办公室季度工作汇报（共1）

办公室季度工作汇报（共19篇）
第1篇：办公室二季度工作汇报年二季度办公室工作情况汇报 一、党务工作 1、根据上级党组织的要求，做好新增党员郭光武同志转入建档和县总工会党组织和工作者信息上报和存档工作，明确了党务干部工作分工，叶祥玉部长为宣传委员、吴锡荣部长为保密员、杨玉英副主席为纪检委员、宋为亮同志为组织员，完善县总工会机关党员花名册，党员发展情况，通过摸底和做工作，目前还没有收到年轻同志的入党申请书，根据上级党组织和领导要求，力争今年发展1名新党员。

2、按照党员月工资收入基数和缴纳党费比例，对机关支部22名党员党费缴纳基数进行了核算，年应缴纳党费数为3052.6元，已上报县直属党工委。

3、开展了机关在职党员年度公开承诺，6月底，结合“面心实”活动的开展，对相关企业的困难党员进行了慰问，慰问困难党员名，慰问金元。

4、做好了基层党建工作典型示范项目申报工作，六月份中旬，周主任参加了县委系列先进党组织推荐评选协调会，县总工会机关党建工作得到上级一致认可，有望被评为“先进党支部”。“七一”前夕，召开了 年县总工会机关党支部创先争优活动暨优秀共产党员表彰会，评选出了3名县总工会机关优秀中共党员。

5、6月4日，经支部大会全体党员举手表决通过，推荐郭光武同志为县总工会机关支部委员会委员候选人，经书面请示报告，已得到县委党总支的批复，目前，县总工会中共党员22名（在职党员12名，退休10名），支部委员6名，为今后更好地开展党务工作打下了良好基础。

二、政务工作 按照县总工会各部室年工作安排，较好地完成了办公室相关的各项工作。

1、按照县委、县政府和县效能办的要求，制订出台了《县总工会年“整风提效”暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，制作了活动宣传专栏，组织了干职工进行考学并进行了考学成绩通报，制订了自查自纠整改实施方案，开展自查自纠整改等相关工作，及时向效能办活动资料报送。在我会“整风提效”活动领导小组的领导和活动办工作人员的共同努力下，6月中旬，按照县效能办下发《关于做好迎接全省干部作风整治活动督查的紧急通知》要求，我会活动办工作人员积极主动整理、收集活动资料，在效能办“整风提效”活动半年督查中，我会开展的“整风提效”活动得到了督查组领导的认可和较好的评价。

2、继年我会被评为县级文明单位以来，接着开展了市级文明单位创建工作，按照《县总工会-年创建市级文明单位实施方案》步骤和要求，开展了一系列创建 工作，今年4月份，接到县文明办对申报市级文明单位创建考核验收的通知，我们按照“三个一”的要求，完善了一个创建工作方案，修订了一套相关制度，整理了一套完整资料，全力做好市文明单位创建考核迎检准备工作，得到了县文明办的充分肯定，今年我会市级文明单位很有希望一次性创建成功。

3、为使我会各项工作有序开展，完善、制订了一系列的文件和制度。一是下发了县总工会领导成员分工和机关部分干部职工人事分工调整文件。二是修订完善了年县总工会“争先进位”工作实施意见、重点工作责任制和市总对县（市、区）全年目标管理考评任务分解等文件。三是为使我会各部室等单位工作明确具体化，按照领导要求，对各部室全年工作按月进行了细化和安排。四是向全县各基层工会和机关各部室下发了《年进一步加强工会新闻宣传和信息报送工作的通知》，平时注重抓好各级、报刊杂志和邮箱等渠道的信息刊登和基层报送信息情况的统计。二季度在互保办提供的互保专项工作信息稿件的基础上，编辑了一期《武宁工会信息互保工作专刊》并下到各基层工会。

4、按照重点工作责任制的安排，开展了“面心实”下基层调研活动，深入到昂泰、巨通、明星、晨阳等企业进行了调研和走访慰问，对5个“面心实”活动调研小组调研的情况进行了汇总，并向来我县开展“面心实”调研活动的市 调研组提供了相关的情况。

5、5月份，在全体干职工的努力下和配合下，顺利筹备召开了县总十七届十二次全委（扩大）会，做好了相关的会务工作，配合协助做好了县群团工作相关工作。

6、协助做好了我会举办的年职工“两球”比赛和在工业园举办的节能灯技能比武大赛。

7、招工工作。全力配合招工小分队做好工业园区企业招工工作，目前通过招工办初步核定的有16人（刘喜8人、周主任4人 本人4人）。

8、干职工工资的调整、住房公积金单位和个人缴纳比例整改，玻璃幕墙排查情况上报，单位公务员和股级干部信息采集上报工作等，志愿服务队的组建等。

第2篇：一季度办公室工作汇报一季度办公室工作情况汇报 市人大常委会办公室 （年5月21日）
各位领导，各位同仁：
在人大常委会各位领导和各委室及机关全体同仁的高度关注与大力支持下，在人大常委会分管领导匡主任的悉心指导和有力督促下，经过办公室人员的共同努力，今年一季度，办公室的各项工作任务均完成得比较出色，其职能作用得到了较好的发挥。现将有关情况简要向领导和同志们汇报如下。

一、任务完成及作用发挥的情况。

1．调整和理顺了管理格局与工作思路。坚持一级向一级负责的原则，重大事项逐级请示报告，常规事宜按惯例处理；
内部既分工又合作，相互拾遗，相互补缺，工作的死角死面越来越小。

2．进一步明确了办公室人员的工作职责。针对长期以来办公室正副主任分管工作不太具体及人员有所变动的实际，办公室召开专门会议对每位工作人员的具体职责进行了划定和明确。比如，文秘、宣传、档案、工会、政工人事、综治等工作由副主任吴景军分管，信访、值班、老干、计生、创卫等工作由副主任李卫平分管，办公室主任主持全面工作，并具体分管党务、财务和后勤等工作。同时，每项工作都明确到了具体的人员落实。

1 现在办公室人员的分工更加合理，职责更加明确了。

3．认真做好各种会议的筹办工作。一季度先后筹办了第20次和第21次常委会议，第26次和第27次主任会议，筹办了全市人大工作会议。还多次为主任扩大会议、常委会议预备会议和机关各种类型的会议提供了服务。

4．精心策划和组织迎新春活动。一季度正值新春佳节期。办公室根据常委会领导的指示，策划和组织了机关退休干部迎新茶话会、机关干部及家属新春团拜会、纵向横向慰问等活动。活动的安排比较合理，参与人员热情较高，收到的效果也比较好。

5．积极为强化机关管理献计出力。广泛收集意见，不失时机对机关管理制度进行了修订，使其操作性、针对性更强了。对机关内务清理进行了督促，为改善机关工作条件，规范内务管理作了努力。

6．为保证机关正常运转做了应该做的工作。遵照领导吩咐，积极联系和沟通，确保了机关正常运转经费的到位。

7．认真做好岁末年初各线迎检工作。认真准备、积极应对各线检查，尽量让检查组满意。

8．协调作用和服务功能发挥较好。与各委室密切配合，协同工作，合作比较愉快。信访、值班、办文、政工人事、接待等各项工作有序推进，没有出现大的失误。

9．较好完成了常委会及其领导交办的其他各项工作。对临时交办的事宜都能认真去办，尽量达到满意要求。

二、存在不足与亟待改进的方面。

1．被动应付的情形仍然存在。仍然_惯于领导安排做什么就去做什么，工作缺乏超前意识和主动性。

2．对外协调作用发挥欠充分。对外联系很少主动出击，日常联系也不经常。

3．宣传力度有待进一步加大。机关虽然定期编发了内刊（《人大工作通讯》），对人大工作和人大制度作了一些宣传报道，但是，我们的宣传稿件被上级刊物采用极少，主要是没有撰稿和投稿。

三、几点建议或提请研究的问题。

1．专项活动经费的使用与管理问题。根据工作的需要，人大常委会机关的专项活动越来越多，专项活动经费的额度也在逐步增大。建议进一步加强专项经费的使用管理，尽可能做到使用规范合理，防止出现违纪违规问题发生。

2．机关对外工作任务的分担问题。机关对外的工作任务较多，也较杂。人大办公室的运行模式与市委办公室、政府办公室及部门单位的办公室有一定的区别。建议改进一下做法，变一办公室“一家应对”为“机关统筹安排，委室联手对接”模式。如，依法治理工作、创卫工作，招商引资工作等，可以考虑由其他委室的人员具体负责。

3．办公室人员外出学_考察的问题。办公室的人员较多，很容易被当做包袱，或者被忽视。衷心希望得到各位领导和各委室的关心与支持。

4．新闻宣传稿件撰写和投送的问题。建议或希望各委室和机关干部都 3 积极撰写宣传人大工作和人大制度的稿件，消息、新闻、报告文学、理论文章均可。可以由办公室统一向上级刊物投送。

第3篇：办公室工作汇报办公室工作汇报 一、养老保险工作：4月份开始公司将转正满1年以上员工上养老保险、工伤险和意外险。除养老保险由个人拿一小部分外，其它险种均由公司全额承担，交纳此三项保险，公司将为每名参险员工每月增加支出四佰多元，换名话说，相当于每位员工转正一年后每月增加四百多块钱的工资。这不仅体现了公司的经济实力，也表明了公司对聘任大家的诚意。

二、物资配发工作：
1、服装配发，为东光凤凰城全员；
南皮御景花园保安；
帝豪客服、保洁；
盘古新城维修工、保洁等及时配发了服装，由于目前库存服装断码，还有部分项目的服装没有配发到位，我和李助理正积极联系生产厂家，不久就会到货，到时我会及时发放给各项目。2办公用品配发，今后各项目如需办公用品，请及时与物业部尹颖申请，以便于随时到位。

3、其它物资配发，对于一些办公室不常备的物资，请各部门、各项目及时打呈报，以便于我们及时购买配发。

三、工资发放工作：各项目与会议议程一起领取的有一张工资表名单，3月份工资请大家按照我所做的表的名单顺序来做，人员如有减少，在我给你们的表上画掉即可，如有新增，在表下空格处添加即可，也就是说，以后做工资表人员排列按照我给的顺序来做。

