职工安全管理不可忽略家庭因素 情绪的双因素理论

　　春节过后，某企业组织开展了节后安全生产大检查。与以往安全检查不同的是，本次检查不仅检查了企业生产、生活和办公场所，而且把检查的范围由企业内部扩展到了企业的职工家庭――凡居住于企业所在市区的职工家庭都接受了以规范用电、合理用煤、安全用气、科学防盗为主要内容的安全检查。在进行安全检查的同时，企业还印制了相关宣传手册，向广大职工普及家庭安全常识，要求居住地远离企业的职工对照宣传手册介绍的相关内容进行自查、自改。
　　在安全检查分工动员会上，企业领导强调，职工家庭的安全如何不仅是职工家庭的事情，也是企业的事情。维护职工家庭的安全，就是维护职工的切身利益，同时也是维护企业的整体利益。领导在分析职工家庭安全与企业利益关系时举例说，今年2月8日晚，合肥高新区兴园北区莱室因使用燃气热水器不当，致使5人因一氧化碳废气中毒而死亡。这起恶性事故，不仅给5名当事人家庭带来巨大悲痛，同时还会影响到与此相关的人员和家庭的幸福与安宁，影响队伍的士气，给企业的队伍稳定和正常生产造成被动。反之，如果企业重视加强职工家庭安全管理，强化对职工及其家庭成员的安全知识普及，这样的悲剧也是能够有效避免的。
　　试想一下，如果企业职工家庭时常发生这样那样的安全事故。势必会造成发生事故家庭的职工无法安心在企业生产工作――不仅影响劳动力的出勤，而且还会造成这些遭遇家庭安全事故人员的情绪波动，在岗位上分心走神，进而给企业安全生产带来隐患。可以说，职工家庭安全与企业安全密不可分，相互关联。只有同步抓好，才能为企业持续发展提供稳定的社会环境和旺盛的队伍士气。
　　把职工家庭安全纳入企业安全管理之中，首先，要加强对职工及其家庭成员的安全教育与培训。通过办班培训、会议交流、印发宣传资料等途径，让每一名职工及其家庭成员都能够懂得如何防范家庭安全事故，如何处置家庭安全隐患，进而有意识、有觉悟、有能力当好安全人。其次，要把职工家庭安全纳入企业安全，一同进行检查与布置。有条件的企业可以把职工家庭的灭火器等安全器材配备，作为职工福利进行统筹安排，组织专业人员定期对职工家庭进行安全检查，督促整改事故隐患，为职工家庭安全给予技术与物力支持。第三，要经常性地开展职工家庭安全知识竞赛、事故演讲比赛、家庭安全征文，以及家庭安全工作评比表彰活动。通过多样化的活动，营造人人重视家庭安全的良好氛围，促进职工家庭安全与企业安全的同步发展，共同提高。
　　(编辑／李燕)