2022年度作为一名即将离开校园学生

来源:校园招聘 发布时间:2022-08-06 点击:

下面是小编为大家整理的2022年度作为一名即将离开校园学生,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度作为一名即将离开校园学生

作为一名即将离开校园的学生4篇

【篇一】作为一名即将离开校园的学生

作为一名学体育专业的学生,我对自己的学这门专业的评价就是自讨苦吃,毫无出路。虽然现在我已经读到硕士研究生的学历了,但是我仍然这么认为,甚至连我自己都已经看不起这一专业,曾经我并没有这么认为,但是随着身边人的看法,身边正在发生的种种事情,我的看法被彻底改变了,甚至在别人问起我学什么专业的我都不敢对别人说我是学的体育专业。因为不仅在别人眼里学这一行业的成绩差,我自己也开始这么认为,但是我不排除这里面有好学生,但比例是非常小的。为什么会有这些想法,是因为在马上要步入社会后我才发现,我们所学的完全就是与社会发展背道而驰的,社会已经不能容纳你。不论是从就业还是从社会关系发展方面。现在我从自己的经历讲起,你就能够更清晰的认识这一专业的劣势。

因为小时候不懂事,比较好动,经常参加学校组织的体育活动,对体育也产生了比较浓厚的兴趣。在班主任的怂恿下,在初中时进了校体训队,其实那时候我文化成绩很好。因为那时候不懂,以为学体育是一门特长,以后成绩好了可以考好的高中,好的大学,将来还可以进国家队,成为奥运冠军,然后再找一个好工作。但是事实往往与你想的相反。为了我的梦想,我将自己初中两年的业余时间给了体育训练,当中不知道流了多少汗,吃过多少苦。初中毕业后顺利考入了当地一所学校,并以优异的体育成绩进了这所高中的体育班。于是三年的体育训练便又开始。其中参加过几次比较大型的比赛,还代表过当地参加省运会。三年的苦累熬了过来,在文化成绩和体育成绩都上了重点线后顺利考上了省外一所重点大学,可以这么说吧,当时的成绩除了北体大和上海体院分数不够外,其他学校均能考上,这在当时算比较好的成绩了。因为要升入重点大学不仅要文化分数上线同时也要体育分上线,所以往往文化成绩好的体育又不好,体育成绩好的文化分又不行。那时候还为自己考上所重点大学而沾沾自喜,现在才觉得,自己已经走向了一条不归路。

我们在报考的时候因为算作特长生,所以作为提前批录取,即要在成绩出来前你就得报考学校,所以你只能自己估分,然后报考。这就限制了你报考学校的信心,因为我有很多同学都怕最终录不取一些好点的学校,最终选择其次,其实后来他们都上了那所好学校的线而后悔不已。在当时我们这个一专业只能报考两个学科专业即社会体育和体育教育,因为当时我不想当老师就选择了社会体育,熟不知这一专业比不当老师更差。因为当你毕业时候本科会发两种证书给你,一张是毕业证,一张是学位证,而有用是学位证,我们的学位归入的是教育学位,也就是说,无论你报哪个专业以后都脱不了当老师的命。但是更让人气的是,学社会体育的不发教师资格证,而体育教育发,也就是说,如果你要当老师还得花一千多元报考,但是还不一定能通过考试。

