援藏干部表态发言

援藏干部表态发言 三年的时间，对我们每个援藏干部而言，不仅是一次肩负党的重托、肩负祖国人民期待的忠诚考验，更是一场舍小家、顾大家，无私奉献雪域高原的使命担当。在西藏，条件艰苦、环境特殊，但是绝没有特殊的干部。

作为援藏干部，作为X援藏队伍中的一分子，理所应当要为当地群众，尽自己的努力，办几件实实在在的事情，才对得起X淳朴、勤劳、善良的百姓，才能不辜负党组织对我的信任。为此，必须做到：
一、在援藏使命的大考验中不断锤炼党性。援藏是一项政治性很强的工作，“小组团式”援藏干部肩负着崇高而光荣的使命，要始终把党性放在第一位，坚持在援藏使命的大考验中不断锤炼党性、磨炼品性。可以说，这次援藏是机遇更是挑战，在倍感光荣的同时，感到更多的是身上所肩负的责任和使命。

责任就是使命、使命就是动力，一定要继承好老西藏精神，充分发挥所学的特长，勤勤恳恳、任劳任怨地工作，把XX先进的专业技术和管理经验用于实际援藏工作，不断提高受援地X专业水平。

三年的时间，要始终保持思想上的清醒、行为上的理性，严守党的“六大纪律”，守住信念防线、道德防线和法纪防线，做到心有所戒、行有所止。要正确对待党和人民赋予的权力，自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，用制度来管人管事、管思想管作风，确保X干部想干事、干成事、不出事。

二、在援藏X的大事业中不断推动发展。到X市X局工作要立足互相学习、支持帮助，怀有真诚的态度和耐心的精神，用互相学习的精神、互相帮助的心态、共同干好工作的方式来开展工作。作为援藏干部，决不能把三年的援藏经历当作捞取政治资本，要通过援藏X，最大限度调动积极性，促进改进管理方式，要通过及时沟通、互相帮助，共同干好工作、做出成绩，这才是援藏工作的出发点和立足点。

要有真诚的态度，就是要把X的事，当作自己家乡X的事，当做自己份内的事情，到了X，就是新X人，一切出发点立足点就是把事情办好。要坚决摒弃“你好我好大家好”的思想，坚决不搞无原则的“一团和气”，“当一天和尚撞一天钟”，否则就失去了援藏的意义，也枉费了三年的宝贵时光。要多思考来西藏为了什么、该干什么，西藏需要什么、下一步要怎么干，切不可得过且过。

要更多地从X发展的总体情况去把握，着眼点要放在规范管理、提高绩效上，把X发现的问题，放在X市的条件下、X市的环境下来思考、来定位，要心换心，多站在对方的角度去思考问题、解决难题。要有耐心的精神，充分听取X市当地的意见，认真研究、吸纳建议。三年时间一定要尽自己最大的努力，帮助受援地X干部提高业务水平，争取通过努力，用业务的表现感染和带动藏族X干部“比学赶超”，形成人人争先进的良好氛围。

三、在援藏生活的大历练中不断增强本领。当忠诚需要抛弃安逸的生活，当责任呼唤无私无畏的勇气，必须拿出“为有牺牲多壮志、敢教日月换新天”的精神，争当一名有梦想、负责任、敢担当的热血青年，真正践行对党忠诚，兑现“让党放心、人民信赖”的铮铮誓言！“非学无以广才,非志无以成学”。在这个时代,谁掌握了知识,谁就能够把握未来；
谁成为人才,谁就能在竞争中占据主动。学习就像一棵树，平时的善于学习就是增加养料。一棵树的成长如果没养料就要枯萎，必须不断的补充养料来使自己壮大成长、树叶茂盛、郁郁葱葱。

作为援藏X干部，一定要把学习作为一种人生态度、生活方式和毕生追求，坚定树立勤奋学习的决心和恒心，既要在自己擅长的领域做到“招之即来、来之能战、战则能胜”，又要敢于在陌生的学科领域大胆探索，在持之以恒的学习过程中构建跨专业多视角的知识体系，勇于探索，积极实践，不断夯实知识基础、拓宽知识领域、完善知识结构，培养“会审、会说、会写”的能力，更好的适应新时期的X工作需求，为藏皖两地X事业持续发展奠定坚实基础。

四、在援藏工作的大熔炉中不断建功立业。X，X，以建功高原的实际行动，给藏区干部群众留下X人民勤奋工作、开拓创新、廉洁高效的良好形象，向党和人民交一份满意的答卷。在援藏工作队，要把立好“X援藏”这一金字招牌做为工作的中心任务和目标，要更多地从推动X援藏事业发展的高度，统筹考虑X和西藏的实际，正确把握工作的方向，千方百计推动XX事业发展。千锤百炼出好钢，打磨锻炼出能干！援藏三年，我们相信，一分汗水一分收获，付出和回报是成正比例的。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。要正确地看待苦与乐，在苦与乐中寻求成就事业的乐趣，在苦累中品味成长的进步，切实克服浮躁情绪，摈弃懒惰心理，做到任务越重越有激情，压力越大越有动力，凭借埋头苦干、踏实能干争取三年援藏X任务的顺利圆满完成。