2019年党建年度工作总结

2019年党建年度工作总结5篇 【篇一】 2019年以来，区环保分局党组以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央、省、市、区一系列决策部署，紧紧围绕区委、区政府总体工作思路和中心工作，紧扣“抓党建，促发展”工作主线，把高标准提升党支部建设质量摆在突出位置，坚持“党建引领环保、党建淬炼队伍、党建助推发展”工作思路，实现了党建、队伍、环保互融互促新局面，为全区生态文明建设提供了有力的思想政治保障，xx区被命名为全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,2019年xx区环境保护党政同责考核位居全市第一名。现将我局2019年党建工作总结如下：
一、狠抓学习教育活动开展，着力把政治建设摆在首位 1.深入学习贯彻党的十九大和十九届二、三中全会及省、市、区委全会精神。扎实推动学习贯彻维护党章。把党章作为党员干部经常性的学习内容，作为干部日常管理监督的根本标尺，作为党内政治生活和干部谈心谈话的重要内容，开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，教育引导广大党员增强学习、遵守、贯彻、维护党章的思想自觉和行动自觉。扎实抓好“大学习、大讨论、大调研”活动的开展，以局党组中心组学习为引领，以党员干部自学为重点，采取上党课、集中学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动；
学习宣传省委十一届二次、三次全会精神、市委四届五次、六次全会、区委二届六次、七次全会精神，认真学习领会习近平总书记来川视察重要指示精神和省委书记彭清华来巴中视察重要讲话精神。“大学习、大讨论、大调研”活动成效明显，局党组组织专题学习8次，先后组织开展了局机关全体干部职工和区级有关部门参加的两次“关于如何打好xx区污染防治攻坚战”的大讨论活动，撰写调研文章6篇，干部个人分别撰写了学习笔记。

2.高度重视意识形态工作。严格执行中央、省、市、区委关于意识形态的工作要求，强化意识形态工作的领导，突出抓工作责任主体，广泛宣传提升认识，把意识形态工作专题列入学习和研讨中，推动意识形态工作常态化、深入化，定期分析和研判干部职工的思想状况，进一步深化广大党员干部理想信念教育，把思想意识统一到中央的决策部署上来。组织开展了机关党支部与上八庙镇三巴村党支部城乡结对共建活动暨党的十九大、十九届三次全会、省委十一届三次全会、市委四届五次、六次和区委二届六次、七次全会精神宣讲活动，使广大干部职工和农村村民对“五大发展理念”“四个全面”战略布局和党的十九大提出的宏伟目标有更清楚的了解，进一步增强做好意识形态工作，履行从严治党主体责任的意识。教育引导党员干部坚定政治立场，把牢政治方向，始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，始终保持昂扬向上、开拓创新、拼搏奋进的精气神。

3.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实《关于在机关深入开展党建工作“灯下黑”问题专项治理工作的实施方案》要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和警示教育。发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。深化党员理想信念教育、道德教育、法纪教育、先进典型教育，强化广大党员党的意识、党员意识、纪律规矩意识、看齐意识，不断提高党内教育的制度化、常态化水平。

二、落实党建责任，着力促进生态环境保护工作落实 从严落实管党治党责任。认真落实全面从严治党责任，建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等“三个责任清单”，严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责“四项工作职责”，增强党组织书记抓党建、带队伍、促发展的意识，提高组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。健全党组织抓党建述职评议考核制度，落实问题清单、任务清单、责任清单。对党建工作不抓不管、出现严重问题的，严肃问责追究。半年召开党建工作会1次，专题听取机关党支部工作汇报，并对基层党组织建设，支部活动开展情况进行安排部署，确保了党建工作全面落实。建立党员干部联系点，党组领导班子成员结合各自分工，每人联系1-2个基层科室或党组织，结合环境保护、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、党组书记下基层讲党课等实时政策到联系点调研、指导工作，与群众开展座谈会、与党员干部谈心谈话，倾听群众之所难，解决群众之所困。今年以来，局党组领导班子下基层指导工作90余次，解决群众问题10余件。

三、严格工作要求，着力在贯彻落实中把党建抓具体 1.规范建立了党员活动阵地，并配备了必要设施。有单独设置的党员活动室，面积能够满足全体党员学习、会议需要，室外有标志牌，室内有资料档案橱、有足量桌椅，有一定数量的党报、党刊，有党建宣传标语，上墙内容齐全、规范，薄册资料齐全有记录。

2.严肃党内组织生活。落实了“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等制度。在清明节组织机关党员到川陕革命根据地将帅碑林与巴中红军后代联谊会联合开展了“缅怀先烈.追思纪念”主题党日活动。4月，组织机关全体干部到化成廉政教育基地开展“警示教育”活动，参观了法纪警示教育展览，全体党员举行了宣誓，重温了入党誓词，全局干部职工签订了廉政承诺书。在建党97周年之际，组织全体党员参加的“缅怀革命先烈，牢记党的宗旨”为主题的党日活动。到平昌县“刘伯坚纪念馆”红色教育基地参观实践，强化了对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育，增强了党员历史使命感和社会责任感。

3.加强服务型党组织建设。机关党支部坚持开展好“双联”“走基层”“双报到”等志愿服务活动。推动党建扶贫工作，扎实抓好了机关支部与上八庙镇三巴村支部城乡党建结对共建活动。从机关安排了25名同志负责联系上八庙镇三巴村、尹家乡元岭村贫困村的贫困户及贫困党员，指导贫困村的扶贫工作。进村入户开展了党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届二次、三次、市委四届五次、六次、区委二届六次、七次全会精神宣讲。帮扶党员干部为贫困户捐款、助学解困、节日送温暖、送农资助春耕、送小鸡等。通过实实在在的扶贫帮扶工作，确保了上八庙镇三巴村脱贫巩固提升，尹家乡元岭村在2019年顺利实现了脱贫摘帽。积极组织在职党员参加国家级文明城市创建、送法下乡、社区环境清扫整治、义务植树、困难群众帮扶、助残助老、政策法律宣讲、安全常识宣传等志愿服务活动。

