安全方面文件， 提出相关的要求；
在全县范围开展多种形式、内容丰富的 ““ 中小学生安全教育日活动；
拟定教育系统安全工作目标管理 责任书；
组织安监、质检、消防、防疫等部门人员组成 2 个 组对全县中小学进行了全面细致的检查，隐患和存在的问题 得以及时发现和消除. 2020年教育局机关党委党建工作总结 今年以来，机关党委根据上级相关党建工作部署，围绕《*县教育体育局全年工作要点》中“抓好支部建设年”等党建任务和要求，始终将党建服务师德师风建设和促进学校德育建设作为根本目标，认真制定了《*县教育系统2020年党建工作计划》，通过周密部署，努力推进基层支部建设和党员干部队伍建设，促使系统党建工作优质高效服务中心工作，为教育事业发展提供强有力地政治保障。下面将2020年半年党建工作情况作如下总结：
一、健全学习制度，让党员政治理论学习收获实效 党组学习作表率。局党组认真落实党组中心组学习制度，按年初既定计划认真开展学习。我局高度重视《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育工作条例》等4个条例的学习。一是局党组将4个条例纳入中心组学习内容当中。二是为克服白天常规工作等因素影响，局党组利用夜会组织学习。三是局党组每名成员在半年时间内，针对条例学习和“习总书记在学校思政课教师座谈会上的讲话”分别写下了两个学习心得。四是将4个工作条例的学习纳入支部“三会一课”内容，局党组领导自觉参加所在支部的“三会一课”，带头组织党员认真开展条例学习，以身示范过好党内双重组织生活。可见，我们的学习确实是认真的，行动是务实的！  集中学习不放松。教育系统各级党组织始终坚持每月开展党员集中学习，今年，局机关组织全体党员分别学习了《中国共产党纪律处分条例》、教育部长在2020年全国教育工作会议上讲话、习总书记在全国“两会”六下团组讲话重点、习近平在重庆考察并主持召开解决“两不愁三保障“突出问题座谈会的讲话等重要理论，大大增强了党员党性，使广大党员干部的政治素质得到显著提升。

网络学习促长进。为创新方式加强党员学习，我系统全面推行“互联网+干部教育培训”模式，认真组织开展“学习强国”学习近平台的使用与学习。行动一：局党组专门下发了《关于进一步组织开展使用“学习强国”学习近平台的通知》，要求全体公职人员积极使用“学习强国”平台认真组织学习。行动二：全县各校将组织开展“学习强国”平台学习，作为落实立德树人根本任务和加强学校思想阵地建设的根本任务，采取建立奖惩制度、纳入教师年终目标管理考评、纳入学校思政课学习成果展示等有效措施，确保学习落到实处。行动三：各级组织层层压实责任，促使系统全体教职员工坚持天天学理论、日日争积分，全体教育人积极踊跃投入到“学习强国”平台学习当中。如徐升平、余万兴、于哲学学习积分已超过5000分，在全市获得奖励和表彰，岳阳日报也对他们的学习精神进行了宣传和报道。另外，陈卫东、许明、张蒲喜等同志，他们的积分也在4000分以上。

二、筑牢防控措施，让党员思想意识形态风清气朗 为让全县教育工作者能将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和全国教育大会精神入耳入心，在全系统更进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，我局专门制定了《落实意识形态工作责任制和学校思想阵地建设问题整改工作实施方案》，成立思想阵地建设问题整改领导小组，层层压实了责任。具体采取了以下措施：一是通过开好思政课教师教学比武、书记讲党课、党员大会、集中观看央视“2019感动中国”节目等举措，进一步推进了习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观在学校落地生根。二是注重“两个大计”宣传组织工作。加强了对系统各级学校微信公众号的宏观管控，要求各校利用网站或学校公众号对单位政务、党务信息进行及时公开发布；
利用网站和公众号做好舆情引导和突发事件处置工作；
要求每月分期开设“师德如光”、“理论之光”专栏，宣扬身边平凡的老师那些不平凡的教育故事，进一步凝聚了全县党政社会的思想共识，推动教育得到优先发展。三是落实《中小学德育工作指南》，各校结合本地域、人文文化和学校文化建设，认真编制《中小学德育校本教材》，努力探寻契合点，以求将习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观融入到学生德育工作中，进一步凝练学校价值追求，规范师生行为，以在未成年人思想道德建设领域起到实质性效果，逐步达到完善全员、全程、全方位育人的教育体系的目的。　 三、深化积分竞赛，让争先创优成为时代主旋律 我们及时组织召开了系统党建工作重点任务推进会，就持续深入开展双争积分纪实竞赛作出了新的部署。