在升入大学后学校主要有个五系,其专业分别是:体育教育、运动训练、社会体育、民族传统体育、运动人体科学。现在简单介绍一下:社会体育就是在社会上的各类体育活动的指导员,但是现在我国的经济根本还没发展到这个阶段,一般情况下就是城市里的一堆老太老爷子自己打打太极拳,跳跳操等,他们才不稀罕什么个指导员呢,据一项调查,有很大一部分人都没听说过社会体育指导员是什么。这真是这一专业的悲哀。再退一步讲,即使你去当个社会指导员,你的工资待遇由谁管理呢?国家才不会管你呢,最多是社区里的办事处来聘请的,但是你觉得工资福利会好吗,有千把元就不错了。但是你想想,这个工作根本就没有晋升的发展空间,让你一辈子教这些老太老爷你愿意干一辈子吗?而且大学四年花了十几万,而现在就每个月拿个这点钱,你乐意吗?估计你要下辈子才买得起房了。这是其中一个就业方向。还有就是你可以去俱乐部当健身教练。这个算是比较对口的了,但是俱乐部里一般是吃青春饭,你干了个十几年估计你失业也快了。社会体育里面还有个方向是体育管理,本来想想还可以去俱乐部应聘,但是现在很多俱乐部都不愿意要,因为他们觉得管理方面还不如要学工商管理的,人家更专业。所以一般情况下,你很难早俱乐部在管理层当上要职。最后还有一个方向就是报公务员,现在一个省一年最多就招个几千个,但是报名的人达到了十几万,而且一般很难有招体育专业的职位,即使有,也是极少。不过有几个职位会要你的:监狱系统、交警、城管,这些累的要死的职位专业是没有限制的,也就是你可以报的,这就是国家的政策。不管是地方公务员还是国家公务员都是如此,学这些专业就是被国家政策所抛弃的一群人。

体育教育已经介绍,就是以后当老师;
现在的现状是:大学老师基本上是要博士毕业,肯定没你的份,大专老师至少是研究生以上,而且还要关系比较硬,因为现在大专院校更不缺老师,一个大专院校如果没有了老师情愿去外聘一个代课老师也不愿意招一个正式编制的老师,因为正式编制的老师要工资、福利、住房补贴等等花费。而如果外聘一个代课老师,只要给课时费就可以了,既满足了学生,又满足了学校的切身利益,何乐而不为。高中老师基本上满额,一般大学毕业生只能往初中或者是小学方向走。而且招收的老师也是杯水车薪,因为每一年一个省学这个专业的就有好几百甚至上千,不错有些成绩稍微优秀的是当上了老师,搞不好还要走个关系才能应聘上。而其他毕业的没找到工作的学生呢,往哪里就业去?去公司应聘,公司一般只要学经济、管理、人事、或者文秘专业之类的。就拿我自己身边同学来举例子吧。大学里体育毕业的同学现在混得最好的就是当了一个附中的老师,还有一个就是考上了一个很远地方的乡镇公务员。而其他的同学要么是子承父业,要么就是自谋职业:开餐馆、当押钞员、修车、当教练员、跑业务,还有的去外面打工、当服务员等等。很少有比较体面的工作或者说是地位稍高的工作。你说一个大学毕业的学生,还去做那种高中毕业生也能做的事情,这大学读了干什么,还不如把这读大学的钱直接拿去学一门技术不更好?

如今的研究生同学即将步入社会,但是很少有说我喜欢我这个专业,我们专业很好就业等等说词。而且普遍都觉得前途渺茫,无从就业。起初以为只要考上研究生就能有一个比较好的工作也已破灭。还有一个比较现实的例子就是:我有个武汉体育学院毕业的本科同学去应聘一个县城的乡镇小学也被拒之门外,同时还有一个研究生同学也去了,也被刷下来,因为要考什么心理学和教育学,你说这大学都已经考过了的东西还要去考不是浪费金钱浪费人力资源吗?而且出的题目还很变态,其中有个让你写出“长拳的第几式叫什么名字”而且分值很大,你说一个学教育出身的学生怎么会知道这种题目,估计那个出题的人脑袋被车撞了。

社会如此畸形发展,对于每一年600多万的毕业生中的一份子,我们体育专业的学生未来将何去何从?面对巧妇难为无米之炊,我们该怎么办?

那就是远离体育专业,才是上上之策!套用一句网上的话,女人忙着整形,男人忙着转型,所以现在回头还不晚。

希望本文能给够正在学这一专业的、或正要学这一专业的90后、00后,或者想以此为职业的高中生、本科生的同学们一点启示和教训。认清现实,展望未来!