4.大力推进依法治理工作。按照“七五”普法工作要求，重点针对环境保护法律法规的宣传和法律“七进”活动，结合“法制宣传日”“地球日”“世界环境日”和“科技宣传周”等大型宣传活动，大力宣传环境保护法律、法规知识。组织局机关干部职工参加巴中市宪法知识网络竞赛活动。我局编印《环境保护法规政策资料汇编》500本；
印发了《关于秸秆禁烧的通告》3000份，发放张贴至每个乡镇、村居；
共发放宣传手册、宣传单、环保购物袋等9300多份，张贴和现场悬挂宣传布标横幅28条。成立宣讲小分队，开展“环保大讲堂”。深入到乡镇、村居，特别是唐巴路沿线进行“生态环境保护”知识、法规宣讲，共宣讲108堂，提升了群众对生态环境保护工作的认识，增强了搞好环保工作的自觉性。坚持严管重罚，始终保持打击环境违法行为高压态势，全年共查处环境违法案件29件，处罚款296.4511万元，其中查封扣押4件，限产停产2件。加强在线监控，督促3家重点排污单位规范安装自动监控设施并联网运行。投资260余万元在全省率先建成集中式饮用水源在线监控平台，实现对全区33处集中式饮用水源地联网适时在线监控。切实加强“双随机”监管，积极完善污染源信息库，共开展“双随机”监管68家次，完成信访调查、专项检查等156家次，发现问题企业29家。严把建设项目、招商引资环境“准入关”，全年受理建设项目环评审批事项34件，完成审批22件，指导开展项目环保验收13个，否决不符合产业政策的建设项目2个，从源头上控制了高污染、高耗能、高资源消耗和低水平重复建设项目。

四、坚持严管厚爱，着力加强作风建设 1.强化警示教育。加强党员干部纪律教育，把新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》纳入局理论中心学习组和党支部组织生活会的重要学习内容，做到原原本本学、逐条逐句学，并进行了知识测试。组织党员干部参加了区纪委派驻民政局综合纪检组组织的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》知识竞赛活动，我局参赛队获得一等奖。组织党员干部积极参加生态环保部、省环境保护厅组织的生态环保系统廉政教育征文活动。

组织党员干部认真学习市纪委编写的《六大纪律面对面》、区纪委编写的《我们有底线》，观看《阳光问廉》专题节目，观看《歧路人生》《荣辱两重天》等反腐败典型警示教育片，到化成法纪教育基地进行警示教育，汲取反面典型教训，走好自己的人生路。组织干部职工学习全国生态环境系统“以案为鉴，营造良好政治生态”专项治理工作集体学习视频会暨专题辅导报告会。认真总结汲取环保系统严重违纪案件的深刻教训，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，深入推进生态环境系统全面从严治党向纵深发展，切实筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，营造风清气正的良好政治生态，加快打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环保铁军，为打好污染防治攻坚战、建设美丽xx提供坚强保障。

2.积极落实扫黑除恶专项斗争，强力整治“中梗阻”，干部职工作风有了很大转变。认真落实中央、省、市、区关于扫黑除恶专项斗争的决策部署，坚持有黑除黑，无黑除恶，无恶治乱的方针，使机关干部职工对专项斗争有了深刻的认识。认真落实《中共巴中市委巴中市人民政府关于大力整治“中梗阻”切实增强执行力的实施意见》要求，深入剖析局机关干部职工存在的“中梗阻”现象，制定了局机关《务实开展“作风建设年”活动大力整治“中梗阻”增强执行力实施方案》。切实纠正机关干部职工作风建设中存在的问题，使机关干部职工作风有较大转变，政治意识、宗旨意识、服务意识和纪律意识明显增强，环保部门形象持续向好。

3.加大正风肃纪监督检查。始终严格执行中央八项规定和省、市、区各项规定，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早纠正、早查处。坚持对落实上级决策不力，不作为、慢作为、乱作为的行为，损害群众利益的行为，在涉农惠民政策、环保工程建设、设备物资采购等方面，利用职务插手的行为，重拳整治，严肃查处。

五、正视问题，着力在党建短板弥补中添措施 （一）存在的问题。一是落实工作的力度不够。基层党建工作还不能完全适应新时代党建工作的新要求，对基层党建工作面临的新情况新问题，应对措施和办法还不够多，抓党建工作缺乏针对性和实效性等。二是在开展党组织各项活动中，只是按照上级要求开展活动，创新工作方法、创新工作思路上还存在不足。三是党员学习教育和学习型党组织建设中，需进一步加强，在资料痕迹管理等方面不够规范。

（二）今后的努力方向。重点抓好以下工作：一是强化学习，进一步提高思想认识。落实党建工作责任制，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对今年工作重要指示精神，以及习近平总书记生态文明思想，党的十九大和十九届三中全会、省委十一届三次全会、市委四届六次全会和区委二届七次全会的学习，通过对党建工作的集中学习、宣传宣讲，进一步提高对基层党建工作重要性的认识，使其用心去抓好党建工作，不断提高基层组织凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织的堡垒作用。二是建优队伍，进一步充实基层党建队伍。全力抓好班子队伍的建设，2020年将加大业务培训力度，全面提升培训时效性、针对性，力求全面提高基层党建工作者的干事能力和综合素质，力争打造一支能干事、敢干事、干实事的优秀干部队伍。配优配强党支部班子，做好后备干部的考察和培养，确保干部不脱节，基层党建工作不脱节。三是组织协调，进一步推进环保事业发展。认真履行党组主要负责人的责任，切实强化组织推动与协调，统筹部署，全局安排，进一步夯实信访、安全、维稳工作，开展警示教育，定期排查隐患，化解矛盾，稳定大局。切实开展好统战联络、党建带群团等各项工作，为全区生态环保事业的可持续发展提供坚强的组织保障。

