综合管理科安全生产与职业健康责任制

　 1. 综合管理科安全生产 与 职业卫生责任制

　(1)

　认真贯彻落实执行上级公司和矿井关于安全生产、职业病危害防治工作的要求。

　(2) 负责与职工订立或者变更劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知职工；按照法律法规规定的要求，配合安监科组织新工人上岗前职业卫生体检和离岗员工离岗职业卫生体检；负责疑似职业病人诊断和职业病人工伤保险及劳动能力鉴定等相关工作的办理。

　(3) 会同培训中心、安监科做好全矿干部职工的安全教育、技能培训，岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训等工作，提高安全生产自保互保能力。

　(4) 建立职工职业病个体防护用品发放和使用管理制度，按照岗位工种，做好对职工个体劳动防护用品的配发、登记和台帐管理。

　(5) 负责为有接触职业病危害岗位的职工提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用；杜绝因防护用品配备不到位而发生职工职业卫生危害。

　(6) 负责全矿劳动用工相关工作。掌握科（区队）劳动组织、岗位设置、人员配备、职工年龄及健康状况，协助领导抓好安全联保工作。

　(7) 负责从业人员办理社会保险，保证所有人员参加社会保险。

　(8) 负责监督地面消防安全、矿风矿纪、日常卫生监督及上岗人员

　 情况、食堂饭菜质量、车辆调配管理、外来人员入矿招待等。

　(9) 加强单位安全职工防线建设，积极协同国家公安机关打击、防范不法行为的活动。

　(10) 指导和督促各单位对单位职工进行社会主义法制教育和防火、防盗、防暴、防破坏等安全知识教育，增强职工的自我防范能力。

　(11) 监督和管理各单位做好与周边村民纠纷的调解督管工作。

　(12) 随时处理突发性事件。

　(13) 组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、矿长关于安全工作的奖惩。

　(14) 搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　(15) 认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

　(16) 关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。

　(17) 落实地面场所的安全防火管理工作。

　(18) 贯彻落实《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《劳动法》等国家煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程。以人为本,服务安全生产。

　(19) 在各级领导人员的选拔任用中，对拟任职人选进行安全意识、安全行为、安全业绩等方面的考察。对现职领导人员下井天数及解决的生产安全问题进行考核。

　 (20) 积极做好安全生产管理人员的专业技术评聘、工资调整审批。

　(21) 参与安全生产机构设置及人员编制的核定，在保证安全生产的前提下，做到精干高效。

　(22) 负责组织做好对员工的安全劳动纪律教育，对由于劳动组织形式、工人操作规范和劳动纪律等方面存在问题而影响安全生产时，应及时采取整改措施。

　(23) 参与制定对新员工上岗前安全技术培训和安全知识考核的办法，增强新员工的安全防范意识。监督检查基层单位贯彻执行情况。

　2. 综合管理科科长安全生产与职业卫生责任制

　综合管理科科长是本科室安全生产、职业病危害防治工作的第一责任人。

　1.坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真学习贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚管理办法》、《职业病防治法》等法律、法规及各项管理制度。全面落实上级和矿井有关安全生产和职业病危害防治工作的指示、部署和决定，带头遵守有关规章制度。

　2.加强全科室人员的安全教育和职业病危害防治教育，组织学习安全保护知识及职业病危害防治知识，提升全员思想觉悟和安全意识,提高本单位职工自我保护能力。

　 3.有令必行、有禁必止，做好上情下达、下情上报。坚持实事求是，执行领导指示不拖沓，按照安全生产和职业病危害防治工作有关要求及时传达到基层。深入基层调研安全生产和职业病危害防治工作，及时总结工作经验和解决实际问题。

　4.掌握科（区队）劳动组织、岗位设置、人员配备、职工年龄及健康状况，协助领导抓好安全联保工作。

　5.不断对全科室工作人员进行保密纪律教育，健全保密制度，严禁失、泄密现象发生。

　6.对后勤工作加强管理，做好食品安全、行车安全、治安保卫、职工住宿等工作的监督管理。

　7.会同培训中心、安监科做好全矿干部职工的安全教育、技能培训，岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训等工作，提高安全生产自保互保能力。