由于刚刚入职不久，对于各项工作还不太熟悉，工作中会有不少失误，真诚的恳请各位及时给我指出，以利于我及时弥补自己的不足，修正工作中的错误，以利于更好为各部门、各项目做好服务。谢谢！ 年3月29日 第4篇：办公室工作汇报办公室工作汇报 年办公室工作在公司领导的正确领导和支持下，全体工作人员坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“****”现代化公司，积极开展反腐倡廉建设，助推公司的党风廉政建设工作的深入开展。紧紧围绕公司的工作重心，结合部门工作职责和工作计划，以“始于业主需求，终于业主满意”的服务宗旨，以“领导放心、职工满意”的工作目标，充分发挥办公室的枢纽作用，为总体工作计划的实现发挥了作用。现将办公室的相关工作情况汇报如下：
一、及时做好公司安全工作会议的宣贯工作 按照公司安全工作会议的安排和部署，我们结合工作实际，迅速做好安全会议精神的宣贯和督办。在宣贯上，我们及时印发安全生产年度工作报告和年安全督察工作分析报告会议文件，并在最短的时间内分发给各部门，保证了上级安全会议精神贯彻落实；
在督办上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，协助各部门对公司各重点部位进行安全检查，对查出的问题，制定措施，落实整改，将隐患消灭在萌芽状态，为确保公司安全工作有条不紊地展开作出努力，起好办公室上情下达、下情上达的桥梁 1 纽带作用。

二、年主要工作 1.做好档案管理工作 档案工作是一项重要工作，在领导的关心和帮助下，公司在办公用房十分紧张的情况下，挤出一间库房作为档案资料室，办公室配备了一名专职管理人员，及时整理收集各部门形成的档案，按照要求归档入库。现共收录文档28册，会档800多册。为了使档案工作进一步正规化、规范化，我们按照档案工作的相关规定，做好应归档的文件材料的收集、整理。

一是建立健全档案管理相关规定。在整理好案卷后，按归档制度要求移交档案室，严格履行交接手续，认真填写登记表，做到移交目录完整；
严格执行借阅制度，完备签字手续，确保归档材料完整、归档及时。

二是严格遵守档案制度，在文档组卷、归档文件的装盒等方面统一材料标准、统一格式，按规范编目、编号、装订，做到了分类科学、装订规范、排列有序。在会计档案方面，根据我公司实际情况，建立了财档分类方案，按不同子公司名称、凭证、账簿、报表分类整理上架，做到了分类科学、装订规范、排列有序、查阅便捷。

2.做好宣传工作 宣传工作是办公室工作主要的工作之一，为全面、及时、 准确地展示我公司新举措、新成果，一年来，我们开展大量深入细致的宣传工作，取得明显成效，为树立良好的企业形象、形成良好的工作氛围发挥了积极的作用。

首先，加强信息报道工作。我们积极向市公司提供稿件，把它既当作企业正面宣传，弘扬企业正气，激励创优争先的平台，为公司经营管理工作提供强有力的精神动力和舆论支持。

其次，开展多种形式宣传。紧密围绕后勤企业中心工作开展立体宣传，以展板、板报为主，把歌唱比赛、义务鲜血、预防甲型流感等方面的活动制作成形式优美板报，既宣传活动的最新进展，也图文并茂地展现了职工的精神风貌，起到了积极的宣传效果。

3.做好基础管理工作 一是抓好贯标工作。组织全体文员认真学_《质量手册》、《作业指导书》，及时检查督促各部门做好各项服务的日检、周检、月检、考核表，认真做好业主满意度调查，采取电话回访方式同业主进行沟通，从中了解物业服务中存在的不足，及时改进服务。今年各物业分部根据贯标和创优的要求，发放业主满意度调查表，经汇总统计，业主满意度达到98%以上。

二是协助基地做好省优复检工作。严格按照贯标文件要求，为使基础资料更具有充分性和有效性，制订了工作计划， 目前****已通过省建设厅、市房管局等有关方面的复检，并顺利通过考评。

回顾年度的工作，我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离领导的要求还有差距等等。对此，我们将在领导的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理作用，为公司的和谐、稳定、健康发展作出更大的贡献。

三、年工作打算 在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室工作，以创新的精神完成好各项工作。

1.认真准备，扎实做好新大楼的入驻工作 一是积极配合科技大楼筹建处做好新大楼启用工作，做好办公大楼设施、设备的接管验收及各类资料的归集工作。

二是制定新大楼的接管方案。从人员招聘、培训、管理制度等方面进行了周密策划，力求物业管理更加规范、优质。

三是在新大楼接管后，对大楼的管理采取新人员、新机制、新标准，实施科学有效的管理。积极做好接管后新大楼的创优准备工作，力争三年内迈出三大步，实现争创“市优”、“省优”、“国优”奋斗目标。

2.加强员工技能培训，建设一支高素质的队伍 新的一年，我们进一步推进贯标工作，加大对员工业务技能和服务意识的培训，尤其重视运用理论指导工作实践能力的培养，使每位工作人员保持较好的工作状态，各项工作有条不紊的开展。一方面认真学_政治理论，坚持用正确的思想武装头脑，树立起爱岗敬业、无私奉献的工作意识，做到思想不落伍，工作不掉队；
另一方面经常开展理论文化业务学_和讨论，在增强自身业务素质的同时，努力培养理论结合实践的能力。首先，组织文员进行专题资料管理培训辅导，排查基础管理中的薄弱环节，基础管理水平和企业经济效益进一步得到提高。其次，组织各基地文员进行公文写作培训，对上报的各种汇报材料，严格按照公司办公室的规定，统一汇报材料的格式、字号、行距，使各类上报材料更加统一规范。

3.推行长效管理，提升物业管理水平 建立健全管理机制，实行长效管理，一方面要制定一整套完善工作计划，凡事有计可循，做到日日有计划，月月有安排，人人有岗位，个个有职责，分工明确，责任具体；
另一方面开展劳动竞赛，实行常态运作。月月制定竞赛计划，季季实行检查考评，同时，对在劳动竞赛中检查出来的问题，制定措施，限时整改，对不能处理的问题及时上报领导，协调解决。

4.积极开展行之有效的企业文化活动 在开展积极向上的企业文化活动，通过一系列如劳动竞赛、文体比赛、演讲比赛等方面的活动，评选每月一星活动，弘扬、宣传先进人物和先进事迹，为员工树立形象标杆，激发社会化用工的潜能，让形成积极向上的企业文化理念，构建和谐的工作氛围。

办公室 〇一〇年一月__日 二 第5篇：办公室工作汇报致 ：公司领导 由 ：办公室 报告主题 ：2月份工作总结及3月份工作计划 保密等级 ：一般 日期：年02月28日 一、2月份工作总结。

1、做好职工监理施工单位人员培训工作。

2、做好后勤服务工作。

3、安排好新员工就餐和住宿问题。

4、搞好车辆管理工作。

5、做好职工考勤，每周公布审核工作， 6、做好室内和办公室卫生工作。

7、认真做好资料发放和资料打印工作。

8、完成办公用品的购买、发放和登记工作。

二、3月份工作计划。

1、继续搞好后勤餐厅工作，保证饭菜的干净卫生。

2、继续搞好卫生工作。保持办公室内和宿舍内卫生。

3、及时完成办公用品的购买、发放和登记工作。

4、做好文印和管理工作。

5、做好职工考勤，每周公布审核工作。

6、完成领导交办的临时性工作。

第6篇：办公室工作汇报办公室工作汇报 办公室是作为综合服务的职能部门，其工作效率、服务质量和待人接物，不仅关系着全局工作的顺利开展，还充分反映着局机关的对外形象。今年以来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕中心工作，积极主动搞好服务，认真履行岗位职责，努力协调部门关系，充分发挥局领导的参谋和助手作用，上传下达的桥梁纽带作用，保证了机关各项工作的正常运转，主要做了以下工作。

一、文字服务工作。不断强化对局党组工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进党组各项决策和部署的贯彻落实。围绕卫片执法检查和农村土地综合整治等中心工作，广泛收集整理各方面资料，力求精益求精。先后为县委书记、副县长、政府办和局党组领导调研以及各类会议做好讲话、汇报、交流、调研材料的起草材料230多份，80多万字。编发上报信息和国土动态各16期280多条，并及时向省厅、市局和县委县政府，被省厅采用8篇，被市局采用36篇，在市局上半年考评中获得第一名，被政府办通报表扬2次。制作文稿处理签和文电处理签，规范办文办电程序和流程。加强档案管理，规范查阅程序，上了两把锁。今年整理地籍档案1368宗，文书档案65件，过户160多宗，协助卫片检查等中心工作查阅档案300多宗。

二、综合协调工作 围绕党组各个时期的中心任务和安排部署，及时抓好各项衔接、协调、综合服务工作，在省级文明单位迎检、全市土地卫片执法检查现场会、筹备行风热线栏目、接待媒体记者及上级领导检查指导工作等各项政务工作中，精心策划，统筹协调，每个环节力求不出纰漏露，确保各项工作井然有序，完成了应承担的任务。

三、督查工作。凡局党组重大工作部署，办公室都不失时机地抓好督促检查，对落实情况进行通报，使决策、会议精神得到全面贯彻，及时向领导反馈工作进展情况，并认真总结经验，查找问题，保证了政令畅通。督查中坚持实事求是，多次牺牲节假日和休息时间核实事件真相，及时把真实情况反馈给领导，共发督查通报20多次，承办市局、县委、县政府督查件28件，已办结26件。加强出勤和卫生督查，坚持签到制度，每月对出勤情况和卫生情况至少检查2次以上，每天通报表扬提前到单位打扫卫生人员名单，调动了全体人员的积极性。

四、后勤服务工作。

一是加强车辆管理，在办公楼前划定11个停车位，发放40个车辆出入证，规范车辆停放秩序。二是严格执行有关规定，降低消耗，节约开支，每月统计车辆里程表和燃油使用数量， 相关较大的对司机进行处理。三是加强安全，强化责任，严禁车辆在外过夜，确保车辆安全。

五、网络信息化建设。加强建设，科学设计栏目，及时更新内容，公众参与功能和关注度不断提高，社会影响力逐步扩大，被国土资源部评为政务信息网上公开县级示范单位。每天查看内网不少于4次，及时为领导决策提供服务。做好网络维护，全局的几十台电脑，不管哪台出现问题，都能认真排查，确保局域网畅通。

