税务局党委书记抓基层党建工作述职报告

　 税务局党委书记抓基层党建工作述职报告

　今年来，在市局党委和县委的正确领导下，在党委班子的共同努力下，在全体党员干部的大力支持和配合下，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总原则，按照“两学一做”学习教育要求，认清形势，把握重点，深学实做，带领本局班子成员和全体党员干部不断探索工作方法，创新工作机制，把基层党建工作融入和贯穿于各项税收工作的全过程，有效加强了本局基层党建工作，有力促进了税收事业的科学发展。现就本人抓基层党建工作情况汇报如下：

　　一、履行党建第一责任人情况

　　作为党委书记，抓好党建工作始终是责无旁贷的职责。我牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，不断创新党建工作新形式、丰富党建工作新内容，努力开创基层党建工作新局面，做到两手抓、抓两手，实现了党建工作和税收工作双促进、双提高，培育出一支作风优良、基础扎实、业务精湛的税收队伍。

　　（一）强化责任意识，模范带头抓党建

　　我始终牢记和自觉履行本局党委书记职责，把抓好党建工作作为最大的政治责任。始终把加强基层组织建设与税收中心工作同研究、同部署、同推进，先后主持召开 10余次专题会议研究和安排部署我局党建工作，并逢会必讲党建，对党建重要工作、重大活动提出具体要求，提出了“党建促进税收工作、税收检验党建成效”的党建工作目标，使党委织成为领头雁，党员成为排头兵，党建工作成为火车头，在税收中心、征管改革、纳税服务、队伍建设等工作中充分发挥模范带头作用。把提升党建工作内在活力、完善党建工作机制、创新党建工作载体确定为党建工作重点、难点问题，结合实际逐项解决，做到党建工作与中心工作目标同向。严格落实党建工作目标管理责任制，年初，分别与6个党支部书记签订党建目标责任书，并把党建工作纳入绩效考核内容，靠实目标责任，强化落实力度。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，切实履行“第一责任人”的职责，充分发挥“第一责任人”的作用，切实强化责任意识，用明确的思路落实党建工作责任。

　　（二）加强组织建设，夯实基础抓党建

　　认真学习贯彻落实习近平总书记在全国组织工作会议上指出的要通过扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，来加强党的基层组织建设，提升基层组织力的精神要求。国地税合并后，按规程先后及时设立联合党委和党委，及时整合成立县局党建工作领导小组，成立机关党委，配备配强机关党委、支部班子和专职党务干部，为党建工作的顺利开展提供了机制和人员保障。充分利用现有办公条件，合理进行资源整合。严格按照“有专门的活动场所、有健全的工作制度、有必需的办公设施、有齐全的电教设备、有规范的档案资料、有醒目的党建标志 ”的“六有”标准和完善“一室一栏一流程一园地两职责十制度”建设加强党建工作硬件和软件的建设，全面提升机关党建规范化建设水平。成立了县局党建工作领导小组和党建工作办公室，配备了2名专职党务干部和2名兼职党务干部，三个支部改选配齐了支部班子。按照方便活动，有效组织的原则划分成立了6个党小组，每个党小组确定一名党务工作者，确立了7个共产党员先锋示范岗，为党建工作的顺利开展提供了机制和人员保障。同时，在税收征收、管理、稽查等一线岗位成立党员志愿者服务队和青年突击队，充分发挥党员示范带动作用。加强党建平台建设。充分利用“互联网+”， 通过设立“党建专栏”、“党员风采栏”，“党员之家”微信群等，打造“指尖上的党建”。还专门设置党员活动室、党员干部学习书屋、党建文化、廉政文化活动墙、特色文化走廊等强化场地保障，为全局党员干部开展党内生活创造便利的平台。

　　（三）细化目标责任，科学谋划抓党建

　　细化目标责任，就是解决好“抓什么”的问题。基层党建工作的责任是具体的而不是抽象的。针对党建工作点多面广，县局支部多、层级多的实际，在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合我局的目标任务、职能特点、工作重点，狠抓机关党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾，科学安排。和党建办人员一道研究制定了陇西县地方税务局《党建工作计划》、《基层党委织规范化建设实施方案》、《推进“两学一做”学习教育常态化、规范化实施方案》，为推进“两学一做”学习教育指明方向。梳理制定了《陇西县地方税务局2017年党建工作任务分解表》，分党委、纪检组、党建办、党总支、支部、党小组六个责任主体对各自党建工作任务进行了明确，要求各责任主体对照任务保质保量地完成各自任务，做到心中有责、履责有依、问责有据。使党建责任成为看得见、摸得着的具体要求，做到谁的责任谁担、谁出问题找谁。同时，要求各党支部每年向党委专题汇报党建工作不少于2次，要求其他班子成员按照“一岗双责”的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，及时解决党建工作中遇到的的问题，及时解决分管支部党员干部思想作风等方面存在的突出问题，确保党建工作的正确方向和有效开展。

　　（四）突出中心工作，求真务实抓党建

　　我始终坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的理念，做好党建工作与税收业务的结合文章。我和班子其他成员一道经常性走访基层分局，与基层党员促膝谈心，了解他们的呼声，关心帮助困难，鼓励和调动他们的积极性、主动性和创造性，使其充分发挥模范带头作用。在提高收入质量、防范执法风险、攻克税收征管难关等方面，集中党委和党员的智慧和力量，发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的先锋模范作用，引导党员关键时刻挑重担，确保税收工作做到哪里，党建工作就保障到哪里。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，着力把党委织的组织资源优势转化为发展优势，把“发挥税收职能、服务地方经济发展”作为党建工作的中心任务，以税收工作的成绩来体现和检验党建工作效果。