　8.认真执行《安全生产法》、《劳动法》和《劳动合同法》，加强对职工的遵章守纪教育。配合有关部门开展好反“三违”活动。

　9.建立职工职业病个体防护用品发放和使用管理制度，按照岗位工种，做好对职工个体劳动防护用品的配发、登记和台帐管理。

　10.负责为有接触职业病危害岗位的职工提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用；杜绝因防护用品配备不到位而发生职工职业卫生危害。

　11.负责与职工订立或者变更劳动合同时，将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知职

　 工；做好上岗前、离岗时的职业卫生检查，并将检查结果书面告知职工。

　12.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　3. 综合管理科副科长安全生产与职业卫生责任制

　综合管理科副科长在科长领导下,对分工范围内的安全生产与职业病危害防治工作负责。

　1.认真学习贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚管理办法》、《职业病防治法》等法律、法规及各项管理制度。具体落实上级和矿井有关安全生产和职业病危害防治工作的指示、部署和决定，严格遵守有关规章制度。

　2.协助科长做好文秘、档案、人力资源等管理工作，保证矿井正常生产与安全管理的需要。

　3.协助科长做好信访、接待服务等方面的业务工作，树立良好的企业形象。监督、协调与管理本科室各个岗位的业务，严把各项工作的安全、质量关。

　4.深入基层调研安全生产和职业病危害防治工作，及时总结工作经验和解决实际问题。

　5.按时积极参加矿组织的各类安全会议和安全大检查。

　6.协助科长做好综合管理科工作人员的保密纪律教育，健全保密制度，严禁失、泄密现象发生。

　7.协助科长做好综合管理科的安全用电、防火、防盗等安全工

　 作，定期检查，排除隐患。

　8.协助科长开展对后勤工作的管理，做好食品安全、行车安全、治安保卫、职工住宿等工作的监督管理。

　9.认真执行《安全生产法》、《劳动法》和《劳动合同法》，加强对职工的遵章守纪教育。配合有关部门开展好反“三违”活动。

　10.协助科长建立职工职业病个体防护用品发放和使用管理制度。

　11.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　4. 文秘安全生产与职业卫生责任制

　1.做好自主保安，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》等法律、法规及各项安全管理制度。

　3.根据安全生产形势需要，深入基层，调查研究，分析总结安全生产活动的经验与教训。

　4.严格遵守保密制度，对重要会议上涉及的保密内容和信访工作中的保密问题，不得泄漏。

　5.记录并保管好会议纪要。

　6.修改、完善有关安全生产、职业病危害防治方面的文件格式。

　7.在主任的领导下，认真宣传贯彻执行党的安全生产方针和有关安全法律、法规，全面落实上级有关安全工作的指示、指令精神，

　 严格遵守各类安全生产规章制度。

　8.加强安全知识学习，不断提高思想觉悟，服务于安全生产。

　9.有令必行、有禁必止，执行领导指示不拖沓，对安全方面的指示、命令和文件，及时按性质要求传达到基层。

　10.整理、汇总安全管理方面的意见、建议等。对会议的决议及时下达，认真检查和催办，确保工作的顺利进行。

　11.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，完成领导交办的各项工作任务。

　12.加强印章管理，做好印章使用的记录工作。

　5. 行政事务管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　行政事物管理员在综合办主任的领导下，协助开展物资管理、招待管理、可控管理等工作。

　1.做好自主保安，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.负责综合办公室所管辖的各类库房的物资管理。定期开展物资盘点、清查，建立物资管理台账、出入库台账，做到帐、卡、物统一。不定期检查各类办公资产的使用情况，保证正常使用、合理分配。