第7篇：办公室工作汇报年度办公室1-9月工作汇报 年的前三个季度在不知不觉中匆匆而过，办公室紧紧围绕年绩效合同及任务目标，积极有效的开展每一项工作，由于办公室人员配置较少，好多工作我都以身作则、亲力亲为，保证了各项工作的正常开展。现将工作汇报如下：
一、总体工作 （一）考勤工作 遵守公司的考勤工作制度，严格监督管理各部门考勤工作，发现问题及时提出并立即整改。并在每月月初作出上月考勤统计，报财务部核算工资。

（二）招聘工作 按照集团公司所需人才，及时通过网络、报纸、广告及招聘会等形式进行招聘。接待面试人员，复试人员通知及安排等，为招聘工作做各项准备。

（三）企业文化活动 为丰富集团公司员工的文化生活，增强企业凝聚力，大力弘扬企业文化，办公室组织了绩效签约大会及年度双先表彰大会、庆“五一”职工文化拔河与篮球比赛活动、新员工入职培训及副经理以上人员的培训、庆“十一”“敬业爱岗、讲奉献、创佳绩”主题演讲比赛活动，制作了企业文化墙，出版了一期扬帆月刊，做好了中秋节福利的发放工作，都达到了预期的效果。

（四）档案管理工作 对文件及各种资料准确及时地登记、签收、存档，确保文件、资料传递手续完备；
对于所有借阅文件、资料严格执行借阅制度，做好了借阅登记；
及时按各公司（部门）的要求查询、翻阅、复印各类档案，做到快捷、方便、高效的服务工作。

（五）计算机、网络维护工作 对各部门的计算机及应用软件、杀毒软件及时做好了维护工作，确保各部门计算机网络正常运行，发现问题及时解决排除，未影响各部门工作的正常开展，并做好了平时的维修和保养工作。

（六）打印、复印、扫描工作 办公室担负着集团公司及各部门文件的草拟、打印、会议的上传下达、复印等工作，工作内容非常繁杂。虽然这些工作看似简单、轻松，谁都可以完成，但是工作量却是相当的大。

能及时完成各企业（部门）所需文件、材料的打印、复印、报送、归档工作，实现上传下达职责，协助领导开展经营工作。

在日常工作中做到会议上传下达的及时性、准确性，督促各部门及时上交并汇总需上报集团公司的各类文件，尽力做到准确、无误，处理好其它随机发生的事件。

积极配合房地产公司手续办理、拆迁办公室拆迁打印复印内容及玉枝果公司、金豹厂等需要打印、复印的各项资料，保证了各公司工作的顺利有序进行。

（七）完善各项管理制度、红头文件 整合各项规章制度草拟、修改完善并制定成册；
战略规划的资料收集和汇总；
发文47份，其中：董事会文件33份；
监事会4份；
房地产集团6份；
一帆3份。

（八）一般事务处理 办公用品采购、发放，办公设备的维护维修工作；
协助财务部进行半年度的固定资产盘点；
来电投诉、咨询、反馈、各类行骗电话：外部电话接听、记录、转达；
接收并传达街道、社区、党工委文件、消防局各类文件及其他临时性各项事务。

在办公用品、办公耗材的选购上，根据使用频率及工作需求情况，通过调查报价、查阅网上评价的方式，对材料的功能、性能等各方面进行综合比较，选择最佳性价比的产品，从而降低办公费用。

（九）对于董事会、监事会及集团公司确定的其它工作，均能积极主动的完成。

二、工作中的不足和改进方法 1、在常规性工作中，深入细致方面不足。

对各企业（部门）上交的文字资料只是例行公事般的催要，而没有对企业进行深入的了解和检查督促，今后需对各企业（部门）在制度、人事、业务状况进行全面熟悉的基础上，及时行使督促检查和协助的职能。

2、工作主动性不足。

办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在工作中，与领导多沟通，使领导能够及时、准确的了解工作进展情况，为工作的顺利进行奠定基础。

通过上述各方面的总结，我体会到办公室的各项工作要更加规范化，工作效率要明显提高，工作质量才能大大改善。我的工作还有许多不尽人意的地方，如，执行力度不够，手段不够强硬等。因此，在今后的工作中我会提高工作积极主动性，将工作做得更加细致、全面。

综上所述，在1-9月份的工作中存有很多不足：部分具体事项不能准确及时完成，给领导们的工作带来了一定的影响，在今后的工作中，戒骄戒躁，踏实工作，发扬“爱岗敬业、乐于奉献”的工作作风，积极努力的搞好本本职工作，为公司的不断壮大而做出积极的努力。

集团办公室 张兵兵 二〇一二年九月三十日 第8篇：办公室工作汇报各位领导，老师们：
大家好！ 在我讲之前，请允许我讲一个题外话：大家可能都认为办公室的工作有什么好讲的，工作概括起来不就是“陪好领导，管好大门，发发通知，收收总结”吗？如果这样讲，我一定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。因为办公室的性质特殊，不像其他处室那样专业，我想从办公室完成的工作内容及成绩，后期的工作目标及期望、我们的困惑来讲。

一、数据体现工作量。前期办公室接待领导督查8次，校级交流及家长来访无法统计。大型汇报材料多达15个，活动方案9个。设计大型展板3块，对外宣传横幅3条。一个不值一提的数据，全校教师会议电话通知达到80个，每天为了联络工作，电话数不少于10次。重大会议及活动准备5次，会议记录2本，出门记录3本。统计核算考勤12次，制定周历13次，学校行政历1次。同时办公室人员在完成本职工作以外还要参与考试监考和改卷。

二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做好校长的“勤务兵”，做好处室的“通信兵”，做好教师的“排头兵”，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做到了以下几点：一是管好了自己的嘴。① 在校务会议中未形成决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属；
② 所有校领导要求发布的通知，准确传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字；
③ 不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策， 破坏同事关系，影响稳定和谐；
④ 注重舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论；
二是迈开了自己的腿。① 所有会议会场布置，办公室工作人员都是亲自去做，保证前期工作不出任何纰漏。② 凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长掌握第一手准确的信息。③ 严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线教师增加任何负担。三是开动了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”。四是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：① 摆好自己的角色定位。对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。② 苦坐板凳，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时间来讲的。白天办公室人来人往，有时无法写材料，只有等到晚上才能静下来做这些。

在这一个学期的工作中，无论是从教师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。何荣香老师扎实的工作，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言，靓丽名片。李建华老师是学校对外宣传的“号角鼓手”，他本期所代班级受到学生的好评，当他不教时，许多学生到办公室流着泪与老师依依惜别，我们也被此时的情景所感动。老师们和其它处室要求他帮忙，他从未拒绝， 一切从学校的大局出发。王建云老师工作认真负责，一丝不苟，收发资料，整理档案，从没出现差错。大家都知道樊海燕主任身体不好，可一工作起来就忘了自己的身体，工作勤恳，任劳任怨。

三、高效体现工作追求。一切工作的终结点都应该归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室后期的工作重点也应该从这两个方面去努力。一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。二是注重结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。

四、我们的困惑。办公室素来有出力不讨好之地，也得不到大多老师们的理解，尤其是查岗和签到，查到谁总有好多理由，不让代签噘嘴丧脸，甚至下去谩骂。可是管理的松了，学校的制度形同虚设，也辜负了学校领导对我们的信任，这是困扰我们工作最烦恼的事，我们真诚希望老师们能理解，将心比心吧！也希望大家在今后的工作中配合好我们的工作，我在这里说声“谢谢”，如果我们的工作给老师们造成了不愉快，我在这里真诚的说声“对不起”。

各位领导，同志们，办公室有幸与大家一同共事，一同为二中的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是一两个人的功劳！赵校长和周校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作赵校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事给予 了支持和配合，在此我代表办公室表示衷心的感谢。我个人更需要感谢还有王建云老师、李建华老师和何荣香老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个庞大的机器上，甘当一枚螺丝钉，因为有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。

谢谢大家！ 第9篇：办公室工作汇报办公室年度工作汇报 年，办公室在处领导班子的正确领导和各科室及站所的大力支持下，认真履行职责，当好领导的参谋助手，为广大干部职工热情服务，各项工作有突破、有亮点、有效果。10年的主要工作：
一、勤奋务实，为领导班子做好参谋助手 始终站在全处的高度去思考问题，谋划工作，建言献策，更好的服务领导决策。

一是抓好文字材料的起草。把综合材料质量放在首要位臵来抓，全面了解管理处的各项工作，积极关注与高速公路工作相关的热点和难点，善于站在领导的高度换位思考，从基层的角度易位思考。强化精品意识，力求综合文稿思路清、高度够、特色明。

二是加强文书档案的管理工作。我们将上年度的文件资料进行了整理归档，并装订成册，方便各科室查阅。同时认真做好了今年全处各类文件和资料的收发、传阅、归档工作，对于时效性强的来文来电能及时送至有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，全年共处理各类文件400余份。

三是加强信息的反馈工作。紧紧围绕迎国检这个工作中心，随时搜集迎检准备工作中新动态、新进展和新经验，从 1 中挖掘闪光点，为处领导班子提供决策参考。通过与各单位的积极联系，能够实时掌握发生在身边的各类信息，在上报信息时一律把好审校关，确保信息准确、及时。今年以来我处共向市局和各类新闻媒体报送信息、稿件70余篇，被采用30余篇，取得了全局第二名的好成绩。另外，积极创办内部刊物，共刊发《简报》23期。

二、效率至上，为干部职工提供优质服务 搞好服务工作是我们办公室的主旋律，特别是五月份管理处机构调整后，办公室在人员少的情况下，重新进行责任分工，提高工作效率，始终把为领导和职工提供良好的服务放到第一位。

一是做好日常接待工作。抓好来客来访的接待工作，无论是上级领导还是普通百姓，我们都本着热情、周到、礼貌的原则，坚持给每位来客端上一杯热茶，微笑接待，坚持做到来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。抓好收费站礼仪通行工作，坚持靠在收费一线，从站容站貌的整治、车辆引导，到打敬礼的人员的安排，做足每一个细节，我们的收费站礼仪接待工作多次受到上级领导的好评。