【篇二】作为一名即将离开校园的学生

作为一名师范类的学生,每一次的实习都是那么的珍贵。这次我有幸来到**中学初中部进行两个月的实习,我更加的珍惜机会,努力工作,不断学习,使自己掌握更多的实践知识。实习生活结束了,回顾这段时间的经历,真是感想颇多。下面就是本次实习鉴定。

  在校师范生平时所学的无非是一些理论性知识,大部分知识都无法直接与教育实际相关联,久而久之,我们就养成了一种眼高手低的坏习惯,看待事情往往过于简单,缺乏深刻见解,思考大于行动。因此,要想把所学的东西切实的、合理的运用起来,就必须付诸于实践,因为实践是检验真理的唯一标准。实习就是一个很好的机会,它使理论体系已基本完备的我们得到了真实的尝试,在这个过程中,我也能够找出自己的不足之处,从而努力完善自己。

  传授一种切合实际的知识技能,对学生来说是相当有用的,所以课堂的授课方式也是不容忽视的,它直接影响着一个老师的教学成果。教学的目的是让学生掌握老师传授的知识,学生是教学的对象,所以,我不能只为了讲而讲,更注重学的结果,以学生(转载自第一范文网>

【篇三】作为一名即将离开校园的学生

作为一名学酒店专业的学生,自然很关注自己专业方面的发展,下面是我从网上看到的分析:“ 有19年酒店业从业经验的王先生说,这个行业目前最大的困难是难以找到合适人才。首先,由于市场规模扩大,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加。相关数据显示,中国现有旅游涉外酒店8000多个,星级酒店3000余家。现有的酒店人才远远不能满足市场的需求,酒店业人才,特别是高级管理人才十分抢手。其次,正规教育培训机构培养的人才相对较少。目前国内的职业教育培养的大多是低层服务人员,经营管理人员培养相对欠缺。另外,在酒店从事服务工作,生理和心理上都要接受不断的挑战,上班时间不能休息,中午吃饭也只有半个小时,而且必须轮换就餐。这些服务行业的特性使酒店业对年轻人的吸引力下降。

一位四星级宾馆老总曾说:“隔行如隔山。这在酒店业体现的最为明显。”虽然到目前为止,国内人才市场已拥有了一支偌大的职业经理及高级管理人才队伍,但在酒店专业经理人才方面却存在空缺。因为在酒店管理这个特殊的行业里,经理人既要熟悉旅游市场动态,要在把握发展趋势、在确立市场定位等决策层面上具备判断力,又要精通业务,懂管理,能进行实际操作。从这一点来说,那些学企业管理、工商管理、行政管理的高级人才,缺少实践经验,,并不适合酒店对管理人才的期望。”由此从上面这段话可以得出,酒店既是一个就业性很强,很有前景发展的行业,同时也是一个难就业的行业,虽然它很紧缺人才,但它的高层次人才的要求很高,使很多人不能进去工作,正因为如此酒店业才会发展的如此的好,也让我们有了动力去鞭策自己,要学好知识和做好工作,跟上时代的步伐,不做一个被社会淘汰的人。

一:自我评价

  (1)自己的兴趣·爱好

  我的兴趣爱好比较广泛,特别喜欢运动,比如羽毛球、排球、·有时侯喜欢听听音乐,看看关于抗日战争的影视。

  (2)自己的职业性格

  a.积极性比较强。喜欢参加各种活动,不管有没有收获,只是想从中能学到一些东西。

  b.自我控制能力还可以。有时候遇到烦恼的事情,自己会调节好情绪,有时会用运动来缓解自己的不愉快。对自己不该拥有的东西,会控制自己永远不会去拿。

  c.对真理的不断追求,看不惯本身没有道理去欺负别人的人。不管他是不是长辈,我都会向前指出他的错误。

  d.善于提倡尊重与宽容。因为尊重别人才会得到别人的尊重,大家才团结友善。宽容别人就是赠给别人一份厚礼,才会得到双赢。

  e.在做事方面不是很细心,有点马虎。有时候做不到全面,忘头忘尾的。

  (3)自己的职业能力

  我的智力不是很强,比师兄师姐可能有点差距,但不代表我没有能力走进职业的战场上,我也有我的职业技能。计算机也学得还可以,语言表达能力有点欠佳,不过工作经验积累了一些。在工作中,我会做好自己的本份工作,吸收领导的教诲,把业绩做得更好。

