高校基层党建创新基本路径

　高校基层党建创新基本路径

　摘要：高校是国家培养人才与科研的摇篮，基层建设工作能够有效促进高校与社会的和谐发展，新时代条件下其创新路径是值得注重的议题。本文首先就高校基层党建工作的重要性进行阐述，其次简要分析当前存在的问题，最后提出解决方案，为想关人士提供参考。

　关键词：基层党建创新；基本路径；作风建设

　高校基层党组织有着联系、指引、组织群众等使命，随着高校教育形势的不断变化，高校基层党组织建设逐渐产生诸多问题与挑战，而进行党建创新是有效的解决方式。因此，相关人员需要了解高校基层党建创新的重要性，并根据科学合理的措施解决存在的不足，找出党建创新的基本路径。

　一、高校基层党建创新的重要性

　高校基层党建创新的重要性主要体现在以下几方面：第一，虽然近几年来高校基层党建工作质量在逐渐增强，党组织的带头作用也得到了广大群众的认可，学生党员对于党的建设工作积极性不断提升，为高校的发展提供很好地帮助。但是其中存在的一些问题也是显而易见的，导致很多群众对党产生许多不良印象，从而影响党组织建设相关行动的开展。第二，高校基层党组织是高校开展党建活动的第一线，是开展工作的重要基础保障。发挥着承上启下的重要作用，作为引导教职员工及学生根据大局做好分内工作的主要途径，能够在高校教学和管理等工作中提供良好的基础和依据。第三，高校是增强我国文化实际的主要场所，是进行社会建设的思想阵地。高校基层党组织对于

　建设校园文化，引导和组织文化建设具有重要意义，可以使高校建设处于健康状态。

　二、高校基层党建创新存在的问题

　（一）创新意识不足

　高校基层党组织的形式主要包括教育、管理、活动等，但是现阶段相关方式难以满足新时期党建的需求，并且缺乏多样而生动的推广模式，由于创新意识薄弱，而仅利用传统方法考虑新问题，但是老办法往往难以奏效。并且一些基层党风组织在服务发展、服务师生思想认知不足，无法全面收集新时期学生的观念与思维想法，导致党建活动不具吸引力。

　（二）重视程度不够

　重视程度不够主要体现在两个方面。一是高校相关领导对于基层党建创新问题不够重视。目前很多高校创建的基层党建工作体系不够完善，这也从侧面反映出领导对于该方面的忽视，甚至一些领导将其当作表面上的业务，没有真正融入高校管理中。二是有些基层党建人员不看重自身工作，对党建创新活动的重要性缺乏认识。

　（三）典型带动不强

　如今，随着社会经济的不断发展，越来越多的高校党建工作被各种因素影响，导致党员干部及教师无法将精力全心用于教育、管理以及相关服务上。一些党员入党之后，便逐渐降低对自己的要求，甚至有的党员干部为谋取私利违反国家法律。同时学生党员没有做到在高校各方面发挥模范作用。

　 （四）缺乏制度保障

　高校基层党组织目前依旧在人力以及财力方面匮乏，对于学生党员的发展以及培养工作不足，而其自身对于学习党建知识与政治思想的目的不明确，不能认识到高校基层党建创新工作的重要性。究其原因在于组织工作缺乏明确的制度来保障工作的有序开展，并指引方向。因此，高校基层党组织还需确立相关党建制度[1]。

　三、高校基层党建创新的基本路径

　（一）促进思想建设创新

　高校基层党建创新需要相关人士进行思想建设创新，高校教职工及学生需要提高相关理论基础，进一步了解和掌握党建理念，改进陈旧思想。随着时代的进步，需要了解及掌握的知识越来越多，也给高校基层党组织带来全新的挑战。例如，在实际工作中要帮助所有党员树立正确的党建思想，增强全心全意为师生、群众服务意识，并注重教职员工与学生的主体位置，从而有效发挥其智慧及精神，使更多师生的权益得到保证。同时要重视发挥高校作为文化传播的主要载体功能，不断提升其管理与发展的质量，为营造更优质的思想文化环境提供有利条件。另外，高校基层党组织要结合实际问题，培养学生党员的忠诚度及创新意识，充分发挥其主动性与创造性，帮助其能够在不断变化的市场环境中掌握方向，与时俱进，实现党建工作发展思维、理念以及思路的创新，统筹高校各个方面的矛盾，并在基层党建创新工作上达成共识，凝聚更大的力量，促进高校基层党建创新活动的开展。