二是积极搞好后勤保障。努力增强服务的主动性，在会议服务方面，从会议材料、会场布臵到茶水供应都力求做到组织周密、秩序井然、不出纰漏，会后及时保存各类影像资 料并整理好会议记录。九月份，办公室会同有关科室成功承办了青莱高速全线生态环保工程验收会议，得到了上级领导的高度评价。在基建维修方面，为了大力提升收费站的迎国检形象，积极配合进行站容站貌的整治，在杨庄收费亭顶棚维修、莱芜西收费顶棚刷新期间，放弃许多休息时间，多次到施工现场进行督导，确保工程高质量完成。对各单位申报的维修项目，能够在第一时间内派人到位维修，做到了全处用水、用电、取暖不间断，确保各项工作顺利开展。

三是加强车辆调度管理工作。根据局党委的要求，今年以来，加大了对车辆管理的力度，力求节约。有专人进行车辆的管理和协调，车辆实行定点加油、严格按公里计算油耗，不管是领导用车还是一般车辆，都一视同仁，严格管理。继续实行了节假日车辆封存制度，对调度用车方案进行了调整，尽力保障各科室用车。同时，毫不放松驾驶员的安全，所有驾驶人员都能够做到严守工作纪律，安全出车、妥善护车，不疲劳驾驶、不饮酒驾驶。

三、常抓不懈，保障各项工作安全开展 办公室是安全生产的具体负责部门，今年以来，在全处范围内积极开展基层基础年和安全生产月活动，配合做好了春运、两会和上海世博会等重要活动的保畅工作。

一是做好日常安全管理，协同有关科室在全处范围内多 次进行安全隐患排查工作，对所有消防器材进行了维修和更换，对发现的安全问题迅速进行整改。二是加强安全宣传力度，七月份在隧道所举行的防火救援演_，积极联系电视台、报社等媒体进行新闻报道，及时整理影像资料，起到了积极地宣传效果。三是按照迎国检工作要求，认真整理安全管理内业资料，做到了制度完善、预案齐全、落实有力，安全资料多次作为全局的示范接受各级领导的检查。四是加强值班工作，督促值班人员到岗到位，认真处理值班期间的日常事务和领导交办的其他工作。全处全年安全生产形势保持稳定，没有发生因未履行安全生产管理职责而引发的道路交通事故和安全生产事故。

四、倡树新风，努力打造团队精神 注意提高办公室工作人员的业务素质和个人修养，努力为办公室人员提供学_和锻炼的机会，不断提高办事能力。切实发挥办公室的团队作用，牢固树立一盘棋思想，办公室人员能积极主动的互相协助搞好工作，形成了团队协作的良好氛围，绝对不让工作链条在办公室断开。严格落实绩效考核制度，每个人都能够认真做好日清月结，不流于形式。充分发挥绩效考核平台，及时回顾工作内容，认真总结经验，进一步提升个人素质。

五、工作中仍然存在的问题 一是工作超前意识不够，许多工作仍然是在被动应付；
二是工作程序不规范，在处理琐碎的工作时效率不高；
三是在解决个别问题的时候服务不到位、质量不高；
四是对管理处工作了解不够全面细致，在综合材料的写作上有待提高。

六、下一步的工作打算 在下一步的办公室工作中，主要有以下几点需要努力：
一是进一步加强办公室人员的自身素质建设，提升综合材料的写作能力，规范办事程序，确保工作无差错。

二是进一步改进工作方法，克服因工作琐碎带来的急躁情绪，将工作处理完善。

三是进一步发挥办公室的管理事务、综合服务的职责，认真做好领导的参谋和助手，为广大干部职工提供优质高效的服务。

我们相信，有管理处领导班子的正确领导，有各科室的大力支持，有办公室全体同志的共同努力，办公室的工作就一定会再上一个新台阶。再次感谢大家对办公室工作的大力支持，不当之处请批评指正，办公室全体人员将一如既往的为领导和职工做好服务。

谢谢大家！ 二〇一一年元月 第10篇：办公室工作汇报办公室工作汇报 一年来，在委局各位领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，在办公室全体同志的精诚团结、合力攻坚下，办公室完成了年度各项工作目标。总结一年来的工作，可以概括为两句话：就是围绕一个中心，发挥五项功能。

—— 围绕一个中心，就是围绕“大局意识”这个中心。办公室可以说是：委局领导的“参谋部”，是机关管理的“总管家”，是纪委承上启下、协调内外的“枢纽”，是体现委局形象的“窗口”。正是如此，本人一年来以大局为重，始终从大局上观察问题、分析问题和处理问题；
从着眼大局、服从大局、服务大局的角度主动为领导决策提建议、出主意、想办法。在工作中时刻告诫自己要以豁达胸怀对待人，以务实作风协调事，以知足常乐的心态对待人生。努力做到着眼全局、善于协调、勤奋务实、作风严谨、雷厉风行、任劳任怨。

—— 发挥五项功能，就是充分发挥参谋助手、组织协调、决策督办、热情服务、对外窗口五项功能 （一）认真履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。与历年相比，今年实现2个之最：一是撰写综合性文字材料最多。一年来，参与各类文稿的起草和修改工作，达到了以文辅政的功能。年初，起草并以县委、县政府文件形式下发了《关于企业评议政府部门实施方案》和《企业评议“站所队”实施方案》；
4月份，起草了全县纠风工作会议相关材料；
5月份，协助宣教、党风起草了全市纪检监察宣教党风富裕现场会典型经验材料和5个参观现场简介；
参与编制了《廉政准则》52个不准“顺口溜”，为中央和省、市纪委编制出版相关书籍和挂图抢回时间；
7月份，起草了全市案件检查会议富裕经验材料；
8月份，起草了省、市纪委督导组来富裕就落实9号、10号文件精神工作情况的汇报材料；
11月份，起草了迎接中央和省、市纪委宣教工作主管领导来富裕调研的汇报材料；
起草了述廉会议县领导讲话；
12 1 月份，起草了县纪委在县党代会上的工作报告和决议草案。二是信息发表数量最多、层次最高。全年共撰写上报纪检监察信息篇，在各级各类信息、媒体上发表篇，其中，在国家级刊物上发表12篇：《中国纪检监察报》10篇、《中国廉政网》1篇、《中国监察》1篇；
在省级刊物发表36篇：《黑龙江日报》2篇、《明鉴》杂志6篇、《反腐败明鉴网》26篇、专版2篇；
在市级发表9篇：市纪检监察信息4篇、典型经验3篇、市电视台1篇、市级调研一等奖1篇。

（二）认真履行组织协调职责，确保日常工作高效运转。一年来，在组织协调方面，尽量做到高效、严谨，把握好指令性和协商性、原则性和灵活性、程序性和时效性的关系，积极稳妥处理了急事、难事、棘手事。一是协助有关科室做好会议筹备工作。协调党风室筹备召开了年初全县纠风工作会议；
协助宣教室和党风室筹备召开了全市纪检监察党风廉政和宣传工作富裕现场会；
协调党风室筹备召开了全县述廉会议；
协助执法室筹备召开了全市推进大项目建设优化发展环境调研检查会；
协调纠风办筹备召开了全县“双评”工作会议。二是做好文件的收发、登记、传阅和归档工作。全年共收发、登记、传阅和归档各类文件38批次186件；
收到涉密文件21批次53件。三是严格印信管理。使用印章及时向主管领导请示，做到有登记，确保印信安全。四是强化单位安全。坚持每晚下班前对委局进行1次安全检查，消除水、电、火、盗等不安全隐患。五是做好机要保密和网络安全工作。通过政府协同网络办公系统收发文件；
协调县保密局为委局2台涉密电脑安装了安全隔离卡，保证重要涉密文件不泄密。

（三）认真履行督促检查职责，保证领导决策的贯彻落实。主要有以下几方面：一是及时传达会议通知。全年共协调衔接市纪委和县委、县政府及其部门要求参加的各级各类会议37次，做到传达及时、按时参会，未发生因未参会而被通报现象。二是组织人力做好任务段清雪工作。亲临任务段现场，协调解决清雪工作，做到雪停即清、及时完成，顺利通过每次检查，从未被通报批评；
组织干部职工开展向青海玉树灾区捐款活动；
做好防洪物资储备及抗洪抢险人员上报工作；

完成县委办分给的植树造林任务。

（四）认真履行服务保障职责，让干部职工切实感到组织的关怀和温暖。一年来，重点做了以下几方面工作：一是协调相关部门为新调入人员办理了调入手续。协调组织、人事、编办、机关工委等部门，为新调入人员办理了人事编制、工资和组织关系。二是搞好干部职工福利待遇。协调相关部门为干部职工办理了体检手续；
搞端午节、中秋节和春节等福利待遇；
协调处理了退休职工王占林死亡丧葬事宜，为家属办理了抚恤金、丧葬费等相关事宜；
为26名在职及退养干部职工办理了住房公积金；
协调财政为全体干部职工办理了增加信访补助相关事宜；
完成了在职和退养干部职工级别工资的普调和滚动，报批了第13个月奖励工资等等。三是认真搞好后勤保障和服务接待。全年共协调接待上级纪委来人13批（次）42人，做到了热情周到、文明礼貌、规划有序、认真细致。

（五）认真履行审核把关职责，掌握工作主动权。办公室是机关文件运转和信息发布的“出口”，承担着把关职责。主要体现在及时上报和反馈各类信息报表方面。全年共向省、市、县报送并反馈各类报表53次，其中向省纪委报送8次、向市纪委报送有关落实中纪委9号、10号文件精神等各类报表16件次、向县委县政府及其他部门各类报表29件次，一次性上报满意度100%。

以上是办公室一年来的工作。可以说，点滴成绩的取得，归功于委局正确有力的领导，归功于兄弟科室大力支持，归功于办公室同志的共同努力。但辩证地说，还存在许多问题和不足：一是工作繁杂、顾此失彼，在轻重缓急问题的把握能力上还有待于进一步加强。二是侧重于事务、政务，对领导和科室的服务上还有许多不到位的地方。三是对于需要细心去做的工作自己放不下手，让科室其他成员锻炼的机会少。四是工作就事论事，有事办事，没事不出屋，与群众广泛联系的时间较少。五是工作中有时缺乏细致，有跑粗现象。