【篇二】 2019年，xx区审计局深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和全国、自治区两会精神，坚决执行自治区党委、市委、区委各项决策部署，以“作风建设深化年”“党建促进月”等活动为抓手，切实巩固和拓展“两学一做”学习教育成果，全面落实新时代党的建设总要求。现将2019年党建工作情况总结如下：
一、加强领导，从严落实党建工作责任 一是突出政治建设。始终把政治建设放在党建工作的首位，引导广大党员干部自觉维护中央权威，牢固树立“四个意识”， 切实增强“四个自信”。严肃党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
加强对党员的教育、管理和监督，坚决落实党的各项任务，在组织活动中突出党性锻炼，更好地提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。

二是及时研究部署。坚持重大事项上党组会议集体讨论研究，对党建工作主动地去做。结合机关工委要求，主动思考，认真总结支部上年党建工作，科学研究制定支部2019年党建工作计划，就全年党建工作进行安排，并制定关于深入推进全面从严治党的工作方案以及支部学习计划。严格按照计划开展工作，履行支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，着力抓好党建、党风廉政建设各项目标任务的落实。定期召开支部会议，研究安排党建工作，坚持将党建与业务同部署、同检查、同考核，层层压实党建工作责任。

三是狠抓督促落实。加强日常监督管理，明确责任人及完成时限，严格按照党建工作要求，开展好各项活动，采集好资料，做好记录，规范整理档案，并上报机关工委备案。定期检查党员干部学习笔记，做到支部会议记录与个人学习笔记相对应，督促落实学习计划，全面提高党员干部整体素质。

四是做好迎检工作。迎接区纪委、区委组织部对我局党建工作的集中督查，认真开展自查，整理2015年以来主要涵盖8个方面内容的机关党建资料，安排部署“作风建设深化年”活动。迎接区委宣传部对我局思想理论武装工作的督查调研，整理2016年以来中心组学习、意识形态、干部理论学习、党的十九大精神宣讲四个方面的内容，着力提升全体干部职工创业绩、促发展的凝聚力。

二、高度重视，深入开展理论学习教育 一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大、自治区第十二次党代会、市委十届四次全会、区委九届三次全会各项决策部署。

二是认真学习各项法律法规。组织学习了《中华人民共和国宪法（修正案）》，引导干部职工做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者；
学习了《中华人民共和国监察法》，坚持做到紧握法纪戒尺，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”；
学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，对进一步增强干部职工保密意识、做到不触碰“安全红线”起到了良好的促进作用；
学习了《民族区域自治法》，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传。

三是认真学习各项纪律规定。组织学习了新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等，引导党员干部树立“作风建设永远在路上”的理念，增强党纪意识，自觉拒腐防变，不触底线、不碰红线，推动党的各项纪律规定入脑入心，并长期落实到个人的党性修养之中。

四是认真学习习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神。深刻认识中央审计委员会第一次会议的重要意义，充分感受党对审计工作的高度重视和殷切期盼，进一步明确此次会议为审计事业带来的深刻变化和影响，以及胡泽君审计长“不辜负党中央厚望，努力开创审计工作新局面”的总体要求，更好地发挥审计在促改革、反腐败中的重要保障作用。

五是抓好党员日常学习教育。坚持周例会学习与个人自学相结合，坚持理论学习中心组学习与党员学习教育相结合，注重理论联系实际，把理论学习深入调研，让党员干部在实践中学习，学习中解决实际问题，真正把学习成果转化为科学决策。组织学习了《习近平谈治国理政》等著作，积极参加了自治区审计厅组织的《审计大讲堂》、党的十九大精神专题等视频培训，组织观看了全国“两会”开幕式直播、《厉害了我的国》、《胜利之盾》等专题纪录片，切实用党的理论武装头脑。

三、严肃生活，坚决落实党内各项制度 一是严格执行“三会一课”制度。持续开展“巾帼心向党，建功新时代”“谷雨沐芳菲，归德约自然”“挥毫泼墨，牢筑保密防线”等主题党日活动，开展以解读李克强总理代表国务院作的政府工作报告、“守护好生态文明的绿色长城”为主题的书记讲党课活动。每月至少召开1次支委会和全体党员大会，研究安排党建相关事宜，并集中学习全国、自治区、市以及区级各项会议精神。积极使用智慧党建云平台，上传党组织系列活动记录，做好宣传推广，服务好中心工作。结合“党建促进月”活动，促使党员队伍更具活力、干部作风更加务实、党建水平显著提升。

二是严格落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。广泛开展谈心谈话，敞开心扉、以诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见，营造和谐机关氛围，激发工作潜能。召开2017年度党员领导干部民主生活会，邀请袁炜副区长及指导组同志出席指导，通过深挖思想根源，开诚布公、直截了当地相互批评，深化认识，找准问题，明确方向。召开2017年度党支部组织生活会和开展民主评议党员，围绕学习、思想和工作实际进行深刻的自我剖析，严格按要求查找问题，进一步凝心聚力。会后制定整改方案，狠抓问题整改，上报整改台账，党内政治生活不断规范，使党员干部深受教育，党性意识逐步增强。

三是召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会。局领导班子及其成员结合开展违反中央八项规定精神问题专项治理，对照通报的违反中央八项规定精神的典型案例，认真筛查在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神、超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房等方面存在的突出问题，找准症结，开展批评。党支部研究制定切实可行的整改措施，建立整改台账，并跟踪检查落实整改情况。

四是严格党员队伍管理。制定《xx区审计局党支部2019年发展党员工作计划》，严格按制度按要求开展发展党员工作。截至2019年6月底，我局共有正式党员7名，入党积极分子1名。加大教育培养力度，及时将新录用公务员吸引到党组织周围，召开支委会确定入党积极分子培养联系人2人，并进行跟踪考察，定时听取入党积极分子思想汇报，力促年轻干部尽快成长。建立2019年党组织生活台账，分层次记录支部和党组的会议和学习情况。严格按照制度要求，由专人负责，党员自主足额按时缴纳党费。

