银行招聘网免费发布2018年四川省凉山州商业银行管理人员招聘公告【20人】，更多2018年四川省凉山州商业银行管理人员招聘公告【20人】相关信息请访问银行招聘网。
【导语】2018年四川省凉山州商业银行招聘20人，报名时间：2018年6月27日至7月2日，大范文网现将招聘公告原文发布如下：
为优化西昌城区营业网点的管理，提高管理效率，按照总行机关改革方案，根据相关部门对干部管理的要求及本行业务发展的需要，凉山州商业银行股份有限公司现面向社会和内部公开竞聘西昌支行、攀西支行、航天支行、总行营业部相关管理人员。
一、竞聘上岗的原则：
1.党管干部原则。
2.任人唯贤、德才兼备原则。
3.公开、平等、竞争、择优原则。
二、竞聘职位信息：
| 序号 |
所属机构 |
竞聘岗位 |
竞聘人数 |
工作地点 |
| 1 |
西昌支行
|
行长 |
1 |
西昌 |
| 副行长 |
1 |
| 会计主管 |
1 |
| 综合管理部经理 |
1 |
| 市场营销部经理 |
1 |
| 2 |
攀西支行 |
行长 |
1 |
西昌 |
| 副行长 |
1 |
| 会计主管 |
1 |
| 综合管理部经理 |
1 |
| 市场营销部经理 |
1 |
| 3 |
航天支行 |
行长 |
1 |
西昌 |
| 副行长 |
1 |
| 会计主管 |
1 |
| 综合管理部经理 |
1 |
| 市场营销部经理 |
1 |
| 4 |
总行营业部 |
总经理 |
1 |
西昌 |
| 副总经理 |
1 |
| 会计主管 |
1 |
| 综合管理部经理 |
1 |
| 市场营销部经理 |
1 |
三、竞聘的条件：
（一）基本条件
1.具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论知识，坚决贯彻执行党的金融方针、政策，自觉遵守国家法律、法规，坚持依法合规经营。
2.具有强烈的事业心和责任感，热爱工作，维护本行的利益和统一法人地位，认真贯彻落实上级的指示要求。
3.熟悉银行业务，具有与管理工作相适应的组织协调能力、专业知识和工作经验，艰苦创业，做出实绩。
4.正确行使权力，严于律己，清正廉洁，不谋私利，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
5.具有宽阔的胸襟，模范执行民主集中制，作风民主，求真务实，公道正派，谦虚谨慎，团结同志，身体健康。
（二）资格条件
| 竞聘岗位 |
任职经历 |
学历 |
年龄 |
其他 |
| 行长/ 总经理 |
具有五年或以上的金融从业相关经验；具有金融从业相应的管理职级和管理经验，全日制硕士研究生及以上的学历且学制不低于2年，可减少一年年限。 |
大学本科及以上 |
男55岁以下（1963年7月1日后出生），女50岁下（1968年7月1日后出生） |
具备银行和市场营销专业知识，熟悉银行各种金融产品及相关业务，有敏锐市场意识和行动力，团队建设、沟通协调能力较突出，具有良好的思想品德和职业道德，能承受较强工作压力。 |
| 副行长/副总经理 |
具有五年或以上的金融从业相关经验；具有金融从业基层管理经验，全日制硕士研究生及以上的学历且学制不低于2年，可减少一年年限。 |
大学本科及以上 |
45岁以下（1973年7月1日后出生） |
具有较强的统筹规划能力、组织协调能力与管理能力，有较强的工作执行力、良好的合规经营意识。 |
| 会计主管 |
具有四年或以上的银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上的学历且学制不低于2年，可减少一年年限。 |
大学专科及以上 |
45岁以下（1973年7月1日后出生） |
具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，熟悉银行网点经营管理工作，掌握销售服务技巧、银行产品知识、服务流程、规章制度和操作程序等，具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。 |
| 综合管理部经理 |
具有四年或以上的银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上的学历且学制不低于2年，可减少一年年限。 |
大学专科及以上 |
45岁以下（1973年7月1日后出生） |
主动解决问题的能力较强,有一定逻辑思维、综合分析和文字能力。 |
| 市场营销部经理 |
具有四年或以上的银行机构工作经验，全日制硕士研究生及以上的学历且学制不低于2年，可减少一年年限。 |
大学专科及以上 |
45岁以下（1973年7月1日后出生） |
具有较强的协调沟通能力与营销能力，有较强的工作执行力。 |
四、部门职责：
（一）西昌支行
西昌支行主要负责西昌市级单位的业务营销及管理工作，主要职责如下：