明年将重点做好以下几方面工作：
一是切实履行参谋助手职责，更好地为领导决策服务。文字综合 要在出思想、出精品上下功夫；
调研文章要在抓重点、见时效上下功夫；
信息撰写要在重数量、讲质量上下功夫。

二是充分发挥组织协调作用，确保委局各项工作高效运转。要加强内部协调，协调好各科室关系，重点加强重要会议、重大活动的调度，做到科学安排、周密组织，确保万无一失。加强纵向协调。协调好上下级之间关系，对上要了解上级机关精神和委局领导工作意图，做好上情下达；
对下要多联系、多通气，迅速准确地传达上级决策部署和要求。加强横向协调。要摆正位置、讲究方法，协调好委局与其他部门之间的联系，做到及时沟通、共同协商、形成共识，把各方面因素发挥好、资源优势整合好。

三是加强督查力度，促进领导决策部署的贯彻落实。紧紧围绕领导决策部署开展督查，为领导落实工作当好参谋助手。

四是进一步做好服务保障工作，切实为委局中心工作顺利开展提供有力支持。牢固树立“管理是服务、服务也是管理”的理念，积极为委局干部职工做好事、解难事、办实事；
完善内部约束机制，明年将进一步完善委局工作、会议、财务管理、保密、安全、用印、公务用餐、物品管理等12项制度，为委局顺利开展工作提供有力支持。

要注意把握以下几方面：
一是着力增强四种意识。即：政治意识、大局意识、责任意识和系统意识。增强政治意识，要时刻绷紧政治这根弦，把握政治方向上为领导当好参谋；
增强大局意识，紧紧围绕领导思路开展工作，做到领导工作范围有多宽，办公室视野就有多宽，领导抓什么办公室就围绕什么去抓；
增强责任意识，树立强烈的事业心，把心思用到事业上，把精力集中到工作上，立足本职、脚踏实地，扎扎实实做好份内工作；
增强系统意识，要加强科室之内联系和沟通，加大上级决策的贯彻落实力度和下级对把 一元复始，万象更新。值此元旦佳节来临之际，向大家表示诚挚的问候和美好的祝愿！祝在座各位新年愉快、身体健康、工作顺利、万事如意！ 一是继续搞好接待服务工作。上级领导来富裕检查、办案等工作，力争做到对富裕纪委“来时有好印象、工作中有好心情、走了有好感情”。

二是继续做好文件的起草、收发、传阅、归档工作，确保及时有序。

三是及时准确上报省、市纪委和县委、县政府及其他部门的各种报表。

四是撰写好全年工作总结，为明年纪委工作报告做准备。

五是按照省、市纪委的要求，完成下年度纪检监察刊物征订任务。

六是完成了委局在职及退养干部职工级别工资的普调和滚动工作。

七是做好年度考评工作。一方面，做好委局年终兑标工作。另一方面，认真准备并向市纪委上报年度“双创一争”主题实践活动各种奖项的相关申报材料，力争在各奖项取得好名次；
再一方面，迎接县考评办年度考评；

八是完成委局交办的其他临时性工作。

我的汇报完了。

第11篇：办公室工作汇报办公室工作汇报（.11.19）
这是本学期的第一次工作汇报。其实工作开展已经有一段时间了，十月份过得很忙碌，很长一段时间都在工作和学_中纠结，当然最后的结果就是没有学_。那段日子虽然比较操心，但我也觉得自己更加稳重、有担当了。

首先是换完届以后情绪上的调整。

以前老战友们的离开和新朋友的加入让我有些难过而且不太适应，总是会很想念他们，但是在召开了几次内部会议以后，各种讨论各种扯以后渐渐有了一个新家的感觉。之前和干事们交流还比较多，关于工作，关于生活。但是十月份事情真心比较多，和干事的交流就渐渐少了。我觉得在这段时间里，我很认真地完成了副书记和老师们交给我的各项工作和任务，但是对于干事的培养和成长我认为没有尽到自己的责任。直到近段时间和他们的交流仍然限于工作交代方面，指导也不够多。当然，这有双方面的原因，但我认为作为学姐，自己应该协调好自己的学_与工作，主动抽出时间来与干事们交流，帮助他们也提升自己的能力，也更能促进整个团队的感情建设，增强干事们的归属感。

之后是工作的交接。

以前作为办公室的干事，做得比较多的是单纯的执行任务，出错也会有人来指出并帮助改正，有犯错、学_的机会，但是现在下面有一群小孩，他们期待着我们的帮助，同时也监督着我们的工作。办公室的工作基本还是比较熟悉的，就是借教室的程序和资料放置的位置不太清楚，跟涛哥和安琪姐交流了一下后基本也了解了。我就不多汇报了，确实各种事要处理比较忙，安琪姐基本清楚，就说一下问题。

之前“优秀团支部”和“优良学风班”答辩会前，安排了一下内部人员的任务，但是借教室出过一次问题：因为没有了解到教室的情况，一开始让魏颖借的教室太小，还好后来及时弥补，以后在确定好到会人数之后还应在及时确认教室的容纳量；
答辩过程中，无线话筒也出了些问题，以后要做好充分的准备，不仅常规的笔、纸、水、签到表等要备好，电池也要记得备好，尽量考虑得全面细致一些，可以多让几个人看一下自己的初步安排，听取意见并及时改正。

我觉得近期的工作中还存在一些问题，比如通知下达总是比较急，有时候没有给予支书们足够的时间很好地完成自己的工作；
干事下通知竟然还有说“收到请回复给XXX（另一位干事）”，这让我一边无语一边也很自责，觉得自己可能做得还不够细致吧，以后要更注重和干事的交流；
之前设想和划分的责任区制度没有去落实，很多时候因为负责通知，就所有支书一起通知了，有疑问的也就直接解答了，没有特意去和自己负责的班级支书交流，给他们帮助，监督他们的工作，这一点已经不是第一次提出了，但还是没有落实，自己对这个也比较无语；
我们很多事情传达地不够清晰，这个问题不仅存在在我们给支书传达消息上，也存在于我们内部信息的传递中；
还有就是我们的工作划分不够清晰，支书也不了解我们分别负责的事务，所以他们以有问题就随便问干事、部长甚至直接问副书记，有时候被问者不是负责人，所以难免会不清楚事情的具体情况和操作方式，不仅不能很好地解决支书的问题，也给我们自己带来了很多麻烦。我认为这个问题有两个解决办法，一是我们明确各部门的职责，并告知支书各部门负责哪项事务，让他们知道哪件事情应该问哪些人。二是我们内部资源要共享、信息要畅通，大家都能明确各项事务的流程，但是由于大家的时间精力有限，这个可能比较难以实现。

支队的工作以前只组织管理过运动会志愿者、参与过图书馆志愿者，直接从干事到队长，心理其实挺有压力的，没有什么准备。但是之后接了支队以后，就觉得不管怎样，自己应该好好做。支队不是个多么重大，多么繁忙的组织，但是我们也应该尽到自己的责任和义务，以一颗“志愿”的心做出一些努力。近期做了一下活动：
图书馆志愿者 北大汇丰金融论坛志愿者 768厂社区展览志愿者 768厂社区与老人谈心活动 768厂社区帮助完成“十佳警察”调查问卷活动 向青海甘肃贫困地区人民募捐衣物 “兰花草”志愿者 （还有些大一班级的活动我还不是很清楚，近期会跟支队的负责人联系，让他们写新闻，整理好材料之后再汇报哈~）
最近学_的任务相对较重些，但我会尽力完成好工作。

以下是我负责的干事们近两周的工作汇报：
欧佳佳’s: 一． 工作任务：
1）优秀团员，团干统计；
社工奖，活动奖申报统计 2）科技达人秀试题汇总 3）电子版会议记录 4）去西区送材料 5）党课材料的发放 6）挑战杯报名表的收取 二． 工作障碍：
1）进行统计时，没有理解对要求就直接整理，导致整理的材料不合格，并 且浪费了时间；

2）由于word文档等的使用不是很熟练，导致效率不高；

3）电子记录中出现了很多格式错误，用语及符号也不是很准确，文字的概 括不到位；

4）对自己所要做的工作不够了解，导致工作进度慢，甚至拖延完成。

三． 工作感想：
我觉得还是需要不断磨练才能成长的，每完成一个工作时都会有各种感 想啊，也总能从中收获些东西。○1快乐地工作，对待每一项工作都怀着快乐的心情，○2耐心地工作，有时候工作做一遍不可能就做到位了，做不好就得重做，所以耐心很重要，○3主动向学长学姐们学_，不懂就问这点很重要，当然也得问些有水准的啦，○4学会总结，有些东西错过一遍，就不能再错。

张梦圆’s 最近两周的工作不多，只有一次去西区送档案的任务，但是由于自己的个人原因请假，对此感到很抱歉。今后如果有类似情况，能克服的尽量克服，尽职完成自己的工作。

回顾自十一以来的一段时间，收获与感悟颇多。野外拓展让我深深体会到智慧与信任对一个团队的重要性。众人拾柴火焰高，集体智慧的力量是强大的，好 的解决方法可以大大提高工作效率。任何工作的完成都是建立在信任的基础上，相互信任才能营造良好的工作氛围。已经进行的优秀团支部的答辩活动体现了执行力的重要性。日常工作中与各年级团支书的交流让我领悟到语言的艺术，人际交往也是一门重要的课程，在此方面我还需要继续提高锻炼。

在分团委的这段时间里，我收获最多的是友谊，同学之间的相互关心，学姐学长的悉心帮助都让我感到非常温暖与感动。对于工作，最初的疑问与困难也在学姐学长的帮助与自己的实践中解决，同时对Word与Excel的操作掌握的也更加熟练，学会如何尽力有效率的完成工作。

在今后的工作中会不断完善自己，尽职完成自己的工作。

蔡馨蕾’s 我近两个星期是发通知。

以前做表格，发通知很慢，现在快了很多，找到了一些方法。也向学长学姐们学会了很多与别人沟通交流的方法。在与支书们的交流中，也让我更有耐心，对组织多了很多责任感，荣誉感，归属感。也期待着组织在我们大家的共同努力下变得越来越好。

汇报人：李姣媛 /11/19 第12篇：办公室工作汇报办公室二○一一年上半年 工作完成情况汇报 今年以来，在局委会的正确领导下，在兄弟股室的大力支持和帮助下，我们紧紧围绕全局中心工作，结合自身工作实际，明确目标，分工负责，团结一心，创新工作，较好的完成了各项工作任务，确保了全局工作的顺利开展。现将上半年工作情况总结如下：
一、岗位职责 1、制定并督促落实局内各项规章制度。