四、聚焦重点，丰富开展系列主题活动 一是开展“作风建设深化年”活动。开展“四风”新表现和“三不为”问题专项整治，切实解决存在的突出问题；
开展“三查三看三比”专题活动，认真查找梳理问题和差距，不断改进党员干部作风，切实提高工作效能；
开展“好家风带动好作风”活动，选派1名干部参加“弘扬好家风、带动好作风、促进好民风”主题演讲比赛，鼓励干部职工撰写博文，并取得荣誉；
引导党员干部培育崇德向善、崇廉尚俭、见贤思齐的优良作风，主动践行社会主义核心价值观；
开展“下基层送温暖”活动、在职党员进社区等活动，充分利用“七一”党的生日，到安康社区开展走访慰问关爱党员和志愿服务活动，与老党员座谈，组织新入党党员进行入党宣誓，为党员过政治生日。

二是开展“审计素质提升年”活动。结合建立书记项目库，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩、创建一流党组织”为重点，由党支部书记亲自挂帅，各分管副局长主抓，征求基层社区及被审计单位意见建议，讲政治、强党性、严纪律、守规矩，围绕审计干部队伍素质提升抓党建，紧扣审计监督促党建，着力加强审计队伍建设，锻造审计铁军，确保审计事业始终沿着正确的方向前进。

三是开展“保密法治宣传月”活动。召开党组中心组（扩大）会议，集中涉密人员认真学习石泰峰书记关于保密工作的重要批示及《保密法》等相关法律法规，筑牢保密思想防线。开展保密责任讨论，就保密法学习成果展开热烈讨论，旁征博引，促进干部职工树立法治观念，坚决做到不触碰“安全红线”。组织观看《胜利之盾》《红线》等纪录片，以反面案例为戒，提高警惕性，做到警钟长鸣、警示高悬。积极营造保密宣传氛围，开展了一次书画展览、一场话剧表演、一次知识竞赛，拓展学习贯彻保密法的广度和深度，使全体干部的保密意识和保密技能得到“双提升”，使保密知识入脑入心。

四是开展“纪律作风专项整治月”活动。对照习近平总书记的重要讲话精神，对照党章党规党纪要求，对照严格执行中央八项规定精神专题民主生活会查摆出的突出问题以及审计干部队伍纪律作风中存在的具体表现，集中学习、查找问题、整改问题，分阶段推动活动有序开展，坚决禁止违规公款吃喝、超标准公务接待等问题，更好地发挥审计“免疫功能”作用，推动新常态下审计干部履职尽责。

五、狠抓作风，全面提升干部业务素质 一是加强业务培训。学习领会全国及自治区审计工作会议精神，充分利用审计视频系统，组织全体审计干部参加自治区审计厅关于2019年春季审计综合知识的培训班，就预防职务犯罪、解读财政改革、大数据审计、自然资源资产审计等内容进行深入学习；
选派2名审计干部参加国家重大政策措施落实情况跟踪审计网络专题培训班，另选派2名干部职工参加党的十九大精神专题培训，并组织全体正式干部职工参加干部教育网络培训、自治区审计厅组织的《审计大讲堂》等，学以致用，奠定理论功底，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想指导具体工作实践。

二是做好审计工作。树立宗旨意识，服务基层群众，关注与群众密切相关的民生项目、专项资金的审计监督。组织实施了2017年城镇保障性安居工程跟踪审计，延伸至区财政、住建、城投、星海镇等单位，对专项资金的申请到位、拨付使用进行核查，抽取部分棚户区改造项目进行入户审查，全面核实低收入困难家庭廉租住房补贴发放情况，收回违规发放的补贴资金，确保惠民政策落地生根。组织实施了区城投公司、尉元公司两个国有企业2016-2017年资产负债损益审计，重点关注了财务核算、国有资产管理、专项资金使用效益等方面的问题，追溯到了以往年度且延伸审计了其下属子公司，提出审计建议。组织实施了2017年财政预算执行及其他财务收支情况审计，并结合领导干部自然资源资产离任（任中）审计，开展区园林局部门预算执行审计。

三是深化下基层活动。扎实推进机关与社区结对帮扶、结对共建，结合实际帮助解决群众生产生活中的困难和问题，使下基层活动真正取得实效。组织干部职工开展春节“送温暖”慰问活动，为安康社区10户困难群众和丽日社区3户道德模范家庭送上春节祝福。与市西达公司热烈交流党建工作，进一步了解非公企业党建的现状，并就遇到的难题发表意见和建议。结合环境卫生整治活动，培育党员干部知荣辱、讲正气、甘奉献、促和谐的良好风气。

四是从严加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任制，制定党风廉政工作安排、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工工作方案，签订2019年度党风廉政建设责任书，填写党风廉政履职手册。认真贯彻落实全面从严治党各项要求，进一步完善全面从严治党“三个清单”，责任到人，规范履职，狠抓落实。坚决纠正形式主义、官僚主义等“四风”问题，开展集中整治，向区纪委报送问题清单和整改措施，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”突出问题。加强审计廉政风险防控，立足审计工作实际，充分发挥审计监督作用，严格执行中央八项规定和审计“八不准”纪律等各项廉政规定，强化审计人员廉洁自律，做到依法审计、文明审计，把全面从严治党要求落到实处。

【篇三】 一年来，我镇在市委组织部的指导下，紧紧围绕2019年基层党建工作重点任务清单，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升xx基层党建工作科学化、规范化水平，为促进全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、2019年工作总结 （一）夯实基层基础，发挥支部战斗堡垒作用 1.突出班子核心作用。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持新发展理念，深入落实“三大四聚”发展路劲和“六强四动一保障”工作思路，对标实际，学习落实各类新型党内法规条例，确保班子队伍在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；
二是严格落实党内各项政治制度，带头落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持民主集中制、 “一岗双责”、党委中心组理论学习、谈心谈话及重大事项报告等制度，认真组织开展年度专题民主生活会及肃清苏荣余毒案专题民主生活会，深刻剖析查摆存在的问题，并及时进行整改；
三是责任到人，严抓党建责任清单落实情况，在全镇上下形成了党建一盘棋、争先创优比成效的良好氛围。

