企业如何建设企业文化建设方案

来源:医学教育网 发布时间:2021-01-20 点击:

 企业如何建设企业文化建设方案

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 下面是我为大家收集整理的,欢迎大家阅读。

 篇 1

 1、晨会、夕会、总结会

 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会,这些会议应该固定下来,成为公司的制度及公司企业文化的一部分。

 2、思想小结

 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为,自我评判是否做到了企业要求,又如何改进。

 3、张贴宣传企业文化的标语

 把企业文化的核心观念写成标语,张贴于企业显要位置。

 4、树先进典型

 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志,通过典型员工可形象具体地明白"何为工作积极"、"何为工作主动"、"何为敬业精神"、"何为成本观念"、"何为效率高",从而提升员工的行为。上述的这些行为都是很难量化描述的,只有具体形象才可使员工充分理解。

 5、网站建设

 网站上进行及时的方针、思想、文化宣传,企业网站建设专家米粒文化CEO 指出,寻找专业的跟企业文化相关的网站建设公司进行,更符合、更贴近公司的企业文化。

 6、权威宣讲

 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。

 7、外出参观学习

 外出参观学习也是建设企业文化的好方法,这无疑向广大员工暗示:企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的,因为别人已经做到这一点,而我们没有做到这些是因为我们努力不够,我们应该改进工作向别人学习。

 8、故事

 有关企业的故事在企业内部流传,会起到企业文化建设的作用。

 9、企业创业、发展史陈列室

 陈列一切与企业发展相关的物品。

 10、文体活动

 文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会,元旦晚会等,在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。

 11、颁发锦旗、奖杯、荣誉证书、

 12、拍摄企业宣传片

 13、发放印制有企业文化和企业 LOGO 的生活用品

 14、引进新人,引进新文化

 引进新的员工,必然会带来些新的文化,新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。

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