2020乡镇党建重点任务推进情况汇报

　0 2020 乡镇党建重点任务推进情况汇报 X 年，乡在区委的正确领导下，按照区委组织部工作安排，精心谋划，周密部署，较好的完成了 X 年的各项基层党建重点任务，为全年工作的顺利开展打下了良好基础。现将我乡党建重点工作推进情况汇报如下：

　一、重点工作推进情况。（一）抓党建促脱贫攻坚情况。一是做好驻村工作队管理工作。乡党委严格按照区委和组织部下发的驻村干部管理相关文件要求，精准施策，通过建立健全常态化工作机制，严格执行驻村考勤制度，通过微视频检查驻村工作队在岗情况，定期组织工作队对全乡驻村工作进行全方位自检，强化驻村干部的管理，为脱贫攻坚巩固提升工作提供干部保障。

　二是积极开展好“村书记话扶贫”活动。为做好扶贫政策的宣传工作，坚定村民的脱贫信心，乡自 X 月开始，在全乡范围内开展了“村书记话扶贫”活动，X 位村党支部书记通过昼访夜谈“深入话”、喇叭宣传“广播话”、微信群里“大家话”、微信公众平台等各种方式，把扶贫政策、村里通过扶贫发生的变化、全村的美好前景，变成了村头巷尾的流行话题。

　三是村书记及第一书记代言工作成果显著。乡 X 个村级党支部书记及第一书记均有代言的农产品，共计 X 类 X 种，X 年各类代言产品销售情况良好，尤其是我乡村党支部书记及村第一书记代言的羊角葱，在新冠疫情严重期间，正处于销售旺季，村两委班子同驻村工作队凝聚攻坚合力，克服种种困难，羊角葱销售额达 X 万元，超过往年。

　四是有效发挥村级党群服务中心作用。乡 X 个村级党群服务中心已完成达标建设，并且使用情况良好，各功能室配套齐全，实现了全乡服务网点全覆盖，满足了全体村民“足不出村、即时即办”的“一站式”服务需求。

　（二）党建引领乡村治理工作进展情况。针对集体大额度资金使用、资源发包、资产处置等村级重大事项，在各村党支部领导下，严格执行“四议两公开”程序。村级重大决策、惠农方针、一事一议、农村集体“三资”管理情况，扶贫资金使用等重点工作，均予以及时全面公开公示，并接受村务监督委员会全程监督。切实保证了党员和群众的知情权、参与权和监督权。乡党委对各村村务公开情况进行不定期督促检查，及时发现问题、及时制止、及时整改、及时问责。

　（三）村“两委”换届准备情况。为进一步扎实做好 X年村级换届筹备工作，按照区委的工作要求，X 月由 X 带队，

　乡党委班子全员参加，在全乡范围内开展了摸排调研，通过对我乡 X 个村级党组织的“两委”班子职数设置、村干部实际配备情况，村书记是否胜任、是否尽职、换届时是否能够一次性选举成功、是否能够实现“一肩挑”等情况进行全面、详尽的摸排调研，经过细致摸排，乡现任村干部履职情况良好，不存在换届重点难点问题，X 年村级换届选举“一肩挑”及一次选举成功率均不存在问题。

　（四）发展壮大集体经济情况。乡党委、政府始终把发展壮大村集体经济作为重点工作来抓。X 年我乡各村村集体经济收入均达到 X 万元以上，其中 X 个村集体经济收入达百万元以上。X 年乡行政村集体经济发展专项规划编制工作、村集体经济项目库创建工作现已全面完成。

　二、存在问题。（一）农民党员日常管理更需完善。农民党员外出前不向党组织报备的现象时有发生，有的党员外出后不与党组织保持联系，导致支部活动难开展、作用难发挥，召开会议、形成决议往往受限于参会人数，一定程度上影响了基层行政效率。

　（二）劳动力外流严重，参选率难以保证。在村级换届工作实际中，由于乡属城郊乡，大量中青年劳动力都常年在外务工谋生，真正愿意返乡参与村“两委”换届选举的外出务工人员并不多，因此在实际“两委”换届选举工作中，按

　要求落实参选率难度较大，仍需要花大功夫做好党员群众工作。

　三、下步打算。（一）创新思路方法，严肃抓好党内生活。落细落实“三会一课”、主题党日等制度，充分结合新时代 e 支部、学习强国等网络媒介，抓好党员教育管理，切实增强农民党员政治责任感。加强带头人队伍建设，抓好党务工作人员轮训，带动基层党建整体水平提升。