1、动员党员争积分。将积分优劣作为党员评优重要依据，具体明确年度积分90分以上，积分排名在前30名的党员作为优秀党员的评选表彰标准；
积分排名前20名的党组织，作为先进党组织的推荐标准；
低于90分的党员，年度民主评议不评“优秀”等级；
低于80分的党员，由党组织进行约谈提醒；
低于60分，民主评议认定为不合格。

2、注重结果推运用。明确要以双争积分竞赛为抓手，统筹推进支部“五化”建设。要求系统各党组织要围绕教育工作独特性质和教育人的工作特点，提高积分管理的针对性，结合目标管理评分、民主评议评分、教师绩效考核等精细化、个性化的方式，去促使党员立足岗位比贡献，同时也促使党员进一步发挥党员先锋模范作用、激发履行党员义务的神圣使命。

3、做好了参赛党员的关系转接工作。对全体党建专干进行了专门的辅导培训。进行了参赛党员的积分关系转接工作辅导培训。确保了全系统28个党组织参赛党员的转接和积分转接零差错。

4、做好了积分管理员的甄选和培训。打造了一支政治素质高、年龄结构轻、专业技术扎实的积分管理员队伍。

四、大力表彰先进，让实干担当成为社会新导向 为做好党内激励表彰工作，有效发挥榜样示范引领作用，激励系统各级党组织和全体党员教师实干、担当、作为，根据平时工作业绩和成效，局党组进行了认真讨论与审核，将中共*二中总支委员会作为全县“先进基层党组织”向县委组织部进行了推荐，并推荐了局党组书记、局长刘日新同志参评全县“实干担当、建功一线”优秀干部、推荐了安定学区总支书记、学区主任朱和平同志参评全县“优秀共产党员”。为激励全系统更多党员教师立足岗位比奉献，我局下发了《中共*县教育局党组关于做好2020年“七•一”表彰推荐工作的通知》“平教党组通”[2020］2号文件，将在系统评选出10个先进党组织、70名优秀共产党员、20名优秀党务工作者。目前，各级党组织正在集中精力开展评选工作，所有名单将在6月25日前汇总。随后机关党委将根据双争积分排名等重要依据进行复评，再交局党组讨论确定人选。

五、齐心协力助脱贫，全力全意服务贫困村 1、全局高度重视巩固脱贫攻坚工作。4月2日，局党组书记、局长刘日新到村调研脱贫巩固成效情况，召开了村支委会和驻村工作队会议，动员全体干部统一认识，提升重视度，要求将脱贫攻坚成果巩固作为当前头等大事来抓，并就如何扎实开展巩固脱贫攻坚工作进行了具体部署。5月23日，局里组织召开结对帮扶干部大会，部署开展空城行动，所有干部再一次入户走访并慰问汤塅村贫困户。5月25日，刘日新同志再次带领全体新班子成员，来到汤塅村，走访贫困户。新一届党组班子就进一步落实巩固脱贫攻坚、人居环境整治、“四拆除”这三项工作的落实作出了进一步部署。

2、驻村工作队扎实做好巩固脱贫攻坚工作。

一是工作队严格执行县委政府驻村工作要求，发扬吃苦在前，无私奉献精神，每次连续驻村22天以上，按照上级部署，认真做好巩固脱贫攻坚工作。二是规范整理扶贫台账，扎实做好了扶贫户动态管理。工作队按照上级要求，做好了红、黄、绿卡不同类型的划分和管理工作。三是全面开展了春季大排查，进一步摸清漏评、错退等具体情况，对低收入贫困户进一步上户进行了摸排。四是对新增新生儿、婚嫁、死亡等人口变更进一步进行了全面统计。五是将教育扶贫、健康扶贫、安居入住等扶贫工作进一步落实到位。

另外，我们开好了党组民主生活会、做好了2019年度年终书记述职述廉述党建工作，并做好了20**年预备党员转正、2020年党员发展等前期准备工作。