人口红利、人口老龄化与养老保障制度,本科毕业论文格式

来源:自考 发布时间:2020-10-25 点击:

 人口红利、人口老龄化与养老保障制度_本科毕业论文格式

 论文导读::即“第一次人口红利”。人口老龄化将成为必然的结果。而养老保障制度作为一项重要的制度安排。论文关键词:人口红利,人口老龄化,养老保障

 一.问题的提出 人口转变是指人口出生率、死亡率、自然增长率由高位静止状态(高、高、低)转向低位静止状态(低、低、低)的过程。在其早期阶段,生育率降低将导致需要抚养的少年儿童数量下降,劳动人口的增长率会暂时高于抚养人口的增长率,从而保证劳动力的充足供给和储蓄率的提高,为经济增长提供一个额外的源泉,即“第一次人口红利”。随着时间的推移,人口老龄化将成为必然的结果。而理性经济人会重新安排生命周期内的消费和储蓄,形成一个新的储蓄来源,而这些资本积累无论是投资国内还是国外都可以增加国民收入,即“第二次人口红利”( Masonand Lee,2006)。

 然而,按照索洛的新古典经济增长模型,劳动力、资本和技术进步是经济增长的三大主要决定因素。在解释日本和亚洲四小龙创造的“东亚奇迹”时,人口年龄结构的改善从而引致人口抚养比的下降为经济增长做出了很多贡献,可以解释超出稳态增长率部分的 25%~100%不等(Bloom and Willianson,1998)。对中国改革开放以来经济增长的研究也表明,中国抚养比每降低 1 个百分点,导致经济增长速度提高0.115 个百分点,即人口红利对人均 GDP 的贡献率至少为 26.8%(蔡昉

 本科毕业论文格式,2008)。但在计划生育政策和经济社会发展的双重作用下,中国用 30 年左右的时间完成了发达国家经历上百年才完成的人口转变过程,进入低出生、低死亡和低自然增长的人口再生产阶段,处于人口红利和人口老龄化并存时期。随着人口年龄结构的老化,人口红利的丧失将严重影响经济增长速度。

 当然,人口红利并不等于经济的高速增长,只是提供了一种可能性。要保持中国经济增长的可持续性,必须充分利用当前的劳动力资源,延长第一次人口红利,同时为迎接第二次人口红利创造条件。而养老保障制度作为一项重要的制度安排,如何在促进就业和经济增长的过程中发挥生产性要素的作用也就备受关注。

 二.中国人口转变的特征 在宏观经济高速增长阶段,我国未来的人口变化趋势将直接影响社会经济发展目标的实现。本文根据 2008 年联合国人口开发署关于中国未来人口中方案的预测结果,分析得出未来 50 年我国的人口转变特征:(1)从人口总量和年龄结构看,中国不仅是人口大国,也是老年人口第一大国论文提纲怎么写。中国人口总量将在 2030 左右达到峰值,约 14.62 亿,之后开始下降并出现负增长。在 2000~2050 年间,0-14 岁人口占比一直呈下降趋势,15-60 岁人口占比在 2010 年达到峰值 67.8%后也将呈逐渐下降趋势。相反,60 岁以上人口占比却按年均 2%的速度增加,在 2050 年将达到总人口的 31.1%,约 4.41 亿。

 (2)从人口抚养比看,少儿抚养比的低速下降和老年抚养比的快速增加导致我国总抚养比呈先下降后上升的趋势,并在2010年达到最低为39%,

 到 2050 年将增加至 63%,年均增加 0.6%。按 1957 年瑞典生命表人口作为评判人口红利的标准,即总抚养比小于 50%为人口红利,小于44%为人口暴利,大于 62%为人口负债。那么,在 2030 年以前,中国仍将处于人口红利期,甚至在未来 10 年内还属于人口暴利期,直到 2045 年后才会进入人口负债期。(3)从老龄化进程看,我国老年人口的增长将分为三个阶段。第一是 2000~2020 年的平稳增长阶段,60 岁以上人口占比在 20 年间仅上升了 6.7%。第二是 2020~2040 年的快速增长阶段,60 岁以上人口占比从 16.7%迅速攀升至 27.5%本科毕业论文格式,20 年间上升了 10.8%。第三是 2040~2050 年的基本平稳阶段,也是中国人口老化最严重的阶段,但人口老化速度开始下降。

 表 1.联合国关于中国人口中方案的预测

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