　（二）进一步推进抓党建促脱贫攻坚工作。一是持续加强驻村干部管理工作。乡党委将继续严格执行驻村工作队日常考勤管理，严格履行请销假制度，从严落实驻村帮扶工作责任，对不按规定脱产驻村、擅离职守的将依纪依规严肃追责问责。二是推动党建工作与扶贫工作深度融合。通过“村书记代言”、“第一书记代言”、“村书记话扶贫”等一系列扶贫活动，推动助农产业发展，广泛宣传扶贫政策，增加村民收入，增强贫困户脱贫信心，加速助力脱贫攻坚巩固提升。

　（ 三）突出队伍建设，发挥党建引领。切实做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展，进一步提升村级党组织在各项工作中的战斗堡垒作用，提升村党组织的服务能力，打通联系服务群众“最后一公里”。加大对脱贫攻坚等重点工作中

　表现优秀的年轻后备干部培养使用力度，努力打造一支理想信念坚定、服务意识强、服务水平高的干部队伍。

　以下内容供参考：

　乡镇 2019 年党建工作总结及 2020 年党建重点工作

　 2019 年以来,在区委、区政府的正确领导下,X 乡以习近平新时代中国特色社会思想为指引,紧紧围绕乡第 X 届党代会第 X 次会议提出的工作目标,聚焦主责主业、强化责任担当,以推动“组织规范年”为抓手,以提升地区区域化党建和强化党员教育管理为手段,认真贯彻执行年初党建工作的会议精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，注重夯实全面从严治党的基础性工作,精准发力、多措并举,全力推进党建工作再上新台阶,现总结汇报如下。

　一、党建工作主要特点和成效 (一)强化责任落实,推动全面从严治党向纵深发展 一是扎实开展主题教育。在学习方面，通过自主学习、集中学习讨论、视频学习、实践活动等方式学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立 70周年大会上的讲话》等重点学习读本；观看了 XX 反面典型警示教育片等教育视频；集中讨论了对照党章、准则、条例，

　重点查摆了 18 个是否，并形成讨论报告。通过这一系列的学习讨论，进一步提升了党员干部的行动自觉，同时以案为鉴，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实的提高了党员干部思想状况。在调查研究方面，通过深入群众的生产生活，重点围绕工作实际中遇到的突出困难和群众反映强烈的急难愁盼问题进行了调查研究，真实了解群众的所想所盼，检视自己该干什么、该怎么干，并向农户提出解决办法和措施。此次调查研究收集了问题 X 条，及时解决了 X 条，剩余 X 条作为群众最期盼的十件事，上报街道，争取早日解决问题。并明确了我村的攻坚课题为：积极探索运用群众力量做好用地保障工作。在检视问题方面，对党委领导班子提出 X 条意见建议；通过自己找、集体议、群众提、上级点四种方式，深入查找问题，梳理出了领导班子和个人问题责任整改清单；组织党员对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》重点查摆自身问题 XX 条，制定整改措施 XX 条，并在此基础上撰写出了对照检查材料，明确整改方向及主要措施。在整改落实方面，以钉钉子的形式抓实专项整改方案里和六个方面重点难点问题整治工作，对照检视问题的整改清单，立查立改，即知即改，明确时限要求，制定阶段目标，争取按期整改到位。结合 XX 主题党日活动，根据我乡工作实际，开展了 X 次“不忘初心、牢记使命”主题教育志愿服务活动。

　二是严肃党内政治生活。乡领导班子严格贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委理论中心组学习、民主生活会、“三会一课”等基本制度,组织开展了 X 次党委理论中心组学习、X 次民主生活会和 X 次习近平新时代中国特色社会主义思想集中自学,乡领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部党日活动。地区 X 个党支部召开组织生活会,进行民主评议党员工作,进一步提升党内政治生活的严肃性。

　三是强化主业主责意识。年初召开党代会年会,组织乡党代表听取和审议乡党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用报告,对 201X 年乡党委换届以来的党建工作进行总结,对 2019 年的重点工作进行梳理,同时对党委领导班子 X 及领导班子成员进行民主评议。X 月份,组织召开 2019 年地区党建工作和党风廉政建设大会,签订 2019 年度《党建工作责任书》《意识形态工作责任书》《党委落实主体责任督查考核责任书》和《党风廉政建设责任书》,明确责任清单,压实责任担当,增强党组织负责人落实管党治党的责任意识。

　四是加强党风廉政建设。坚持压紧压实“两个责任”,持之以恒纠正“四风”,开展“为官不为”“为官乱为”等问题的专项治理,强化党内外监督,积极实践运用“四种形态”,强化“四室”监督体系,有效发挥党委督查室、纪委监督室、党风廉政谈话室、信访举报接待室的作用,尤其是在“疏减稳”拆违控违、美丽乡村建设等重点工作中,坚持无禁区、全覆盖、零容忍、强高压、