2.激发干部内生动力。坚持人尽其才、团结协作的原则，重点激发镇村党员干部攻坚克难的能力。一是选优配强村（居）“两委”班子，顺利完成第十届村（居）“两委”班子换届工作，新推选产生7名年轻支部书记及6名村委会主任，一批年轻干部充实到基层队伍中来；
二是发挥党建示范点带动作用，成功打造港西村、大桥村两个党建示范点，探索开展xx镇农村党员“十问十查”活动，结合党员履行义务和发挥作用，进一步巩固无职党员在认领村级事务、推进中心工作方面的成效，全年共打捞问题210余条，解决实际困难30余起；
三是进一步健全基层民主管理队伍，指导各村（居）选举产生新一届村务监督委员会、民情理事会，提高了农村基层民主参与的作用，推荐备案了一批思想进步、政治可靠、能力突出的村级后备干部。同时，积极下拨各类党建工作经费，为村级事业长久发展奠定了扎实的组织和经费保障。

3.深化干部作风建设。坚持党风带政风促民风，扬正气压邪气的理念。一是深入查摆镇村干在“怕、慢、假、庸、散、贪、乱”等七个方面存在的问题，先后出台了《xx镇干部作风大转变教育整治实施方案》《xx镇镇村干部绩效考评方案》等制度性文件，并就作风建设召开了班子专题民主生活会。二是发挥纪检监督作用，成立了贵溪市监察委派出xx镇监察办公室，将全镇所有党员干部纳入监督的范畴，形成了强大的震慑效果。镇本级查办各类违法违纪案件60起，立案7件（党纪立案件6件，行政立案件1件），处分党员6人（党内严重警告1人，党内警告5人），运用第一种形态约谈教育45人次；
协助市纪委查办各类重大案件2起，处分10人。三是在扫黑除恶专项斗争上发力，从维护社会稳定的大局出发，摸排线索3条，立案查处2人，基层风气明显改善。

（二）规范党员管理，探索长效管理机制 1.严把党员入口关。按照党员发展“十六字方针”，2019年双推入党积极分子45名，新发展党员17名，其中农村致富带头人及非公企业职工比重明显提高，为党员队伍注入了源源不断的新活力。

2.强化党员教育管理。分批开展全镇党员十九大精神轮训，每日分享“跟着习总书记读好书”精选篇章，在镇村干部中广泛宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想；
坚持“党建月例会”“三会一课”“党员主题活动日”等常规动作，开展形式多样的学习教育活动，将诵读红色家书、流动党员上党课、党内激励关怀、学习扫黑除恶精神与“智慧党建”平台的推广使用相结合，各支部党建信息化、规范化水平显著提高；
加强流动党员管理，对在外务工的党员进行全面摸底排查，指导xx镇驻泉州流动党支部在外正常开展组织活动；
扎实推进全国党建标准化编制工作，形成一套可复制、可推广的xx经验，提高党员管理标准化水平。

3.深入开展问题整改。一是认真开展xx村软弱涣散党组织整顿及情况复杂村、工作难度大村整顿工作，在全镇其他15个村（居）同步开展排查整顿，尤其在村级财务管理、工程项目管理及民主决策方面建章立制，支部管理更加规范；
二是认真做好市委第三巡察组专项巡察xx镇基层党建和精准扶贫反馈问题整改工作，对照问题逐一整改；
三是持续深化落实中央巡视整改的工作意见，坚持问题导向，落实整改责任人及时间节点，实行销号管理，确保整改工作取得实效。

（三）坚持党建统领，协同推进经济社会发展 1.着力推进党建促脱贫攻坚。坚持“党建+脱贫攻坚”，重新调整了各脱贫攻坚党支部的人员分工，落实了4名市派第一书记到村任职，其他11个村实行包村领导负责制，打好脱贫攻坚“春季攻势”“夏季整改”及“秋冬会战”三大战役，全年共帮助115户217人实现脱贫。扎实做好迎接国检第三方评估工作，取得了较好效果。

2.着力推进党建促乡村振兴。一是在乡村旅游上有突破。围绕年初确定的“党建+生态旅游”发展思路，重点在“一街一廊一村一园一链一节”上下功夫，今年xx镇被评为“第七批中国历史文化名镇”，唐甸夏家谷酒村成功入选鹰潭市3a级乡村旅游点，成功申报唐甸夏家鹰潭市级现代农业示范园。同时，忘忧黄花、新时代国学讲习所、古街游、江坊水村、书香芦甸、心学理源、闽坑高端民宿、白果太岭梯田景观等众多景点正有序建设中，仅国庆期间，来xx旅游的游客就超过两万人，在旅游业兴旺的同时带动百姓得实惠。二是在发展壮大村级集体经济上有惊喜。各村因地制宜出实招，其中大桥菊花茶、芦甸果苗、居委会羊肚菌种植及古塘泥鳅养殖等产业成效显著，年底各村平均集体经济收入实现增收5万余元。三是在统筹城乡协调发展上有收获。以集镇建设为中心，依托项目建设，主动开展集镇居民小区环境改造提升、自来水提升改质、新区大道立面改造二期、末端路拓宽、集镇二期污水管网改造、中学扩建、xx加油站改建等重点工程，进一步增强xx集镇的区域功能。同时，实施镇村联动发展战略，发挥贵塘公路经济带优势，全力推进塘冷公路拓宽、村级宅改、新农村建设及城乡环境综合整治等工作。

