社保局劳动合同范文文档2篇

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　 社保局劳动合同模板文档 2 2 篇

　 Social Security Bureau labor contract template document

　甲方：

　乙方：

　签订日期：

　 年

　月

　日

　第 2 页 共 8 页 社保局劳动合同模板文档 2 2 篇

　小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

　 本文简要目录如下：

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　 1 、篇章 1 ：社保局劳动合同范文

　 2 、篇章 2 ：社保局劳动合同范文

　社保局是社会保险的机构，对于社保局劳动合同你了解多少呢?以下是小泰整理的社保局劳动合同，欢迎参考阅读。

　篇章 1: 社保局劳动合同范文

　 法定代表人（主要负责人）：

　 住 所：户籍所在地：

　 居民身份证号码：

　XX 市人力资源和保障局印制

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　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。

　一、合同期限

　 1、甲方于每月，以货币形式支付乙方工资

　 2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定本合同为下列第 项：

　 1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。

　 3、以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

　 二、工作内容和工作地点

　 甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在 部门（地点）承担 工作任务。

　 三、工作时间和休息休假

　 本合同实行下列第 项工时制。

　 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。

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　2、综合工时制，按 （周、月、季、年）为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

　 3、不定时工时制，每一工作日没有固定的上下班时间限制。

　 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

　 实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。

　 四、劳动保护和劳动条件

　 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

　 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

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　3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

　 3、甲方安排乙方每日 22 时至次日 6 时期间工作的，按规定支付夜班津贴。

　 4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。

　 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会（职工代表）平等协商确定的工资分配办法。

　 六、社会保险和福利待遇

　 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

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　2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。

　 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

　 依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

　 八、违反劳动合同的法律责任

　 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

　 九、双方约定的其他事项：在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。

　 十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。

　 十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起发生法律效力。

　 甲方：乙方：年月日：

　第 7 页 共 8 页 篇章 2: 社保局劳动合同范文 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

　 合同签订期：

　年 月 日

　 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

　 法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　 经济类型：

　联系人及联系电话：

　 第二条 乙方 性别 年龄

　 户籍类型（非农业、农业）

　 或者其他有效证件名称 证件号码

　 在甲方工作起始时间 年 月 日

　 在新疆居住地址 邮政编码

　 户口所在地 省（市）

　区（县）

　街道（乡镇）

　 第三条 甲乙双方约定按以下 种方式确定“劳动合同期限”：

　 A、有固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

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　B、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起，其中试用期自 年月 日起至 年 月 日止。

　 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自 年

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