2、负责局内各类会议、学_、培训等组织工作。

3、负责文秘、来电、接待、考勤、文印、档案等工作，确保各项工作正常有序进行。

4、负责局机关和下属单位的机构编制、人事、劳资、专业技术职务评聘管理、计生等工作。

5、负责局机关安全保卫工作，保障机关财产安全无毁坏、无丢失，做到全年无事故。

6、完成本年度县长环保目标责任书中确定的涉及本单位的各项任务及局委会交办的其他工作任务。

二、工作进展情况 1、做好各类会议的组织保障工作。召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上下级沟通的重要方式，我们以服务全局 中心工作为出发点，在局委会授意下，精心策划，合理安排每次会议，为传达各级会议精神，安排当前工作，提高全员素质起到了积极作用。

2、做好办公室值班工作。实行轮流值班制度，值班人员负责机关日常考勤、文件收发、来电登记等日常工作，做到了一人多岗，大大提高了工作效率。对上级来文和我局制发的公文认真进行分类登记，并按规定范围上报或抄送，基本做到了规范、准确、周密、无遗漏、无丢失；
并及时制发各类文件，对领导批示的上级来文和局内制发的文件由专人负责督促实施，收集相关资料，以此推动各项工作的顺利落实，发挥了上传下达，综合协调的作用。

3、做好材料文印工作。我们在办公条件有限的情况下，较好地完成了各类会议材料和日常文书的打印工作，力求格式规范、排版美观。

4、做好档案管理工作。对各类档案资料及时归档，有序管理，归档率、完整率、准确率达100%；
对于领导交办和各股室对档案的利用查阅，热情接待，及时办理；
对于机要文件做到严格管理，严格保密。

5、做好安全保卫工作。明确门卫和水电工岗位职责，努力做好机关内的安全工作，在做好日常值班的同时，在春节、五 一、清明、端午等节假日实行由局领导带班，机关股室负责人值班制，确保机关安全无事故。

同时，人事、劳资、计生等工作也按时完成各项任务。

三、存在问题及工作打算 通过办公室全体人员的共同努力，我们的工作取得了一定成绩，但也存在着一些不容忽视的问题，比如，工作上主动性差，只局限于领导交办的工作，不能创造性的工作；
思想上缺乏竞争意识，有得过且过的思想存在，工作效率不高；
管理上制度不够健全，人员素质有待进一步提高等。针对上述问题，下一步，我们将健全制度，科学管理，强化学_，提高素质，转变作风，搞好服务，为全局各项工作的顺利开展提供强有力的保障。

二O一一年六月三十日 第13篇：办公室工作汇报办公室工作汇报 一年来，在厂部的领导下，我坚持以理论和江_____“”重要思想为指导，严格按照办公室主任的工作标准而脚踏实地地工作。现将二00一年工作情况汇报如下：
一、在政治思想方面。我始终高举理论的伟大旗帜，以“”重要思想为指导，积极参加企业各项政治活动。在我厂每次的政治学_和活动中，都能提前准备会场，做好会务工作和认真学_，并协助厂部制定和落实学_制度。而且我还坚持每天阅读党刊、党报，随时了解党在不同时期的路线、方针和政策，始终与党中央保持一致。特别是在参加“”重要思想的学_活动中，使我懂得了用理论来武装自己的头脑，领会到“”重要思想的内在实质──全心全意为人民服务，懂得了人生的世界观、人生观、价值观，从而使自己的政治敏锐性、政治签别力和组织纪律性更上一个台阶。

二、组织纪律性方面。一年来，我积极协助领导贯彻执行党的路线 方针和上级指示，并经常性向领导传递这方面的信息。在企业开展“三 个代表”学教、民主行风建设、厂务公开工作等活动中，能够深入基层，了解职工的工作情况和思想动态，把厂部的精神贯彻到职工当中。针对个别职工思想存在包袱或不理解的，我都能给予讲清道理，使之理喻，并把职工的思想动态及时传递给厂部，给领导的决策提供了可靠的依据。一年来，我坚持遵守党纪国法、遵守企业的各项规章制度，服从领导，服从安排，只要厂部和领导需要，我都能随叫随到，努力做好领导交办的工作。我还协助厂部制定法制、道德等方面的制度，经常性与职工共同研讨，努力做好法制建设和道德建设，一年来上，我是站在全局的立场上，主动热忱地为各部门服务。特别是在企业开展民主评议行风建设工作中，我坚持以对供水事业的执 着和对用户奉献之心，努力按照“向社会服务承诺”内容要求，谒诚为用户服务，特别在接待来客来访或来电方面，都能热情接待、礼貌待客，直至做到使用户或客人满意为止。一年来，我总是把服务职工和各部门以及用户作为自己的工作宗旨和作风，在协调工作中，坚持站在全局利益上，在毫无含糊地贯彻领导正确决策的前提下，尽量为各部门和职工以及群众服务。对于我厂现有的精诚团结的领导班子和有一支开拓进取的职工队伍来说，在一定的意义上，我的工作作风和方式是起到了桥梁和扭带的作用。

四、工作效率方面。行政办公室是企业的重要部门之作。

4.做好企业的文字综合和文书处理工作。

5.协助领导协调各部门的工作，起到沟通各方，承上启下的作用。

6.做好本厂的奖金、劳保、福利的发放工作和财产管理工作。

7.做好本厂考勤统计工作。

8.协助领导寻求三沙供水扩建工程建设资金和合作伙伴，旨在促使该工程早日实施。

9.协助领导制定企业各项规章制度和制度落实工作。10.完成领导交办的各项任务。

综上所述，一年来，我为企业做了一些工作，但还存在一些不足之处；
如：1.好人思想严重，大胆开展工作力度不够；
2.下基层不够经常；

3.有时工作不够细致；
等等。

对此，我将在今后的工作中，继续高举理论伟大旗帜，以学_“”重要思想活动为契机，努力发扬优点，纠正和克服不足，为企业的兴旺发达作出应有的贡献。

第14篇：办公室工作汇报年度工作总结 一年来，在局党委的正确领导下，在办公室全体人员的支持下，认真完成落实局领导安排的各项工作任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。学_实践科学发展观重要思想，认真学_理论，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现把本人年以来的学_、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：
一、深化学_，提高理论水平。

按照局党委的学_制度要求，我坚持把学_贯穿于工作的始终，加强学_的积极性和主动性。能认真学_马列主义、毛泽东思想、理论和“”重要思想，学_十七大会议精神，学_实践科学发展观，注重学_管理的经验，探索管理的办法。

二、加强修养，提高政治素质。

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，树立吃苦信念和超越自我精神，努力加强自身的修养。一是按照“科学发展观”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。按照党性的要求，扎扎实实做好本职工作。我认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“科学发展观”的最好体现；
二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外 1 “关节点”的重要作用，必须很好地承担参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，充分相信和尊重办公室的每一个同志，倾听他们的意见，与领导班子团结一致，与机关干部团结一致。能在马局长的直接领导下，做好办公室的工作分工，落实工作责任制，较好地推进了各项工作的落实；
三是树立服务意识，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好本职工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

三、改进作风，提高服务水平。

一是抓好办公室的各项工作。按照领导要求和各项规章制度，一是按时上下班制度，努力做到不请假，少请假；
二是注重听取基层同志对办公室和本人的工作意见，反映群众的呼声，特别是企业和各科室反映的问题；
三是身先士卒，我要求别人做到的，自己首先做到，对领导安排的工作不等不靠；
四是做团结的表率，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，始终以一个共产党员的标准严格要求自己；
六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤保障。

四、开拓创新，推进工作成效。

做好办事和办会工作 办事：主要是落实局领导安排的各项工作，传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证各项指令上通下达，全年没有出现重大工作失误。办公室工作繁琐、复杂、事务特多，我克服实际困难，今年以来，根据局领导的要求，对局里的部分办公室进行了粉刷，维修更换了彩钢房盖。为同事们办公创造一各良好、舒适的环境。

办会：按照局领导要求，积极做好各项工作会议的筹备和准备。

五、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期的理论钻研不够。

2、服务质量不够高，机关办会、办事工作有时不够细致。

3、管理有时不到位，怕得罪人思想依然存在，达不到领导的期望和要求。

总之，在今后的工作中我应不断地学_新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年我决心再接再厉，更上一层楼，积极为机关和企业服好务，取得更大的成绩。

年12月24日 第15篇：办公室工作汇报计算机与信息学院团学组织工作汇报编译青春,铸剑社团系列活动总结 编译青春,铸剑社团系列活动今年第一次在计算机与信息学院开展，我收获了很多，此次活动由计算机与信息学院团学组织牵头,由学生组织办公室负责主办培训过程效仿校会人力资源培训模式,取其精华,并开拓创新做成一系列活动.活动形式分为室内讲授与室外互动两个部分。

室内的讲授包含面很广，大到为人处世的基本态度，强调了礼貌问题的重要性，小到学_生活的细节，如学校教室的借用过程，帐篷的使用问题等等。通过室内的讲授培训，完善了我的意识体系，使大一干事懂得了学校相关活动的基本规则，更加明晰了以礼待人的重要性。。

室外互动也是团学组织此次培训的一个重要内容，室外互动主要由丰富多彩，妙趣横生的互动游戏组成，在游戏中学员更接近彼此，在轻松愉悦的氛围中互动游戏拉近了干事与干事的距离，让干事在活动中愉悦身心的同时，拓宽了干事的交际圈。同时，游戏中的合作与竞争锻炼了我们的能力，提升了学员的合作意识与竞争意识。

铸剑活动旨在使大一学生更快融入社团,融入大学生活，增强学院各部门干事之间的联系交流，锻炼干事各个方面的能力，同时为下一届各大社团培养更多精英,使社团长久进步。全面发展.此次系列活动第一期已经结束.后面将会有更多期数，将使计算机学院四大社团干事全部受到培训。

社团名称：学生会部门名称：办公室活动时间：年11月9日 第16篇：办公室工作汇报关于办公室工作情况的汇报 沅江市人大常委会办公室 （年3月27日）
尊敬的张主任，各位领导：
现就我市人大常委会办公室工作的有关情况，向各位领导作如下汇报。敬请批评指教。