3.着力推进党建促民生工程。坚持“党建+民生”发展战略，切实开展畜禽退养、水库退养、污染型企业退出工作，为百姓留住蓝天白云；
督促各项惠民资金及时发放，确保绿色殡葬改革、交通、水利、社会保障等惠民政策落到实处。

二、存在的问题与不足 今年以来，我镇党建工作在市委组织部的具体指导和大力支持下，取得了一定成效，但还存在一些不足。一是从严治党还有待深入，部分党员领导干部的日常教育管理还失之于宽；
二是党员干部发挥作用还有提高的空间，激励机制有待进一步探索；
三是作风建设永远在路上，党风廉政建设需持之以恒抓好落实。

二、2020年工作计划 2020年，我镇将深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，扎实推进党的建设各项工作，纵深推进全面从严治党。

1.传承红色基因，筑牢基层基础。动员全镇党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及省委、市委的重大决策部署，强化思想政治理论武装，组织开展形式多样的传承红色经典活动，进一步夯实基层组织保障。

2.凝聚党群合力，助推跨越发展。拧紧一根绳，严格对标党委统一部署，从思想上、责任分担上以及绩效考核上确保党建责任压到实处。做好两个示范点，重点打造xx居委会、白果村两个党建示范点，侧重于“党建+服务居民+乡村文化旅游”，以点带面，确保实效。拓展三项功能，一是深化党员“十问十查”活动，汲取农村党员活动开展中的经验，在镇机关及驻镇单位党支部中全面铺开此项活动，督促党员带头履行义务；
二是继续“开展无职党员认领村级事务”活动，在移风易俗、助力脱贫攻坚、调处邻里之间矛盾纠纷等方面发挥作用；
三是持续开展“流动党员上党课”活动，邀请各行各业表现突出的党员到各支部上党课，互相交流经验，搅动思路促进共同进步。

3.建设过硬队伍，全力攻坚克难。坚持以德为先、人尽其才的原则，进一步完善干部绩效考核办法，让班子成员做好表率、机关干部有活力、村（居）“两委”干部有干劲。聚焦中心工作，锻造忠诚、干净、担当的镇村干部队伍。

4.建强支部堡垒，发挥先锋作用。进一步规范支部“六项基本建设”，着力提升发展壮大村级集体经济的质量，坚持党建引领，发挥市场在资源配置中的基础性作用，根据市场需求适时调整村级集体经济产业结构，鼓励各支部党员干部先行先试，吸引外资合作共赢，切实提高农村基层党组织服务群众的能力。

5.狠抓作风建设，强化纪律保障。进一步严肃党内政治生活，认真贯彻落实中央八项规定精神，持续推进“怕、慢、假、庸、散、贪、乱”等突出作风问题整治，积极践行“严、细、实、快、廉”作风要求。扬正气、压邪气，发挥纪检监察的监督执纪作用，在全镇上下营造风清气正的政治环境。

【篇四】 一、2019年主要工作开展情况 （一）强化党建引领，廉政防线更加牢固。一是始终将党建摆在首位。深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对今年及xx工作系列重要指示精神，紧抓意识形态工作，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持党对一切工作的领导，确保金融工作沿着正确方向前进和发展。二是落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”。坚持民主集中、集体决策，建立健全并严格落实党组议事规则和“三重一大”集体决策制度。三是扎实开展主题教育和专项整治活动。推进“两学一做”教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，扎实开展“大学习大讨论大调研”系列活动；
坚持组织“固定党日”活动，坚定党员干部理想信念。大力开展不作为及“懒散拖”专项整治，开展自查自纠，强化自警自励，树立严实工作作风。常态化开展党风廉政教育，强化纪律意识，持续纠治“四风”，增强防腐拒变能力。

（二）坚持规划先行,顶层设计更加精准。一是编制xx市青羊区金融业发展规划，明确构建“1+3+3”的产业发展路径。二是编制xx中心金融商务服务集聚区发展规划，明确以“人、城、境、业”高度和谐统一为目标，打造国际cbd创新发展区、公园城市中央会客厅、城市对外交往的门户。三是编制环财大财经智谷发展规划，明确“一园一库五基地”的发展思路。四是开展顺城大街产业发展研究，推进城市“转改升建治”五大策略。

（三）服务实体经济，综合效益更加凸显。一是建立完善推进工作机制，成立以区长为组长的上市工作领导小组，协调解决菊乐食品、秀域健康、智明达、宏基建材等企业上市节点难点问题。二是推进“五千四百”计划，新增上市企业4家，数量排名居中西部县域城区第一。三是搭建产融对接平台，召开青羊区实施产融对接行动暨深化中小微企业金融服务活动启动会，收集民营企业融资需求。大力推广银税通、科创贷、壮大贷等创新金融产品，与银行签订“银税互动”协议，助力小微民营企业解决融资问题。开展企业大走访100余家，协调解决民营企业困难问题50余件。

（四）强化投资促进，主导产业更加集聚。一是招大引强。采取省市区三级联动招商、产业园区招商、企业协同招商等方式，开展精准招商。二是积极参加“百日擂台赛”。先后前往北京、香港、澳门、广州等地开展投资促进，与多家企业签订合作协议。

（五）加快新金融发展，金融业态更加丰富。一是大力发展文化金融。构建文化金融融合发展八大体系，着力打造“投、贷、债、保”联动的多层次、全方位文化金融组织体系，推动青羊文化产业做大做强。二是探索发展供应链金融，举办供应链金融助力中小企业发展主题沙龙等主题活动，推广供应链金融服务模式，初步形成供应链金融机构集聚发展态势。三是积极发展数字金融，重点围绕区块链、大数据等方向发展金融科技产业。

（六）创新要素供给，生态圈功能更加完善。一是加强招才引智。积极推动校地校企合作，加强与人民大学、西南财大等多家高校和科研机构深度合作；
邀请金融机构参与“‘蓉漂’人才荟” 等系列活动，吸引“蓉漂人才”集聚青羊。二是优化金融业专项政策，鼓励金融总部、结算中心、交易中心等功能性总部落户集聚区，引导新兴金融产业健康发展，提高扶持资金兑付效率。