　3.制定办公用品管理的各项规章制度、实施办法，并负责组织落实和检查指导。

　4.负责日常各类接待、检查、会议等各项工作的统筹安排，做

　 好内外部、上下级的协调工作。

　6. 总务干事安全生产 与 职业卫生责任制

　总务干事是全矿行政、后勤工作的主要责任人，负责全矿办公类固定资产、食堂、公寓楼等相关业务。

　1.做好自主保安，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.认真学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《职业病防治法》等法律、法规及各项管理制度。

　3.负责全矿部分后勤工作的开展。协助、监督后勤部门对公寓楼、办公楼、会议室等关键地点的卫生保洁、日常管理等工作。负责办理新职工公寓楼住宿、退宿相关手续，公寓楼备品押金、吊篮押金的开票工作。

　4.负责全矿的办公类固定资产统计，配合企业管理科进行定期盘点、清查、登记台账等工作，做到帐、卡、物一致，并根据变动情况，及时调整固定资产卡片。不定期检查各类办公资产的使用情况，保证正常使用、合理分配。审核办理全矿办公类固定资产的入库、出库、调拨、转让、丢失、损坏、报废资产等手续。对丢失、损坏、报废资产提出处理意见。

　5.负责综合管理科所管辖的各类库房的物资管理（包含办公设备、住宿房间备品、文艺用品、体育用品、桌椅、床及其他物品），办理相应的出入库手续。定期开展物资盘点、清查，建立物资管理台账、出入库台账，做到帐、物统一。

　 6.负责印刷品的审核、制作、发放工作及牌版的审核上报工作。

　7.负责全矿私家车通行证的办理工作。

　8.负责矿电话簿更新工作。

　9.负责日常各类检查、会议等接待工作。

　10.完成矿领导、综合管理科科长安排的各项工作。

　7. 档案管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　1.在综合管理科科长的领导下，负责档案资料的安全管理工作，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.贯彻执行《档案法》，做到所管理的资料准确、完整、安全。

　3.严格执行保密制度，所有档案、资料严格按密级管理，不得泄密。

　4.严禁使用电炉，严禁在库房内外吸烟，库房内外不得堆放易燃易爆物品及其它杂物。

　5.经常保持库房内外清洁，下班时要注意锁门关窗，关闭用电设备。

　6.办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。

　7.非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等候查阅。

　8.对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。

　9.档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查

　 找准确、随时迅速。

　10.档案人员必须严格执行岗位责任制，提高警惕性，确保档案完整与安全。

　8. 人事管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　1.认真执行党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神、严格遵守《劳动法》及各类安全生产规章制度，是本岗位安全的直接责任者，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.在人力资源科科长的领导下，做好工人岗位调配、转岗手续办理等工作，对分管范围内的各项工作负责。

　3.对新入矿人员（包括实习、待培、委培人员）及时组织入矿教育和考核，考核合格后方可安排上岗。

　4.会同本矿安全、培训部门，做好对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

　5.认真贯彻《劳动法》规定，严格控制加班延点，维护职工合法权利。

　6.宣传贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

　7.参与矿井重大事故的调查与处理，会同安监部门落实事故责任者的惩处手续。

　8.按国家、行业及上级规定，从数量和质量上保证安全技术人

　 员、工作卫生人员和消防保卫人员等人员的配备。

　9.在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

　10.建立健全内部各项规章制度，并督促检查和落实。

　11.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按时完成领导交办的各项工作任务。

　12.在综合管理科科长的领导下，负责人事的安全管理工作，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　9. 薪酬管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　薪酬管理员是本岗位安全生产的直接责任者，负责矿井劳动工资的统计管理业务工作，必须在科长的领导下开展工作。应熟悉矿井安全生产基本知识、熟练掌握国家有关劳动工资统计政策、法规，胜任本职工作。要按照“一岗双责”的要求，履行好本职工作范围内业务职责和安全职责。