　长震慑,坚决正风肃纪,加大执纪力度,切实改善党员干部的工作作风。

　(二)强化政治建设,抓好党员干部队伍教育管理 一是全面开展贯彻十九届四中全会精神活动。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为重大政治任务,各级党组织书记亲自组织学习、亲自参加宣讲。乡党委书记以上率下,带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神宣讲活动,班子成员分别到包片单位讲党课,地区各级党组织制定系统学习重点工作,深入学、持续学,原原本本地学,准确把握党的十九届四中全会精神,切实把学习成果转化为工作实践。

　二是举办不同层次的人员培训班。为了有效提升基层党X 组织负责人、党务工作者和广大党员综合素质,举办了两期以区域化党建、意识形态等为重点内容的社区、村书记培训班,举办了一期以支部规范化建设、党务工作等为重点内容的党支部书记培训班,举办了一期以学习党史知识、端正入党动机等为主要内容的入党积极分子培训班。同时,多次组织地区党代表、党务工作者、社区工作者深入辖区党建品牌示范点进行参观学习,不断拓宽党员干部的视野。

　三是开展基层党组织书记述职。X 月中旬,组织召开基层党组织书记 2019 年党建述职评议工作会,X 名党组织书记进行现场述职,X 名书记进行书面述职,全面展示了各单位基层党建工作的特色与亮点,乡领导班子成员逐一进行点评,并组

　织机关科室负责人、基层党组织副书记和党务工作者进行测评。

　四是重视挂职干部的培养。按照“千名干部下基层”工作安排,截止 201X 年 X 月,共有 X 名区机关干部完成了到 X 挂职锻炼。乡党委高度重视挂职干部的培育历炼,根据干部特点安排到相关村、社区和机关科室的重要岗位,挂职干部通过岗位实践、政策讲解、协助执法、沟通协调等形式,为地区拆除违建、治理环境、民生建设等方面贡献了力量,涌现出了 XX两名区级优秀挂职干部,全体挂职干部很好地完成了“XXX”的挂职任务。

　(三)强化党建基础,提升组织规范的质量 一是大力加强支部规范化建设。按照市区支部规范化建XX 设部署会要求,组织开展业务培训,启动规范化工作,要求所有支部以“一规一册一表一网”为载体开展工作,认真落实“三会一课”制度,建立健全工作台账,制定年度重点工作,规范记录内容,认真推行党支部主题党日,党支部每月确定 X 天为主题党日,组织党员集中开展活动。乡党委从留存补缴党费中拿出X万,按照每个支部XX元的标准作为支部规范化建设保障经费。

　二是认真开展“五有”支部自查。围绕全市提出的建设“有队伍、有活动、有阵地、有制度、有保障”的“五有”党支部目标,要求所有支部进行自查整改,在基本设置、隶属关系、规范运行和基础保障等方面开展系统梳理、分类自查,督促 XX成立新支部,将 XX 的“百人支部”进行拆分,成立了新党支部,

　撤销了 XX 党支部,进一步规范了党组织设置、理顺了组织隶属关系,提高了党支部建设水平。

　三是完善党员信息化管理台账。进一步做好党员信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作,严格和规范各项经费开支。依托“党员 E 先锋”认真开展“双报到”,截至目前,已接收报到党组织XX个,接收报到在职党员XX名,本乡回社区报到在职党员 XX 人,开展在职党员回社区活动 XX 余次。

　(四)强化创新发展,抓好基层党建品牌创建工作 一是增强书记党建项目的影响力。把半壁店村“共享空间”党群服务中心作为 2019 年书记项目,将党建与“共享”理XX 念相结合,把党的工作向社区、公益、文化、志愿者等各领域扩展。发挥服务共享、资源共享、成果共享的三大功能,惠及半壁店村广大党员群众和园区非公企业,真正打通服务群众的“最后一公里”,做到以点带面,以局面促整体,充分发挥党建品牌的示范作用,从而促进全乡党建水平的整体提升。

　二是打造 XX 村数字化党建新模式。今年,在 XX 村建成了全市首家村级党建馆,借助平面展示、实物展陈、电子投影、互动信息查询系统等多种形式,展现村党建工作开展情况,打造基层党建新阵地。通过大数据模式,实现党务、村务、财务公开,为打造“数字 X”起到先行示范作用。

　三是推进园区非公党建品牌新亮点。积极创新“两新”组织的党组织设置,注重党组织和党员队伍作用发挥,有效扩大了党的工作在“两新”组织覆盖率,新成立非党支部 XX 个,继

　续推动以通惠河畔园区为代表的园区党建模式,提升两个覆盖率,截止目前,已组建非公党组织 XX 个,其中党委 XX 个、党支部 XX 个,服务管理党员 XX 人,党组织覆盖率达 XX%,其中 XX 产业园区的 XX 非公企业党建项目被评为“XX 优秀党建活动品牌”。