  (4)自我潜能

 a.经过大一一年的时间,我也学习了一些东西,比如在组织方面有一定的进展,语言方面也进步了一些,但还是没有达到职业场上的需求,不过我还有更多发展的空间。

  b.在个人品质上来说,还算可以,对人对事会有一定的限界。自己并不有雷锋那样的品质,但会把自己的本份做好。

  c.有人说性格决定命运,但我并不那么觉得。性格可以改,但自我潜能就很难说。如果自由有着职业的梦想,为之而奋斗,相信自己的能力,也许前途会是光明的。

 二 培养良好的综合素质
1、 较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力
2、积能看到事情积极的一面沉着冷静的气质
3、大气、踏实、认真的特质
4、较高的思想素养
5、很高的职业操守
6、较强的语言与文字表达能力

7、极强的责任感
8、做事认真,很有耐心
9、速度与效果并重

三、找出不足

1、做事情想得太多,不果断

2、原则太多

3、有计划,但实施情况不好,常常打乱

4、不喜欢一直做一个职业

5、有时缺乏自信
6、有时优柔寡断
7、对其他人要求太苛刻

我会努力克服并且改正我自身的不足,在锻炼中成长,在磨练中成才。

  四、择该就业方向的理由

2011年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15 ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。

但是通过研究市场情况,我发现以下问题

许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意:

第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。

第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。

第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;

第四,由于大学生在一线操作方面与职高生相比其技能略逊一筹,且失去年龄优势,更使饭店产生大学生不及职高生的印象,这也客观造成了大学生对饭店工作环境的不认同感;

第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。

为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。

【篇四】作为一名即将离开校园的学生

作为一名党员,我认真学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话。习近平总书记在讲话中强调指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。在教育系统开展群众路线教育实践活动,对于增强广大党员干部的宗旨意识和群众观念,增强教育系统党组织的凝聚力创造力战斗力,在教育系统凝聚起实现中国梦和教育强国梦的强大力量,具有十分重要的意义。作为一名普通党员通过学习深刻认识到,要把握群众路线教育精神实质,正确理解习近平总书记等中央领导同志重要讲话精神,深刻领会开展这次教育实践活动的重要性和紧迫性。通过学习,我深刻认识到中央提出在全党开展党的群众路线教育实践活动,具有深远的历史意义和现实作用,很有必要,十分及时。我更加清楚地认识到:在工作中必须严格要求自己,以甘为孺子牛的姿态服务教育教学工作,始终勤勤恳恳,任劳任怨;
要当好群众的贴心人,团结带领身边的同事,坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干,扎扎实实地做好自己的各项工作。
我通过学习还认识到作为党员,就是要在本职岗位严格要求自己,争做合格党员,优秀党员。我以先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:
一是深入学习。学党章,在思想上深入了解政治理论知识,掌握科学文化知识和政策法规,用以指导工作实践。一年来,本人坚定党的信念、坚守党员本色,坚持党性修炼,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,捧着一颗律己、担责、感恩的心,在思想上、行动上和党组织保持高度一致,自感理论水平和综合素质均有较大程度的进步。
二是勇于实践。在工作中勇于创先争优,在工作中能自觉做到把共产党员的先进性以自己的实际行动体现到平时的工作之中去,遇到困难从不退缩,分发挥自己的主观能动性,想方设法地解决各项难题。认真做好教科研工作,和老师们搞好教育教学研究。在教学工作

中,针对学生的现状,首先制定了相应的学科教学计划和适合本班情况的教学目标,认真上好每一堂课,严格要求学生完成老师布置的相关学习任务。并且在教学过程中,根据学生的学习反馈情况实时进行调整,使教学更贴近或更适合学生。
三是严格要求。在工作生活中,我能以一个共产党员的标准严格要求自己,积极起到一个共产党员的模范带头作用。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向先进典型学习经验、交流心得,积极向组织汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题。通过学习,自己在思想和工作上都得到了提高,但仍存在一些不足之处,剖析如下:一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
二是在提高业务能力方面见成效。不管工作再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,加强对业务知识的学习,提高分析和解决问题的能力。
三是作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
总之,今后工作中,我一定不辜负领导众望,从我做起,不去强调客观,高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

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