一、过去一年工作的基本情况。

年，我市人大常委会办公室在上级人大的精心指导、常委会的正确领导、以及有关方面的配合支持下，认真履行办公室职责，保证了机关各项工作的正常运转。

（一）精心策划，着力打造学_型机关。

一是以市委部署开展的创先争优和凝聚力活动为契机，紧密结合人大工作实际，按照市委的要求，深入开展了此项活动，进一步营造了创先争优的良好氛围。二是继续坚持组织好机关政治学_，邀请了党校老师、专家来机关讲课，激发了大家的学_热情，营造出机关浓厚的学_氛围。三是继续坚持开展“走进人大”讲法学法活动，利用常委会议的学法时段，邀请部门单位负责人或专业人士走进人大机关宣讲法律知识，提高常委会组成人员和机关干部的法律学_理解水平，为推进人大工作奠定思想基础。

（二）强化服务，保障常委会有效履职。

一是切实做好“三会”服务。我们从文稿的起草、会议程序策划及筹 备安排等方面入手，对每一项工作都进行具体分工细化，明确责任，把握好必要的联系，力求依法有序和完整周到。全年精心筹备常委会会议6次，主任会议6次，顺利完成了市十五届人大五次会议有关筹备和会务后勤等工作。二是积极配合搞好视察调研。针对每一次视察活动，认真制定接待方案、安排视察重点，提前踩点联系搞好衔接，确保视察调研工作取得实实在在的成果。并圆满完成了省、市人大视察和专题调研以及外地友好区县人大来我市考察的接待任务，全年度共接待省、益阳领导来沅考察二十多次，接待客人达300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委会领导的要求，进一步加强了机关考勤、车辆、卫生、财务等方面的管理，规范了各项工作流程和办事程序，使人大机关步入了规范化、制度化的管理轨道。尽职尽责地完成了大量政工、人事、统计、财务、老干、计生、综合治理等方面的事务性工作，热情主动地做好各项机关后勤保障服务工作，确保了机关正常运转。

（三）主动协调，增强机关工作合力。

办公室是上传下达的枢纽，是人大常委会联系各部门单位的桥梁，做好协调工作显得尤为重要。在全年度工作中，办公室注重发挥好协调功能。与兄弟委室之间能够通气交心，坦诚相待，主动提供帮助，极力做好服务。在迎接全国人大副委员长白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高级别的调研考察中，主动承担了会务、后勤保障等工作，确保了调研工作顺利进行，得到了上级的高度肯定。在年工作中，办公室与兄弟委室的关系融洽，增强了机关的凝聚力。同时，办公室还有效地协调与“一府两院”及相关职能部门的关系，提高了人大的影响力。

在加强对乡级人大办公室工作的督促指导上，除了经常联系沟通外，还办了两件“实事”，一是举办了一次乡级人大办公室干部培训班；
二是编发了《人大工作通讯》“乡级人大专辑”。

(四)注重宣传，不断提升人大影响力。

不断拓宽宣传领域，加大人大工作宣传力度。每次常委会议都印发一期《公报》，两至三个月编发一期《人大工作通讯》，做到了人大工作开展到哪里，宣传工作就跟到哪里。一年来，在《人民之友》、《人民代表报》、湖南人大网、《益阳人大》、《益阳日报》等省、市报刊媒介共发表我市人大信息、调研文章100余篇。同时注重发挥新闻媒体宣传主渠道作用，及时联系电视台信息中心搞好人大各项活动的新闻报道。通过宣传，使社会各界和广大人民群众更加了解人大工作，更加关注人大工作，更加支持和监督人大工作，为人大工作创造良好的环境，从而促进人大工作开展。

值得提及的是，年的年初，办公室人员进行了调整，文秘、值班两个副主任空缺，人手明显不够。面对繁杂琐碎、涉及面广、头绪多、程序性强的办公室工作，我们坚持从大局出发，把事关大局的中心工作，领导关注的主要事情，群众关注的热点问题，作为办公室工作的重心，科学安排，超前运作，分工协作，为常委会各项工作顺利开展发挥了应有的作用。

二、年工作打算。

面对当前发展的新形势、新任务和新要求，年，我市人大常委会办公室将在四个方面继续狠下功夫。

一是在调查研究上下功夫。围绕市人大常委会工作思路和总体安排，深入实际调研，为常委会领导决定重大事项和审议“一府两院”工作报告提供可靠翔实的依据，努力发挥职能当好参谋。

二是在综合协调上下功夫。进一步加强与各委室的工作协调，促进形成常委会整体工作合力。主动协调市委、政府、政协办公室及其他部门的工作，提高常委会工作的针对性。加强与上级人大及兄弟县（区）人大的汇报和联系，为工作注入新的活力。

三是在督查落实上下功夫。围绕常委会重要工作部署，既查工作进展，又查实际效果，确保工作落实到位，尤其要加大政府及其部门对常委会审议意见的落实督促力度。

四是在强化管理上下功夫。抓好机关干部的经常性学_活动，尤其是要加强新颁发的法律和人大业务知识的学_，不断增强人大机关干部的大局意识、发展意识和创新意识，提高综合素质和工作水平。进一步搞好效能建设，在健全行之有效的工作机制上多思善谋，促进机关转变作风，深入实际，扎实工作。

此外，办公室还要配合兄弟委室做好人大换届选举、“积极履职，争当优秀代表”等工作和活动。做好市人大常委会会议、市人大常委会主任会议等会议的服务工作，精心筹备好市人大第十六届人大第一次会议，按要求完成上级人大和领导交办的各项任务。

第17篇：办公室工作汇报工作汇报 现在我的工作主要是协助办公室副主任做好接待、办公室财务、车辆保养维护等工作，同时负责办公室日常对上级报送、领取文件及各领导安排其他工作并兼司机。

一、在政治思想上，能够做到立场坚定，旗帜鲜明，态度坚决，努力与领导步调一致；
坚决服从上级领导，维护上级领导权威，执行上级领导决定。能够维护大局，注重团结，正确处理与领导和同事们的关系，积极争取领导和同事们对自己工作的理解和支持。同时，积极努力提高自己的业务素质和工作能力。

二、在工作服务上，努力做好办公室领导的参谋助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客热情，安排活动细致、周到，想到领导的前面，保证活动的圆满。财务工作上，做到票据合理规范，往来数目清楚。车辆方面，经常与司机师傅交流学_车辆、交通方面知识，同时与维修厂保持联系，掌握单位车辆性能的第一手资料，为领导出行安全提供可靠保障。除此之外，我还负责办公室对各级的文件送取工作，全部做到及时、快速、安全，还有就是各领导安排其他工作，我一如既往的保证高质量完成。

第18篇：办公室工作汇报XX公司办公室 XX年上半年工作汇报 （XX）
各位领导、同志们：
根据XX公司要求和XX年上半年目标责任考核安排，现就办公室上半年工作汇报如下：
一、年上半年主要工作 今年以来，在XX公司的正确领导下，在各单位、各部门的支持配合下，XX办公室紧紧围绕XX公司整体工作目标,突出重点工作，加强协调配合，提高服务水平，较好地发挥了参谋与服务职能作用，促进了XX公司生产经营的顺利开展。上半年，我们主要做了以下工作：
（一）加强理论学_，提升全员素质。办公室作为XX公司 “中枢”机构，要求工作人员必须不断提高综合素质，切实在思想上、政治上、行动上同XX公司保持高度一致，推动各项工作高效有序开展。因此，我们一是组织全体工作人员认真学_领会XX集团公司、XX公司会议及文件精神，切实落实公司重大决策部署。二是加强政治理论学_，进一步强化对新时期党的路线、方针、政策和相关法律法规的学_，把握发展形势，增强全局观念，始终保持政治坚定性。三是按照XX公司学_实践科学发展 1 观活动的安排，迅速制定方案，突出查摆问题，全面总结整改，体现实践特色，有效促进了思想作风、工作作风的深刻转变。通过学_实践活动，办公室同志都能从讲政治、顾大局、促发展的高度，积极做好本职工作，圆满完成各项工作任务。

（二）树立全局意识，强化内部管理。一是抓制度建设。坚持用制度管人、用制度管事。进一步修订完善了《XX公司会议制度》、《XX公司印章管理制度》、《XX客饭接待管理制度》、《XX信访管理细则》等XX项规章制度，形成了一整套形之有效的管理模式，规范了工作程序，提高了工作效率。二是抓目标责任考核。根据工作性质，明确职责，量化分解各项指标，推动工作深入开展。三是加强日常工作管理，切实做到事事有人办、件件有着落，实现有序运转。

（三）围绕中心工作，积极参与政务。一是提高材料质量。文秘人员坚持勤学_、勤思考，注重基础资料收集，悉心领会领导意图，充分掌握XX动态，精心谋篇布局，在材料写作上狠下功夫，为XX公司重要会议、重大活动提供了具有一定深度和高度的材料。上半年，完成万字以上的大型材料XX篇，完成讲话稿XX篇；
草拟各类汇报材料XX份，起草慰问信XX份，形成会议记录XX篇，整理讲话录音XX篇，印发会议纪要XX号。二是规范公文处理，严格执行公司《公文处理实施办法》，严把公文的行文范围、格式、文字、用印、发送“五关”，逐步完善电子 2 公文处理工作，保证了公文有效运转，提高了公文处理水平。共印发公司各类文件XX个批号。三是强化保密工作。认真做好保密工作，加强对涉密文件的管理，有效防止了失泄密问题的发生。四是规范印章管理，实行专人负责和审批登记制度，保证了印鉴使用的严肃性和安全性。共加盖印章XX多次，报批并启用印章XX枚，开具各类介绍信、证明XX余份，其它各类便函XX份。五是规范档案管理。严格执行新的档案管理标准，分类合理，装订规范，全宗归档XX件，实物归档XX件，归档率达到XX%。