1.负责按照总行制订的各项目标任务，制订营销策略、分解落实任务，确保按质按量完成目标任务。
2.主要负责西昌市级单位存款、贷款、中间业务等本行各类金融产品的营销工作。
3.主要负责西昌市级单位存、贷款等客户的开发和维护工作。
4.主要负责西昌市级单位客户授信业务的发起。
5.负责授信业务风险的识别和控制、贷后维护、本息收回、贷款质量的保持和提升。
6.负责检查内部各项规章制度执行情况，严格执行各项规章制度，对不合规情况及时进行整改落实。
7.负责相关统计报表的编制、报送工作。统计分析本部门业务相关数据，并定期为相关部门和相关人员提供数据分析信息。
8.负责管理西昌城区支行业务营销工作。
9.负责所辖二级支行管理工作。
10.负责总行安排的其他工作。
（二）总行营业部
总行营业部主要负责州级单位营销及管理工作，主要职责如下：
1.负责按照总行制订的各项目标任务，制订营销策略、分解落实任务，确保按质按量完成目标任务。
2.主要负责州级单位存款、贷款、中间业务等本行各类金融产品的营销工作。
3.主要负责州级单位存、贷款等客户的开发和维护工作。
4.负责对本部门开展授信业务风险的识别和控制、货后维护、本息收回、贷款质量的保持和提升。
5.负责检查内部各项规章制度执行情况，严格执行各项规章制度，对不合规情况及时进行整改落实。
6.负责相关统计报表的编制、报送工作。统计分析本部门业务相关数据，并定期为相关部门和相关人员提供数据分析信息。
7.负责总行安排的其他工作。
（三）攀西支行、航天支行
攀西支行、航天支行主要负责全州单位营销及管理工作，主要职责如下：
1.负责按照总行制订的各项目标任务，制订营销策略、分解落实任务，确保按质按量完成目标任务。
2.主要负责全州单位存款、贷款、中间业务等本行各类金融产品的营销工作。
3.主要负责全州单位存、贷款等客户的开发和维护工作。
4.负责对本部门开展授信业务风险的识别和控制、贷后维护、本息收回、贷款质量的保持和提升。
5.负责检查内部各项规章制度执行情况，严格执行各项规章制度，对不合规情况及时进行整改落实。
6.负责相关统计报表的编制、报送工作。统计分析本部门业务相关数据，并定期为相关部门和相关人员提供数据分析信息。
7.负责所辖二级支行管理工作
8.负责总行安排的其他工作。
五、报名要求：
（一）报名时间：2018年6月27日-7月2日。
报名：通过凉山州商业银行官网www.lszsh.com.cn <http://www.lszsh.com.cn>下载《凉山州商业银行竞聘报名资格审查表》填写投递，投递邮箱：[email protected]，邮件主题请按“应聘岗位-姓名”的格式命名。
1.应聘人员按照网络提示要求进行信息填报。应聘人员如填报虚假信息，一经发现即取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。资格审查工作贯穿本次招聘全过程。
2. 应聘者须在报名表上指定位置附上近期二寸免冠照片（白底标准证件照）及身份证复印件，无照片、身份证复印件者视为无效简历。
（二）资格初审
根据应聘人员网络报名时填写的简历信息进行资格初审。经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试时间、地点。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关证明等文件原件及复印件。
六、考试：面试：
（1）面试由凉山州商业银行组织实施，或聘请专业人士组成面试小组。面试评分，按100评分。面试者需针对其面试的岗位具体阐述未来一年对我行该部门的工作
计划
（2）因考生未按规定时间参加面试，视为自动放弃。
（3）根据总分从高分到低分等额确定拟录用人员。
七、体检：按公务员录用体检通用标准进行体检。因体检不合格出现空缺的，可按面试成绩依次递补。
八、管理人员聘用程序：
（一）组织考察。根据综合得分拟定聘任人选，对新竞聘上岗的管理人员参照有关规定进行组织考察。因组织考察不合格导致竞聘职位无候选人的，按干部选拔任用的其他方式进行聘用。
（二）任前公示。总行对结果审查确定并进行任前公示，需报银监部门进行高管任职资格审查的按规定程序上报。
（三）聘任。聘期一年。
九、试用：录用人员在我行采用试用方式进行，试用期半年。试用期工资待遇按本行有关规定执行。
十、其他事项：报名人员只能报考一个岗位，不得多头报名，如多头报名将被取消报考资格。
十一、监督：为保证竞聘工作的顺利进行，维护竞聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。对违反规定弄虚作假人员一经发现，取消其聘用资格，并对有关人员进行严肃处理。监督电话：2196616 咨询电话：2196619。
特此公告。
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