　1.认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。

　3.保证矿井的安全生产，力求在自己的工作岗位上做到：

　（1）根据上级政策规定，结合矿井实际，及时制定职工工资

　 调整方案，并认真组织实施。

　（2）按照上级规定及时办理各类人员易岗易薪和工资审批工作，做到坚持原则，严格把关。

　（3）定期对工资、奖金、各类津贴、补助和各类假期工资的支付进行监督检查，发现问题及时处理。

　4.建立健全各种统计台账，逐月收集整理各种原始资料、内部报表，并及时计入各种台帐，保证资料准确，完整。

　5.做好历史统计资料的整理、汇编工作，按有关资料分类汇集成册，及时归案整理。

　6.即使登记统计数据，做好保存、保密工作。

　7.在综合管理科科长的领导下，负责薪酬的安全管理工作，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　10. 社保管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　社保管理员是本岗位安全生产的直接责任者，负责矿井劳动（社会）保险管理工作。应熟练掌握矿井安全生产基本知识、劳动保险政策、法规和工伤、职业病管理规定，胜任本职工作。要按照“一岗双责”的要求，履行好本职工作范围内业务职责和安全职责。

　1.认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全的法律、法规和各项规章制度，树立“安全第一，预防为主”的思想，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　 2.负责检查督促各单位做好新工人的体检工作，组织职工健康检查、新工人入矿前体检、职业病检查和职工定期体检。

　3.经常宣传贯彻国家在养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等方面的法律、法规和公司相关规定，维护职工思想稳定，促进矿井安全生产。

　4.遵章守纪，照章办事，确保各项保险资料的齐全完整，负责组织做好职工各项社会保险、煤矿井下作业人员意外伤害保险等工作。

　5.及时办理职工工伤就诊、治疗和入院、出院、转院等工作，积极协助办理工伤鉴定工作。

　6.积极做好安全的宣传工作，主动参加本矿组织的各项安全活动和安全技术培训，及时提出安全工作的合理化建议，配合安全部门共同做好安全工作。

　7.在综合管理科科长的领导下，负责社保的安全管理工作，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　 11. 劳动保护用品管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　劳动保护用品管理员是本岗位安全生产的直接责任者，负责劳动防护用品需求计划的提供和审批工作，必须熟练掌握劳动防护用品相关知识，胜任本职工作。要按照“一岗双责”的要求，履行好本职工作范围内业务职责和安全职责。

　 1.做好自主保安，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　2.认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度，牢固树立安全第一的思想，对本岗位安全工作负责。

　3.严格执行本岗位安全生产责任制，积极参加矿井各项安全活动，做好自主保安和业务保安工作。

　4.认真编制劳动保护用品采购计划，严格按照工种（岗位）的有关规定标准及时审批、发放劳动保护用品。

　5.特殊情况下公用或急用领取保护用品，必须经分管领导审批。

　6.劳动保护用品的采购，特别是专用保护用品的采购，严格按国家颁发的有关规定标准检查验收，凡未经技术鉴定，无检验部门发给“产品合格证”的一律不得购置和使用，严防不合格劳动保护用品入矿下发使用。

　12. 人事档案管理员安全生产 与 职业卫生责任制

　人事档案管理员是档案室本岗位安全工作的直接责任者，对全矿档案资料的集中、归档、统一管理工作具体负责，要按照“一岗双责”的要求，履行好本职工作范围内业务职责和安全职责，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。

　1.认真学习党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规

　 以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度，是本岗位安全的直接责任者。

　2.在综合管理科科长的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确、齐全与完整。

　3.办理人事档案的查阅、借阅和转递手续。

　4.严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。

　5.对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向综合管理科提出处理建议。

　6.非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。

　7.严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，保持通风，经常检查。

　8.对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。

　9.档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找准确、随时迅速。

　10.档案人员必须严格执行岗位责任制，提高警惕性，确保档案完整与安全。

　11.在综合管理科科长的领导下，负责人事档案的安全管理工作，对本岗位安全工作、职业病危害防治工作负责。