2021幼儿园园务工作计划,（2）

2021幼儿园园务工作计划 (2) 不论是什么工作，在开展之前都是要先制定工作计划的，关于幼儿园园务教育也是一样.__年，根据幼儿习惯的培养和幼儿园多年来的工作经验，特制订了幼儿园园务工作计划.具体内容如下：
一、指导思想 以邓小平理论和“__”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展.围绕区“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长. 二、工作思路 201４年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务.努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”. 三、主要工作目标 (一)规范管理.增强教职员工对幼儿园发展前景的信心.创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理. (二)强化队伍.完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研.加强保育员业务培训.并进行年度考核 (三)突出特色.以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破. (四)优质服务.进一步树立服务思想，落实安全责任与措施. (五)家园共育.召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展. 四、主要工作及措施 1、规范管理，重视有效的过程管理.制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度.保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施. 2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园. 3、 营造良好的人文环境. (1)强化队伍.加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养.提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力. (2)根据幼儿园园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训. (3)加强教研，提升教师专业素养. (4)加强师资队伍基本功的培训， (5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养.多开展相互观摩活动. (6)教师一周一例会，保育员双周一例会制度. 4..组织各类人员外出参加业务培训 突出特色，配合幼儿园的特色课程“海尔英语”，本学期各个班级重点抓常规管理.强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务. 五、明确理念，突出特色 1、加强教研，促进教师的专业提升. 2、加强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力. 3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思.半月写一次教学笔记. 六、保教工作 1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规.根据常规目标研讨常规训练的措施与方法.班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流动红旗的评比. 2、打造金蒙早教和英语教学特色.立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程.探索英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平. 3、开展扎实有效的教研活动.组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高.在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”. 4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量. 5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累.