　(五)强化党建引领,确保中心工作有序推进 一是打造生态水乡探索发展新途径。坚持党建引领,贯彻落实绿色发展理念,将增加生态空间和推动生态文明建设与乡情实际、乡域发展紧密结合起来,统筹辖区绿地、水网等资源,科学研究谋划,与 X 再生水厂联手打造“建成千 XX 亩生态湿地公园、建设 X 生态水乡”的理念。筹划以 X 再生水厂周边湿地水文化公园为景观核心,整合全乡 XX 亩、合计 XX 万平方米绿地,打造出 XX 的超大绿色景观带,推进全乡特别是XX 南岸整体环境面貌显著改善,促进人居环境、投资环境优化提升。目前,与 XX 集团框架合作协议签约完毕,生态水乡项目前期工作顺利推进。

　二是高标准推进美丽乡村建设。实施乡村振兴战略,落实“美丽乡村”建设三年专项行动重点工作,按照“建组织、明方向、先规划、重落实、强保障”几个方面,扎实推进 XX“美丽乡村”建设工作。成立“美丽乡村”建设工作“一办六组”和建设项目临时党支部,形成“一方案、一意见、一图、一表”。召开“美丽乡村”建设专题人代会,发挥人大代表抓监督的职能作用,将《X 乡“美丽乡村”建设工作实施方案》、《X 乡“美丽乡村”建设项目公开招标工作的组织实施意见》等文件形成集

　体决议。在“美丽乡村”建设全过程中,乡人大、乡纪委综合运用听取专项工作报告、专题询问、备案审查、预算审查等监督方式,增强全过程监督,确保“美丽乡村”各项任务万无一失。

　三是合力攻坚老旧小区改造。以 XX 到我乡 XX 社区调研为契机,以雷霆万钧之势,以 XX 等老旧小区为重点开展全乡域环境整治专项行动。机关、社区、党员干部、居民群众、志愿力量,比担当、聚合力,直击痛点、清扫盲点,协调联动、举一反三,真正出实 XXX 招见实效。环境治理期间,共清理私搭乱建 XXX 余处、违法建筑 XX 平米,腾退绿地 XX 平米,清运垃圾 XX 吨,拆除地锁 XX 处,修剪伐移树木 XX 棵,铺装路面XX余米,增加便民娱乐健身设施百余件,在XX社区引入停车公司,规范停车管理,小区环境面貌显著改善,XX 等多家媒体争先报道,赢得了群众热情点赞。目前,已聘请专业部门、引入第三方机构研究制定全乡 XX 个老旧小区环境治理总体重点工作和方案,将社区环境系统规划,综合治理深度推进。

　二、存在的问题 一是在对支部规范化工作的检查指导和对支部书记党务工作的业务培训等方面还有待加强。地区党员和党组织数量都比较多,日常工作中多注重部署任务,检查督导还有待进一步提高。

　二是党务工作者能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。当前,落实全面从严治党,对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用,对基层党务干部的素质

　能力和水平提出了更新、更高、更严的要求,但我们一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要。

　三、2020 年党建重点工作 2020 年,X 地区的党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断夯实全面从严治党的基础,进一步激发党建活力,积极探索和创新党建工作载体和方法,把党建工作抓出特色、抓出成效。

　一是进一步加强思想政治建设。继续坚持学习十九大精神、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强学习的紧迫感,增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的自觉性。举办多层次的培训班,重点针对处级领导班子、机关干部、村社“两委”班子成员等开展培训,切实加强党员干部的道德修养,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

　二是进一步提高基层党组织建设水平。搭建以区域化党组织为核心,由组织体系、工作体系、服务体系和保障体系组成的党建网络。建立乡党委定期研究社会领域党建工作制度,推进商务楼宇党建社会化。坚持把发挥党支部作用作为提升工作的着力点,让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。优化党员教育管理制度体系,全面从严管理党员,严格党内组织生活,加强党员理想信念教育,不断提升党员意识,发挥党员作用。

　三是进一步强化队伍建设。以建设高素质、专业化干部队伍为目标,结合 XXX 等重要节点,严格政治标准,严把选人

　用人关,做好人员调配工作,切实配齐配强人才队伍,为地区发展提供坚强有力的人才保障。

　四是进一步持续加强党风廉政建设。深入持久地开展作风建设,紧盯“四风”问题新变种,完善作风建设长效机制。强化党风廉政建设主体责任落实,综合运用监督执纪“四种形态”,持续开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理,加强廉政文化建设,为地区发展提供坚强的纪律保障和政治保障。