XX县城乡规划设计院支部2020年上半年意识形态工作汇报

XX县城乡规划设计院支部 2020年上半年意识形态工作汇报 一、意识形态工作基本情况 （一）意识形态工作责任制落实情况 根据局意识形态工作方案，专题研究部署院意识形态工作，明确工作职责，责任落实到人。院长为意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作；
院支部书记为直接责任人，支部委员具体落实，协助院长制定意识形态工作计划和措施，分析研判意识形态形势，及时发现和解决干部职工中的苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织制订防范措施。

（二）思想理论教育和阵地建设情况 一是加强思想理论教育。积极开展两学一做学习教育活动，按规定完成各阶段学习任务，开好组织生活会，对梳理出来的问题积极予以整改落实；
推广使用学习强国App，激发各党员学习积极性；
督促干部职工积极参加XX干部网络学院学习及时完成学习任务。二是加强阵地建设和管理。运用好岚山读书室，营造良好的学习氛围；
设立党务政务宣传栏，及时推送、广泛传播思想政治理论和意识形态内容，交流两学一做、岚山读书心得。三是积极开展党员干部志愿者活动，发挥院干职工技术特长，积极投身技术服务下基层活动，全力助推脱贫攻坚工作。四是积极弘扬社会主义核心价值观，激励干部职工积极参与局身边好人评选，（目前推选身边好人2人次），树立正面典型；
积极倡导移风易俗，自觉落实党员干部“五带头四倡导”。

（三）网络舆论宣传和管理情况 一是加强新闻舆论阵地建设和管理。积极开展岚山读书活动，安排资金添置书籍，督促干部职工开展阅读撰写心得体会，按要求报送心得体会9篇；
督促干部职工主动关注相关主流正面的公众号；
加强信息报道宣传，积极向上级媒体投稿报道宣传院中心、业务工作开展情况，加强正面宣传，传播正能量，引导正确的社会舆论。二是加强网络信息管控。干部职工不得在在相关网站、工作微信群发布未经证实的社会事件、消极议论或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，如发生相关事件对当事党员干部严肃处理；
截止目前未发现有院党员干部发布或转发违反规定信息的现象。

（四）监督检查情况 一是将意识形态工作纳入为支部年度组织生活会及谈心谈话的重要内容，监督并评议意识形态工作开展情况。二是将意识形态工作纳入为院目标考评的重要内容，制定院目标管理考评制度，对有违反意识形态工作规定的情况进行扣分，考核结果作为股室及个人评先评优、奖惩、选拔任用的重要依据。三是加强对意识形态工作的督导，支部定期检查党员干部学习笔记、心得体会，确保各项工作落到实处。

二、存在的问题和不足 （一）作为基层党支部，对意识形态工作的理解、认识、重视有待进一步加强。

（二）重心放在业务工作上比较多，在落实党建工作、意识形态工作各项任务时间上存在一定冲突，需进一步加强平衡及调度。

三、下一步工作计划 1、要形成齐抓共管的局面，院班子成员要主动关心过问所分管股室的意识形态工作，掌握干职工思想动态，及时发现问题并向院负责人汇报。

2、院支部要对院微信工作群、QQ工作群言论进行监督检查，对苗头性、倾向性问题及时予以纠正，情节严重的及时向上级组织汇报。

3、要加强对院意识形态工作的检查梳理，归纳总结，查漏补缺，全面落实上级组织对意识形态工作的部署和要求，及时完成考核和总结。