全面深化教育改革【信访局全面深化改革总结】

来源:医学教育网 发布时间:2020-03-30 点击:

  区信访局全面深化改革工作总结

 根据《关于做好2019年全面深化改革有关工作的通知》精神,现将**区信访局全面深化改革的有关情况汇报如 下: 一、明确职责,健全机制,为全面深化改革提供坚强保 证 一是成立了信访局局长詹华胜担任区信访局深化改革 领导小组组长,副局长为副组长,全体干部职工参加的**区信访局全面深化改革领导小组,下设办公室在信访局办公室。

  二是完善工作机制,全力以赴推进改革。由信访局主要领导牵头,副局长加强跟踪问效,定期收集整理情况,及时发现问题、分析问题、研究推动问题解决,由办公室将各项深化改革落实情况汇总上报。 二、创新改革工作方法,扎实推进改革       进一步加大矛盾纠纷排查力度。充分整合全区维稳资源,发挥区、镇、村三级网络互动功能,加强矛盾纠纷大排查,截止目前,共排查3次,排查出各类重点信访问题98件。把排查触角从乡镇延伸到村,从区直单位延伸到企业、学校和家庭,切实纵向到底横向到边,不留死角不留盲区,做到底数清楚实情明了。对排查出的矛盾纠纷或不稳定因素(98件),并将98件案件及时建立了台帐,落实了包保领导、包保专班定解决时限,包把不稳定因素稳控在当地。做到了急事急办一批(36件)、在未解决之前稳定或缓解一批,扎实构建我区良好的信访稳定工作状态。       进一步加大重点信访案件的化解力度。群众来信来访反映的问题,尤其是中央和省、市交办的6件重点信访案件,要求各镇、新区及区直相关部门要认真分析原因,按政策提出解决问题的办法,决不能推、拖、躲,决不能不作为,及时进行疏导化解。对群众合理合法的要求,尽力帮助解决,争取一步到位;一时解决不了的,认真做好解释工作,并积极创造条件加以解决;对不合理的要求,及时给予答复,仔细向群众宣传阐明政策,做耐心细致的说服教育工作,在化解过程中,始终做到“四宜四不宜”。一是宜早不宜迟;二是宜管不宜推;三是宜导不宜激;四是宜散不宜聚。对大部分非正常上访案件,着眼于化解,采取行政的、经济的、救助的手段,妥善化解信访积案;对一时化解不了的,继续做工作,耐心疏导教育,边化解边稳控。       进一步加大源头治理力度。抓稳定就要抓苗头、堵源头。各级各部门牢固树立“群众利益无小事”的观念,高度重视群众的呼声和诉求,切实做好信访案件的源头治理力度,切实畅通信访渠道,充分认识到,用群众工作统揽信访工作的核心在于切实解决群众信访问题,重点在于完善群众工作载体,关键在于创新信访工作思路。在建立健全已有制度的基础上,创新信访工作理念,加强用群众工作统揽信访工作的平台建设,将信访工作纳入社会管理新体系,在观念、体制、机制上有所突破,调动各方面的积极性,共同推进各项工作措施的落实,使信访工作更加适应新形势新任务的需要,更加符合我区高质量发展的要求。 **区信访局 2019年11月7日

 

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