　 （二）重视作风建设

　要想保持高校基层党建组织的优良作风,首先要做到不能脱离群众。在工作中要充分利用教职人员与学生具备的政治优势，增强基层党组织与他们的联系，将发展其根本权力当做目标，结合实际情况，深入基层并注重师生的需求，充分发挥优良作风，进一步体会“从群众中来，到群众中去”的发展理念，并在实践中领略其价值，同时摒弃错误的思想观念。高校基层党组织还要时刻关注群众的呼声，了解其需求，培养为群众服务的意识。其次，在高校也要贯彻反腐思想，避免不正风气对学生党员造成的不利影响。基层党组织要做到行为的纪律性，关注相关学生党员的行为规范，并倡导廉洁、务实的精神，打击以任何形式存在的享乐主义、形式主义、官僚主义等不良作风，同时进行相关修养的提升培养，帮助广大师生树立正确的观念。最后，结合教职员工以及学生党员在工作中出现的问题，要全方位进行整治，强化责任意识，对于学术腐败、贪污腐化等问题严肃处理，在党内民主的前提下解决这些作风问题。另外，对于高校中一些突出问题，要严格依照党章行事，将对违规党员进行妥善处理。

　（三）充分发挥组织作用

　高校基层党组织的创新需要根据相关要求，在教师党员以及学生党员中普及党的基本纲领和知识，将先进的理论知识用于武装党员，帮助其更好的发挥带头作用，要求所有党员做到持续学习，从而在党建理论知识的熏陶下发生潜移默化的行为改变，有利于优秀党干部的培养，提升基层党组织的创造力，同时增强理论素养与文化素养，建

　设能够扛起重任、勇于创新的高素质党组织团队。在此之前，高校基层党组织要根据相关工作原则，不断将高校党建范围增大，提升基层党组织的建设力度，从而逐渐提升其凝聚力与创造力。例如，相关党员要做好高校各部门的党建任务，从中发展更多优秀党员，使不同年龄段和不同类型的学生都有机会入党，从而增添党组织的活力[2]。另外，随着时代的发展，高校基层党组织要用实际行动带动教师党员和学生党员积极为党建创新工作献计献策，帮助他们加入到创新活动的队伍中，发挥组织联系群众、组织群众以及团结群众的重要作用，为高校基层党组织创新工作提供有力支持。

　（四）强化制度建设的创新

　完善高校党建工作制度，建立相关网络，能够为党组织创新工作提供有效的治理平台以及组织制度，重点关注基层组织自身、教师与学生党员等行为规范性，提升构成成分质量，并帮助高校党建工作提供优质的载体，使他们能够经得住各种风险的考验，勇于面对和解决不同的挑战。同时强化制度建设，通过研制相关条例、方案，提高基层组织的质量。而要做到机制的长远运作，需要加强高校规范化执行力度，并明确校内纪检等检查部门的责任，增强对相关管理人员的约束和管理，帮助他们发挥榜样作用。基层党组织还要注重长远看待发展，增强全局意识以及整体思想，为党建相关制度的长远运作提供支持，并在实践中不断完善与更新，实现机制创新的目标。还要根据自身条件以及外部环境作用力坚持思想的开放，与时俱进，在工作中不断创新，从而将勇于创新，永不停滞的高校基层党建组织的生命力与

　活力激发出来，进一步促进基层党建工作创新活动的开展。

　四、结论

　综上所述，高校基层党组织创新对于高校自身以及社会的发展意义重大，在充分了解其重要性的前提下，相关组织要结合自身实际问题，找出适合的基层党组织创新路径，从而有效提升高校基层党组织的工作质量，为党培养更多高素质人才。

　【参考文献】

　[1]黄 海 波 . 高 校 基 层 党 建 创 新 的 基 本 路 径 [J]. 教 育 教 学 论坛,2017(20):10-11.

　[2]李贵海.高校党的建设科学化的目标选择及其路径研究[D].长春:东北师范大学,2017.

　作者:常晶晶 郭慧 彭宁东 邓良志 游遨 单位:广东轻工职业技术学院