（七）注重舆论宣传，品牌标识更加响亮。一是成功举办2019天府金融论坛——文化金融峰会暨中国西部金融中心30人论坛。二是积极开展境外金融产业推介，组织前往澳门、香港、美国进行招商推荐。三是在xx中心等重点区域设置宣传标牌，深入挖掘青羊金融文化历史，提升xx中心金融商务服务区品牌影响力。

（八）加强金融监管，维护稳定更加有力。一是加强两类公司监管。二是开展p2p网络借贷风险应对处置及交易场所“回头看”专项清理整顿工作，教育引导机构守住法律底线和政策红线。三是抓好处非工作，健全工作机制，做深做细群众工作，切实维护社会稳定。四是认真摸排辖内的融资租赁、商业保理、典当行三类机构，做好交接过渡期三类机构监管工作。

二、2020年工作安排 （一）以党的政治建设为统领，全面落实从严治党。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，坚定以党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是不称职”的理念，切实扛起管党治党主体责任，认真落实“一岗双责”，抓好班子、带好队伍，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”，持续深化警示教育，切实筑牢不想腐的思想防线。进一步健全规章制度，切实做到用制度管人、用制度管事。

（二）以防范金融风险为重点，营造良好的金融法治环境。全力防范金融风险，加强信用体系建设，强化两类公司和三类机构监管，深入开展互联网金融风险专项整治和交易场所清理整顿。高度重视打击和处置非法集资工作，做好风险摸排预警，扎实开展群众工作，全力维护区域社会稳定。加快推进金融审判法庭建设，实现“快立、快审、快执”，有效保护金融债权，保障和服务全区改革发展稳定大局，营造良好的金融发展法治生态环境。

（三）以集聚区建设为契机，构建金融产业生态圈。一是高品质打造xx中心金融商务集聚区。以建设xx市第一批“现代服务业转型升级创新发展试点功能区”为契机，打造集国际cbd创新发展区、公园城市中央会客厅、城市对外交往的门户。二是积极推动环西南财大财经智谷建设。按照“一园一库五基地”发展思路，进一步理顺院校企地合作机制。三是积极推进落实“一干多支”发展战略，开拓新市场、发现新机遇、培育新动能，助力xx平原经济区一体化发展。

（四）以破解融资难题为目标，提升服务实体经济能力。一是大力推动经济证券化，积极支持企业直接融资和上市挂牌等相关工作。二是继续深化产融对接，持续举办中小微企业金融服务活动暨产融对接行动，努力推动金融服务深入覆盖全区。三是进一步完善企业融资项目库，有效搭建银企对接平台，打破“信息孤岛”，提高对接效率。四是积极推广“银税互动”合作模式，实现辖区内商业银行全覆盖，鼓励银行根据民营企业纳税信用信息发放信用贷款。五是不断加强政策扶持，积极协助企业申请财政金融互动奖补、应急周转基金等扶持政策。

（五）以创新招商方式为抓手，促进产业集聚发展。一是积极推动国际化营商环境建设工作，做好引增量稳存量工作。二是注重产业园区招商机制，以企业全生命周期需求为服务重点，切实搭建平台，帮助企业对接资源，补链强链。三是“聚焦龙头”以商招商，积极探索企业协同招商机制，依托项目招商，成立项目专班专人对接。

（六）以文化金融为特色，促进金融业高质量发展。一是特色发展文化金融，引导社会资金投入文化产业。二是持续发展供应链金融。持续不断地引进和培育供应链金融企业，推动供应链金融企业在我区形成集聚效应。进一步深化“产教融合、校企合作”，积极推动供应链金融企业与西南财经大学共同设立供应链金融学科。三是探索培育其他新金融。着力错位协同，促进其他新兴金融业态发展，支持准独角兽企业上市融资，加快新金融企业集聚发展。

【篇五】 2019年，县供销社按照上级党委工作部署,以新时代党的建设总要求为统领,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设,圆满完成了各项党建任务。现将一年来的主要工作总结如下。

一、今年工作开展情况 (一)以坚定理想信念为基础，抓实党的思想建设 1.始终坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位。将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想思想以及习近平总书记关于农业、农村发展的相关论述，作为机关服务党的思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲，确保供销系统工作正确的政治方向。研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。通过安排十九大精神集中轮训学习、党委中心组理论学习、机关支部“三会一课”学习等方式共组织十九大精神集中学习9次。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终将党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为机关集中学习的重点内容。4月开展红色基地主题教育活动,机关全体党员参观了烈士陵园陈列馆,不忘初心,向英雄致敬；
7月，开展学习周会明同志先进事迹活动，11月，集中观看视频《榜样3》，机关党员对标先进查摆自身问题并开展研讨;8月，积极开展“讲严立”专题警示教育活动,结合身边发生的严重违纪违法案件，通过开展专题讨论发言,实现警钟常鸣。

3.注重党员干部职工思想动态分析。坚持把纪律和规矩挺在前面,从第一道关口就要牢牢把住。坚持谈心谈话制度，对苗头性、倾向性、普遍性问题及时谈心谈话，把解决干部职工思想问题和实际困难结合起来,真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。今年以來,开展机关党委班子成员谈心谈话4次,班子成员与科室负责人谈心谈话6次，时刻掌握干部思想工作生活状况。

4.高度重视意识形态工作。抓住系统意识形态工作的“大头”。制定了《xx县供销社2019年党委中心组理论学习计划》、《县供销社机关党支部2019年度学习计划》等，通过开展集中观看影片、开展“我们的节日·元旦”等主题教育实践活动，教育机关及下辖支部党员干部增强理论素质，提高政治站位，让他们经常受到正确思想的教育影响从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念。全年利用微信群将最新的意识形态理论及时传达给供销社系统工作群、机关工作群等20多篇，同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例。特别是在传统节日等重要节点，更是有针对性的向党员干部发信号、打招呼、提要求，约束广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，全体党员以身作则，充分发挥先锋模范作用，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，真正树好榜样、做好表率。