　　（五）严肃政治生活，完善制度抓党建

　　我认为，一个领导班子强不强、有没有战斗力，与党内政治生活严不严格密切相关;一个党员干部党性强不强、有没有感召力，也同是否经受过严格的党内生活锻炼密切相关。从领导干部到普通党员都要严格按照党章过组织生活，人人都在组织中，人人都在监督中，是党委织始终保持强大凝聚力战斗力的根本原因。因此，我始终以普通党员和党委书记的双重身份积极参加党内各项政治生活。带头从严落实以上率下，带头贯彻民主集中制，带头强化监督约束，带头执行各项纪律，带头发扬民主作风，主动融入普通党员之中，营造健康民主的党内生活氛围。同时，从严从实管理基层党委织和党员，强化党员纪律和规矩意识，不折不扣地把党建制度的要求落实到位，坚持和完善“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员、民主和组织生活会、发展党员、党费收缴使用管理、党务公开等党内生活基本制度，建立健全了党员管理常态化机制，引导党员在潜移默化中将党的基本制度规定内化于心、外化于形。

　　（六）深化队伍建设，围绕党员抓党建

　　一是抓好班子的建设。班子的团结，是做好一切工作的基础和关键。我始终坚持以事业统一思想，以实干树立形象，带头遵守民主集中制，重大决策事项都由党委集体研究决定，工作上勤沟通、多商量，维护好班子团结，使班子成员之间相处融洽，凝聚力增强，工作效率也提高。二是严格干部的选拔程序。严格执行《干部任用条例》，规范选拔任用干部，加强对干部选拔任用工作的监督，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。严格把好干部选任用规范制度，打破传统、单一的选人用人方式，积极探索实践，把自我荐才、赛场比才、群众举才、伯乐相才等各种选人用人方式有机地结合起来，积极推行公开选拔工作机制，把真正优秀的干部选拔到领导岗位上来，努力形成能者上、平者让、庸者下的良好选人用人氛围。三是强化干部教育培训。积极安排业务骨干参加省市局举办的各种业务培训，大力支持干部职工参加学历教育和会计职称及执业资格考试。同时，坚持从重学历教育向重能力教育转变，培养干部职工广泛的学习兴趣，不断拓宽视野，提高综合素质。四是加强思想政治工作。大力开展新时期思想政治工作建设，切实关心干部的成长、工作和生活，切实解决干部职工的实际困难，营造“人累而心不累”的工作环境，让干部职工具有潜心工作的愉悦感，而无应付内耗的疲惫感，使干部职工的精力集中到干事创业上来，有效地保证和推动地税各项工作的开展。

　　（七）聚焦学习教育，坚定信念抓党建

　　我高度重视党员干部的学习教育，持续推动“两学一做”学习教育制度化常态化。带头认真坚持每周一次集中学习制度和上好党课，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和各项政策理论，学习《党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，进一步引导党员强化党的观念，坚信党的基本理论的科学性，坚定理想信念，增强对党的归属感。同时，要求学习教育做到年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。要求全局所有干部职工记好“政治理论、法律法规、业务”三本学习笔记。并给全局所有党员印发了《党员手册》，按照党内政治生活的开展做好记录。要学思践悟、学做互促，切实推动学习教育取得实效。今年来，我个人也率先垂范，认真做好学习笔记，累积字数达到6万余字。

　　（八）加强廉政建设，改进作风抓党建

　　我带头落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，督促其他班子成员认真履行“一岗双责”，完善领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。坚决贯彻执行《廉政准则》，从规范和制约权力运行入手，督促纪检组编制廉政风险防控手册，建立苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。强化教育引导，坚持带头上廉政党课，观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动从正反两方面筑牢廉政意识。

　　坚持配合纪检组开展廉政建设，积极推动“三查三治”纪律作风专项整治行动，严厉整治干部作风中的突出问题。以不作为、乱作为、慢作为的整治为切入点，坚决根治吃拿卡要、效能低下的行为，革除作风之弊、洗涤行为之垢。

　　二、存在的问题

　　我虽然在抓党建方面做了大量的工作，也取得了一些成效，但与市局党委的要求相比，还有一定差距：

　　一是学习不够深入。学习政治理论系统性方面做得不够，仅仅停留在学习一些条例、规定的部份章节、条款上，认真坐下来研究原著少，对马克思主义理论原理学习的不够深入，没有在理论研究上下功夫，缺乏运用党的理论去指导实践。在业务学习方面缺乏钻研的精神，即便学了些政策理论和业务知识，但停留在表面的多，掌握的知识不全面，影响到领导能力提升。二是创新意识不强。好些工作是围绕上级的工作思路或已确定工作方法去做，缺乏创新跟进。在破解难题解决棘手问题中缺乏超前思维，对完成工作任务很多时候是形成了工作上靠资本、凭经验办事，影响到工作质量的进一步提升。三是与职工谈心交流做的不够。虽然经常性地深入基层、深入群众与党员及群众进行了交心谈心，但还对一些党员干部特别是年轻干部相关情况了解较少。四是党员模范作用发挥还需加强。自己虽然在工作上、学习上、遵守党纪党规上严格要求，坚持以上率下，但按照党员的标准严格对照衡量，党员模范带头作用发挥的不够，需进一步加强。

　　三、今后努力方向

　　下一步，我将切实按照上级要求，进一步落实好党建工作责任制，以“党建责任落实年”活动为契机，不断提升自身抓党建的理论水平和综合能力，不断提升我局党建工作整体水平。总之，在今后的工作中，我局党建工作的开展始终围绕中心、服务大局。做到在大局中去定位、在大局下谋划，做到在指导思想上紧贴中心工作、在党建活动上服务中心工作、在考核评价上突出中心工作，使党建工作与税收中心工作有机结合，互促共进。