2020年度安全生产责任书(职工)

来源:新西兰移民 发布时间:2020-09-27 点击:

  2018 年度安全生产责任书 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“抓生产必须抓安全”的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。按照上级单位的安全生产目标,项目部实行安全目标管理。坚持安全生产指标与生产经营一同下达、一同考核、一同奖罚的要求,制定安全生产责任书。

 一、2018 年项目部安全生产管理目标 1、不发生六级及以上人身伤亡事故; 2、不发生本单位责任引起的六级及以上电网、设备事件; 3、不发生七级及以上信息系统事件; 4、不发生安全、质量事件和突发事件的迟报、漏报和瞒报; 5、不发生施工机械设备较大及以上损坏事故; 6、不发生一般及以上火灾事故; 7、不发生因施工引起的环境污染、水土流失事件; 8、不发生洞室、斜井、竖井重大(坍塌)事故; 9、不发生负同等及以上责任的重大交通事故; 10、不发生“火工品”流失事件; 11、不发生对电站工程造成较大影响的安全、质量事件; 12、不发生一般职业卫生伤害事件; 13、不发生对社会造成一定影响的不稳定事件; 14、创国家级优质工程安全文明施工一流水平; 15、实现基建安全“零事故”的目标。

 二、安全生产目标保证措施 1.定期组织安全标准化检查和考核,跟踪责任范围内的隐患治理闭环工作; 2.按标准化管理制度定期梳理评价安全生产规章制度和标准;

 3.每年 1 月草拟项目部安全目标分解方案,草拟目标责任书提交项目经理审定; 4.定期梳理项目部应急预案体系,制定应急培训和演练方案并组织实施; 5.按项目部安全培训管理标准组织或参加安全教育教训工作; 6.按项目部安全信息管理标准起草安全生产活动方案、总结报告并整理和上报; 7.按公司安全事故管理标准组织或参与安全事故调查工作; 8.按照项目部会议管理标准组织和策划项目部安委会会议。

 三、安全承诺 本人承诺:自觉遵守国家、地方政府法律、法规和规章规定,认真遵守公司、项目部各项安全生产规章制度和标准,严格遵守安全操作规程,不违章、不违纪,做到“四不伤害”(指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,保护他人不受到伤害)。

 四、考核与奖励 1、按公司《安全目标管理标准》和《安全生产考核管理规定》每季度由部门主任组织对目标完成情况进行考核、评分; 2、经济处罚和奖励按公司绩效管理规定进行处罚和奖励。

 五、说明 1、本安全生产责任书由项目各部室主任与部门科员签订。

 2、安全生产责任书一式三份,部门主任、员工、安全部各执一份。

 六、 有效期 自签订之日起至下次签订之前有效。

 部门主任(签字):

  部门员工(签字):

  2018 年

 月

  日

  2018 年

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