（四）搞好事务工作，确保服务质量。一是精心安排会务和接待活动，从会前通知、材料准备、会场布臵、住宿安排和会中的服务，直至会后整理讲话录音、拟制会议纪要、传达会议精神，每项工作都一丝不苟、井然有序，使得会议及活动顺利进行。上半年，共组织职代会、学_实践科学发展观动员现场会等大型会议XX次，其它会议XX次，成功地接待了XX集团公司和省市各级领导及各方面的来访调研。二是充分发挥协调作用，着力加强上下内外沟通协调，确保了信息畅通。三是加强收发工作，及时为领导和各部门发放各类报刊和信件，共收发报刊、杂志、文件XXX份。四是强化车辆管理工作，认真抓好职工上下班接送，提供了安全高效的服务。上半年共出车XX次，行驶XX公里，未发生重特大安全交通事故。五是强化招待所管理，整体设施条件和服务水平得到提高；
针对每天平均XXX人的同时就餐，自觉接受 3 职工监督，增加了饭菜品种，提高了饭菜质量。XXXX进一步加强经营管理，上半年，实现营业收入XX万元，客房入住率XX%，与去年同比增长XX%，较好地完成了上半年既定目标。

（五）发挥参谋作用，做好信息调研。一是注重信息调研。围绕XX公司工作重点，对各单位贯彻落实XX公司决策部署情况、XX任务完成情况开展重点调研；
对XX等热点问题，进行专项调研；
对突发事件、紧急情况深入现场调研。通过调研，为领导决策提供了一定依据。二是注重工作督查。以抓决策部署落实为本，加大对重要会议和重大工作决策的督查督办力度，努力构建目标明确、责任到位、监督有力、考核严格的督查工作格局。上半年办理领导批示件、督办件、送阅件和调研报告XX多件。

（六）注重工作合力，加强队伍建设。高素质的干部职工队伍，是办公室创造性开展工作的前提，是服务全局、服务领导的根本保障。因此，我们坚持把抓好班子、带好队伍作为提高办公室整体战斗力和凝聚力的关键。一是加强班子建设。办公室领导在工作中团结协作，大事讲原则，小事讲风格，形成了合力，推动了工作。二是搭建人才平台。从基层单位选拔了多名同志充实到办公室工作，补充了新鲜血液。三是整合人力资源。由于办公室人员的流动，个别岗位出现空缺，办公室将业务能力和事业心强的同志放到重要岗位，让年轻同志勇挑重担，锻炼队伍，激发进取心。

（七）加强安全防范，维护公司稳定。加强公司机关安全保卫和值班工作，制定了《XX公司机关内部保卫管理办法》，实行严格的24小时值班制度和来人来访登记制度，为机关创造了安全稳定的工作环境。由于XX公司历史长远、员工众多，各种矛盾、利益、问题交织，维护稳定工作显得尤为重要。因此，我们始终强化信访意识，加强宣传，摸排信访苗头，积极与有关地方和单位取得联系，及时介入，深入调查，耐心说服，认真进行疏导，努力化解各种矛盾和问题，维护了XX公司的稳定大局。上半年共接待群众来访XX多人次，其中集体上访XX批次，向集团公司汇报信访材料XX份。

（八）树立节约意识，大力节支降耗。面对金融危机的冲击，办公室坚持勤俭办事的原则，从细微抓起，全方位、多层次地加强成本管理，大力开展节支降耗工作，对各类设备器材的购买，电话费、差旅费，低值易耗品等费用严格审批，精打细算，有效降低了成本费用。

二、存在的问题及整改措施 在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。主要体现在：一是工作作风不够扎实，创新意识不够强。二是工作的前瞻性、预见性有待于进一步提高。三是深入基层调查研究较少，发现和掌握的实质问题还不足，服务和指导基层作用发挥有限。四是内部运行机制有待于进一步规范，工作条理性、5 计划性、超前性不够。五是整体素质有待提高，职工流动性不强，年龄结构有待优化。六是主动与领导沟通少，掌握领导工作思路和意图不完整，材料质量需要进一步提高。

针对存在的问题和不足，我们将采取有效措施加以克服。一是抓学_。落实学_制度，充实学_内容，创新学_形式，坚持学用结合，努力提高职工素质。二是抓调研。引导职工围绕重点、热点、难点问题，主动开展调查研究，积极建言献策，当好参谋助手。三是抓管理。以制度建设为突破口，实行标准化管理，加强内部建设，规范工作程序，严格管理制度，强化考核奖惩，推动工作高效开展。四是抓文秘。要求文秘人员多学、多看、多思考、多积累，及时向领导请教，摸清领导意图，仔细研究、反复推敲，努力提高文秘工作质量。五是抓落实。创新落实重要会议、重要文件精神的督查督办工作，加强跟踪监督和信息反馈，确保决策部署落实到位。六是抓思想。转变思想，提高认识，创新工作理念、工作手段、工作机制，最终实现工作成效的不断提高。

三、年下半年工作要点 下半年，办公室将紧紧围绕XX公司的中心工作，进一步加强内部管理，提高工作效率，提升服务质量，努力开创工作新局面。总体要求是：“XX”，即：XXX。

（一）加强业务学_。把思想政治工作和业务学_放在重要位臵来抓，认真学_实践科学发展观，进一步提高政治觉悟，培 6 养全局观念，增强服务意识。坚持以“本分做人、踏实干事”为标准指导行动，做到方向明、思路正、作风硬，努力培养思维敏锐、政治过硬、业务精通、工作严谨的队伍，使办公室成为特别能吃苦、特别能拼搏的战斗集体。

（二）提高政务水平。注重文稿质量，除正常的各类汇报材料外，争取为领导提供更多的信息服务。及时了解新情况，分析新问题，研究新举措，寻求新对策，起草出高质量、高水平的文稿。严格公文处理程序和办法，从文件起草到印发的各个环节，规范运作，严格把关，杜绝漏洞和差错，尽量减少发文数量。加强协调工作，上传下达、沟通内外，协调处理好各种复杂关系。

（三）提升服务质量。积极主动承担急、难、险、重任务，做好领导交办的工作，及时妥善处理好各项突发事件。做好会议服务，加强会前筹备、会中服务、会后落实工作，努力提高办会质量；
精心组织，任务到人，做到各个环节有机衔接、有序运行。进一步改善招待所客房条件和饭菜质量，提高服务水平，树立服务新形象。加大对车队的安全检查力度，提高工作人员的安全意识与服务质量，确保安全无事故。

（四）做好工作统筹。在工作方法上，要换位思考，站在领导的角度分析研究问题，坚持抓大放小，统筹兼顾，坚持办公室工作紧密联系工作大局、重点工作和重大决策，全面协调，促进落实，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效 7 率，增强工作实效。发扬求真务实的工作作风，深入基层搞好调查研究，了解掌握第一手资料，努力实现工作创新。

（五）大力节支降耗。严格控制业务招待支出，降低各项费用。加强办公费用管理，挖掘潜力，节支降耗，确保全年任务不减、费用不超。严格控制招待费用，压缩宴请规模。规范和加强车辆管理，实行用车申请和派车单制度，严格按照出车地点、里程调度车辆，核定耗油数量，降低车辆费用，确保行车安全。

总之，我们将在XX公司的正确领导下，在各单位、各部门的大力支持下，发挥好“参与政务、综合协调、搞好服务”的职能，以高度的责任心和____感，锐意进取，奋力攻坚，扎实工作，努力开创办公室工作新局面，为延长油田建设国内一流标准化大油田做出积极的贡献！ 不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

第19篇：办公室工作汇报提高综合素质、团队意识 办公室以是一个公司的窗口形象，公司现在处于发展的初级阶段，一切制度都在拟定中，办公室职能要充分发挥，要做到上情下达、联系左右、协调各方的重要位置，要发挥好参谋助手、综合协调、后勤保障的作用，办公室工作虽细，但没有一桩属于小事，没有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可酿造成大的失误， 要做好办公室工作应在内强素质、外塑形象上下功夫，坚持说实话、办实事，说话朴实、不做表面文章，凭真实干，靠真才实学，求真功实绩。

办公室的文字工作要经得起推敲，事务性工作要经得起检验，对既定的各项目标、措施、任务落实要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤学_、勤思考、勤汇报、 办公室工作有很大的被动性，这是办公室的工作特点所决定的。但也不是完全处于被动的地位，因此我们要注意总结办公室工作的规律性。办公室工作虽然头绪多，但只要勤于总结，都有规律可循，总结出规律之后，把工作做细做实做精，被动的问题就会迎刃而解。平常利用各种文件、资料、信息，勤于思索，勤于积累，学以致用，为用而学，不断充“电”，才不致落后。

办公室日常待人接物的基本原则：
1、举止大方、端庄稳重、不卑不亢，遇到访客，态度和蔼、待人诚恳、说话彬彬有礼、热情又庄重、对待公司来客我们都应先向对方问好，当听到访客的公司名称、姓名之后，应记录下来， 2、打扮得体、言行恰当，在日常工作中同事之间，客人来访时，应该遵守尊重、平等、宽容的行为准则：尊重的原则是指日常交往中体现出对他人真诚的尊重，平等的原则是指在交往中以礼待人，当遇有客人来访之际，不可以貌取人，无论自己有多么忙，都应站起身来打招呼，既不能盛气凌人也不能卑躬屈膝，宽容的原则是指宽以待人不过分计较个人的过失 3、得体的仪容塑造应该不断的提高自身修养，修身养性、陶冶情操、提高审美能力，成积极向上的世界观，使自己永远保持健康的身心，乐观的情绪，在自信、创新和进取中，洋溢着神采和魅力。

第三个方面是关于如何打造一个优秀的团队方面，我认为应该确立员工的的主人翁地位，营造“家庭”氛围，当劳动者的主人翁地位在企业得到切实的保障，他们的劳动又与自身的物质利益紧密联系的时候，劳动者的积极性、创造性和聪明才智就能充分发挥出来，员工的精神面貌就会焕然一新，企业也就充满了勃勃生机。

培养员工爱岗敬业和团结协作精神 ，俗话说，人心齐，泰山移，企业领导要在企业内部营造一种开放坦诚的沟通气氛，使员工之间能够充分沟通意见，每个员工不仅能自由地发表个人的意见，还能倾听和接受其他员工的意见，通过相互沟通，消除隔阂，增进了解。在团体内部提倡心心相印、和睦相处、合作共事，一个企业团结如一人，与别的企业一争高低。通过增强凝聚力，使员工之间、员工和企业之间产生一体感，使得大家团结协作，同心同德，齐心协力，共同完成企业的经营目标。

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