(二)以科学规范严肃为根本,抓实党内组织生活 2019年是基层党组织标准化建设全面达标年，县供销社党委严格按照《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》《xx县机关（事业）单位基层党组织建设标准（试行）》和《xx县社会组织党组织建设标准（试行）》和《关于健全完善基层党建“1+2+3”工作体系开展“基层党组织建设全面达标年”活动的实施意见》（广发〔2019〕8号）要求，按照“党组织设置”“班子队伍建设”“党员教育管理”“党内组织生活”“发挥作用途径”“工作运行机制”“基本工作保障”等方面规范完善党组织、党员信息台账,按时收取党费,把党内政治生活作为机关党委和支部管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。按要求定期进行“三会一课”,带头过双重组织生活,坚持民主集中、坚持民主评议,着力推进组织生活制度化、常态化、规范化、民主化,党员主体意识进一步增强,参加组织生活的行为自觉全面建立。6月，党委研究制定了《县供销社党组织“强基提质”行动方案》，在抓功能定位、组织设置、制度建设、骨干队伍、党员管理、党建考核等方面持续用力。12月，经党委验收，各支部均已达标，待组织部进一步审核验收。

(三)以抓责任清单为导向,从严落实管党主体责任 认真学习中央、省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，坚持“一把手”对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。制定了《关于落实党风廉政建设责任任务分解的实施意见》,“一把手”与班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》。各科室各司其职、各负其责，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成了以本人为第一责任人、其他班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。党委书记坚决带头执行双重组织生活制度。2月9日根据县委安排召开一次民主生活会，8月分别召开 “讲严立”专题组织生活会和“讲严立”专题民主生活会，积极参加机关党支部“三会一课”和“党员固定活动日”，发挥好模范与表率作用。年初制定了《xx县供销社党委班子成员党建联系点制度》，根据分工对机关党支部、老干部支部和社会组织联合党支部进行党建工作指导，实行季度督察制度，使基层党组织标准化建设全面达标工作稳步推进。建立“机关联系基层、干部联系群众”工作机制,2019年,全系统干部帮扶约48人次，推动了党员在扶贫工作中的先锋作用，较好的发挥了社会“稳定器”和经济“助推器”作用。

（四）以县委“1166”工作部署为契机，提升党员干部作风建设 一是为推进全面从严治党向纵深发展，扎实落实县委提出的“1166”工作部署，县供销社党委在全社系统内党员干部中开展“作风状态提升年”活动。以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，坚持目标导向和问题导向相统一，从群众反映最强烈的问题出发，从作风建设的顽症痼疾出发，从“十型干部”产生的根源出发，花大力气、下狠工夫、用长时间，认真解决干部队伍中存在的表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义突出问题。二是以争创全国文明城市为契机，建立党员志愿服务常态化工作机制,机关全体工作人员均为注册志愿者,经常性开展志愿服务，和大木桥社区共驻共建，以港湾花园为责任区开展文明创建活动，积极投身到争创全国文明城市工作中去,党建促工作取得积极成效,党风政风和干部作风明显好转，重点难点问题明显突破，群众满意度明显提高。

(五)建立清单台账，抓好上年度查摆问题的整改落实 在2017年度工作总结中，县供销社党委存在的问题有三个，一是管理制度还需进一步完善，二是没有创立自己的党建品牌，三在创先争优上积极性不够。针对以上存在的问题我们紧紧围绕基层党组织建设全面达标年要求，加强制度建设，以争创全国文明城市为抓手，联合社区党委，以党员为骨干，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，形成党员志愿服务的价值自觉、行动自觉和文化自觉并打造出“文明创建党员志愿者服务”品牌，为争创全国文明城市助力。

二、存在的问题及原因 一年来,尽管主观上很努力,我们在推动党建各项工作上取得了一定的成效,积累和总结了一些经验,但与新时代党建工作要求还有一定的差距：一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。二是党员教育力度不够。各支部组织生活创新不够，活动载体较少，活动形式不丰富，多以集中学习为主，讨论交流少，不能入脑入心。三是部分支部因客观原因无法正常开展组织生活。如老干部支部党员年龄大、身体差、出行不便，有部分党员瘫痪已久，有部分党员长期卧病在床，无法参加或无法正常参加组织生活。为了老党员的安全和健康考虑，希望组织部门能够出台专门针对老干部支部党员参加组织生活的新规定。社会组织联合党支部党员人数太少，组织活动开展起来形式单一。

总结存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对抓基层党建的认识还是不够深刻，抓党建思想的侧重点有所偏差，面对考核不得不抓，面对巡视巡察不得不改，面对季度党建督查常规动作不得不做，思想上的重视仍然只是体现在“不得不”，而不是“想要做”，被动接受而非主动吸收。二是对加强普通党员教育管理的引领作用发挥的不够。造成部分党员主体意识缺失。意识不到自己是一名党员就无法用合格甚至优秀党员的标准要求自己，更别说在日常的工作、生活和家庭中发挥先锋模范带头作用了。所以必须加强党员的日常教育与管理，启发他们的行动自觉。

三、下一步工作打算 一是认真履行主体责任，将党建工作放在心上，抓在手上。进一步明确党委书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，树立党建统领一切的思想，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持开好组织生活会和民主生活会，严肃党内政治生活，进一步完善作风建设长效机制。

二是夯实党建基础，规范党员教育管理。坚持以党建为龙头，以党员教育为重点，以党员固定活动日活动为抓手，创新管理方法，采取多种教育方式，做好党员干部的教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是严格正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态。把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来，着力在营造风清气正的良好政治生态上下功夫，深入开展警示教育，全面推进党风廉政建设，坚持不懈贯彻中央八项规定精神，着力打造廉洁高效的机关队伍。