党委加强村级组建汇报材料

党委加强村级组建汇报材料 镇党委辖4个总支、47个党支部，其中农村党支部22个，党员1166名，其中35岁以下1人、36-45岁217人，46-54岁268人，55-59岁191人，60岁以上339人。现有村干部77人，平均年龄43岁，其中35岁以下5人，高中中专以上学历48人，党支部书记、村主任一肩挑的村21个。近几年来，随着农村经济社会形势的发展，基层组织建设中出现了一些新情况新问题，主要表现在：极少数基层党组织战斗力、凝聚力不强；
基层党员队伍年龄老化，部分基层党员干部素质不适应新形势要求；
少数基层党组织办公场所陈旧，活动无阵地；
一些党组织开展活动少，党员发挥作用无平台；
少数基层党组织落实制度不规范；
村干部待遇偏低，保障欠佳等，这些问题在不同程度上制约了我镇新农村建设的进程。面对这些问题，镇党委经过反复研究，先后在全镇基层党组织中开展了“五个基本建设”工作，即用3至5年时间，确保形成稳定可靠的基本队伍、标准规范的基本阵地、务实有效的基本活动、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，在保证基层党组织活动能够正常开展、党员作用能够正常发挥的基础上，全面提升基层党组织的建设水平。近年来，镇党委、烟墩包、覃家坡、向巷、屈店村党组织先后被市委表彰为“先进基层党组织”。基本队伍是基层党组织建设的主体。镇委把工作重点放在基本队伍建设上，紧紧抓住党员队伍、基层干部队伍以及后备干部和入党积极分子队伍，下大力改善队伍结构、提高队伍素质，着力激活这个基层党组织建设中最活跃的“第一要素”。（二）拓宽视野，创新方法，加大基层党员队伍建设力度。做好发展党员工作，确保党的事业后继有人。注重从优秀回乡毕业生、退伍军人、外出务工人员中培养入党积极分子，发展党员。年—年，我镇共发展农村党员44名，其中发展外出务工人员及务工返乡人员20名，占发展农村党员的46%；
实施“一村一名年轻党员”计划，保证每个村每年至少发展一名35岁左右的年轻党员；
实施培养入党积极分子“1+2”计划，即要求每发展一名党员，同时培养两名入党积极分子。严格程序，坚持标准，保证发展党员的质量；
实施流动党员“安家工程”，拉近流动党员与党组织的距离，探索建立了镇、村、就业单位三级联管的流动党员管理模式，保证全镇78名流动党员“离乡不离党”；
为20多名异地就业、退休返乡、迁移居住的党员接转组织关系，保证每名党员都感受到党组织的温暖。（四）加强村干部培训，不断提高农村党员干部素质。以学_实践科学发展观为契机，组织基层干部、农村党员认真学_科学发展观理论，十七大、十七届三中、四中全会报告。全年镇委共组织村干部集中学_10场次，其中镇委邀请市委党校老师、市有关单位领导进行集中专题辅导3次。镇委还先后安排22名村支部书记到市委党校开展科学发展观专题培训，2名村书记到宜昌市委党校培训学_十七届四中、科学发展观理论。通过多方式的培训学_，村干部引领、服务科学发展的能力得到有效提高。基本阵地是党组织开展活动的重要场所，是党员接受、发挥作用的重要平台，也是把党员和群众团结凝聚在党组织周围的重要物质依托。镇委坚持把阵地建设作为一项重要的基础性工作来抓。（二）加速完善现代远程设施。年，镇出资1.6万元为全镇所有村（居委会）配齐电视机，确保了全镇24个现代远程教学平台全部建设到位并投入正常使用，搭建起了基层党员群众学_理论科技、丰富文化生活的快捷平台。为进一步完善功能，促进农村远程站点提档升级，镇委积极对屈店、金湖、烟墩包、九龙、覃家坡、高峰桥、向巷、居委会等8个基础条件好、党员群众参与积极性高、播放收看活动开展经常、学用活动结合紧密、远程站点作用发挥好的行政村（居委会）申报为市农村远程扩展型终端站点建设单位。三、着眼于广大党员能够经常接受、发挥应有作用，大力开展基本活动（一）广泛深入开展学_实践科学发展观活动。各农村基层党组织在镇党委的统一领导下，紧紧围绕镇委“坚持科学发展，打造富裕生态和谐窗口”的学_实践主题，广泛开展学_实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样，自选动作创特色。烟墩包村党支部紧扣“增强服务意识，提高服务质量，全力支持项目建设”的主题，以为企业和项目建设协调服务为学_实践活动载体，全年全村共拆迁房屋77幢，征地480亩，且实现“三无”（无人上访、无人闹事、无人突破标准）。鲁港村“有困难找干部、靠山就是党支部”、屈店村“打造三大特色产业，建设富裕和谐新村”等主题实践活动开展地有声有色，各级党组织和广大党员队伍充满生机和活力。（三）深入开展党代表和谐社会志愿者活动。镇委探索建立了党代表和谐社会志愿者“一访二联三察四会”的工作机制。一访，即每年集中一个月开展走访活动；
二联，即建立两个联系制度（镇党委成员联系党代表和谐社会志愿者和党代表和谐社会志愿者联系1-2个党支部和原选区的党员群众）；
三察，即每年组织三次视察活动（在每年后三个季度组织党代表和谐社会志愿者开展三次视察调研活动，主要视察基层党组织“五个基本建设”、领头雁工程及村级集体经济发展等情况）；
四会，即全年开好四次会议（一季度召开党代表和谐社会志愿者座谈会，二季度组织召开党代表和谐社会志愿者业务培训会议，三季度结合“七一”活动召开党代表和谐社会志愿者年度总结表彰会，四季度召开党代表和谐社会志愿者议事会）。我镇的党代表和谐社会志愿者工作在全市得到推广。基本制度是基层党组织建设的重要保证。几年来，镇委通过健全完善和严格执行制度，初步形成了加强基层党组织建设的长效机制。坚持党务公开制。按照市委“八有”（领导专班、实施方案、公开阵地、规范内容、工作制度、监督考核、经费保障、典型经验）的要求，全镇各级党组织通过各种形式实行了党务公开。一是通过公示栏公示各项惠农政策的实施、新党员的发展、后备干部的培养、困难党员确定、退职干部的申报等，接受广大党员群众的监督。二是通过会议公开党务工作内容，通过召开党员大会传达各级党代会精神，公开村级重大事项和决策，如村级资产处置、基础设施建设、党员发展、后备干部培养等所有需要公开的事项。五、着眼于工作能够正常运转、活力能够长久保持，大力加强基本保障建设一是实行村工作目标考核。年，镇委出台《村工作百分制目标考核办法》，实行平时各部门全方位全过程的考核与年终专班考核相结合，考核结果直接与村干部工资挂钩；
实行驻村工作责任制，镇委对每个村安排了至少1名机关干部驻点，加强对村的联系和对村工作的指导。今年，镇委将省增加的每村3000元补贴纳入村干部工作考核范畴，更加激发了村干部工作的积极性。三是在资金上支持基层党建工作开展。镇委每年在年初召开组织工作专题办公会议，研究解决组织工作中的需要解决的各类问题，要求每名班子成员认真履行党建工作职责，形成各部门大力支持党建工作的良好氛围。近年在财力紧张的情况下，为新建及改扩建办公活动场所村配套20多万元，支持阵地建设。在学_实践科学发展观活动中，镇从财政资金中为全镇22个农村支部、1个街道居委会支部、1个农业企业支部分别拨付1000元的科学发展观学_实践活动日常工作经费，保障了基层党组织学_实践活动的有效开展。