各街道党建工作计划汇总

　一、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党员教育管理

　一是注重政治理论学习，不断提升党员党性意识。组织辖区各党支部继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思，组织集体学习和个人自学，坚决防止以单位学代替支部学、以干部身份学代替党员身份学、以工作业务学代替党性党务学，推动广大党员在真学真知、真做真改中学深学透、锤炼党性。突出落实《准则》《条例》，着力增强党内政治生活的严肃性。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　二是强化日常管理，不断保持党员队伍先进性。严把发展党员政治关，落实政治审查、政治体检制度，加大从社区、“两新”组织及高知识群体中发展党员力度，重点对基层发展党员中存在的“近亲繁殖”“带病入党”等问题进行专项整治，稳妥有序开展不合格党员处置工作，探索建立“能进能出”机制。

　三是进一步规范党员组织关系和党费收缴管理。全面掌握党员队伍基本情况，严格落实党员组织关系定期排查制度，进一步规范党员组织关系接转程序，严肃责任追究制度，确保每位党员都纳入党组织正常管理。要按规定的基数、比例核定党费，严格落实党费随工资变化及时调整的规定。规范党费收缴和使用管理，规范运行 XX 智慧党建平台，引导党员主动按月在网上足额交纳党费。对无正当理由连续 6 个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

　四是认真组织实施，扎实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全街开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，针对辖区党员干部在对党忠诚方面存在的问题，把准关节点、要害处，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出辖区实际和工作特色，加强党员干部的理想信念、党性党纪、思想理论教育，组织全街道党员系统学习上级要求的文件精神，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心有缺失、使命感减退、担当不到位等突出问题，建设和守护好共产党人的精神家园。

　五是创新开展主题党日活动。利用 XX 市红色教育基地开展党员干部理想信念教育，充分利用“七一”建党 99 周年等重大节日，举办具有一定特色和影响力的主题党日等活动。继续开展主题党日观摩活动，全面提升基层党组织的影响力、号召力。

　二、突出问题导向，扎实推动基层党建全面进步

　抓好规范建设，推动党的工作全面落实到支部。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，落实党支部“六化”要求。

　工作指导精细化。对社区党务工作者继续实施“每月一训”计划，结合工作要求制定具体培训计划，以业务指导、以会代训、参观学习、交流座谈等形式组织社区党务工作这培训，解决工作指导不接地气的问题。

　党员活动阵地标准化。按照“六有”标准继续打造标准化党员活动室，对明年新建的社区实现逐步覆盖。

　党内政治生活经常化。以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党内主题活动为基本内容，以组织生活制度为基本制度，坚持开展“主题党日”活动，不断加大支部活动创新力度，继续实行主题党日观摩活动，切实使每次党组织生活都有实质性内容，真正起到增强党组织活力的作用。

　 党建工作资料规范化。注重痕迹化管理，对党建资料档案进行统一标准、统一管理，以党建工作资料档案管理规范化、标准化、系统化推动党建工作抓实见效。

　督促检查常态化。实行月走访督查，组建党建督查小组，加强跟踪问效，及时了解情况、发现问题、督促改进，推进基层党建各项任务落细落实。

　工作考评精细化。严格落实基层党委书记党建述职评议制度，加大对社区书记抓党建工作的监督考核，结合年底述职评议工作，对各社区书记抓党建工作重点任务逐项评分，考核结果作为社区书记选任的重要指标。

　三、把握重点，持续深化城市基层党建强化工程

　区域化党建方面：打造 XXX 社区作为我街城市基层党建工作示范点，建立可复制的符合我街实际的城市基层党建工作模式。同时继续推进党建联盟有效运转，落实联席会议和轮值书记制度，对项目清单进行确定，并组织联盟单位开展共建活动。继续与驻街非公企业和社会组织开展共建活动，进一步完善四项清单，开展扎实有效的多式服务。

　社区党建方面：重点打造 1-2 个在全区独具体色的社区党建品牌，充实品牌内容，并做好宣传工作。积极推进“三社联动”工作，与民政共同研究引入社会组织开展相关工作。

　非公党建方面：以 2019 年的“两新大走访”行动摸底情况为参考，按照“两化三有”标准，在全街打造 1-2 两个非公党建示范点。建立完善街道党建指导员责任制，不断扩大党的工作和组织覆盖率。严格执行非公党建工作考评机制，对非公党组织开展党建工作和党组织书记工作进行全面、细致考评，考核不合格的不予发放党组织书记工作津贴。

　商圈及新兴领域党建方面：根据商会、市场、自治楼院、特色街路等新兴领域的具体情况建立党建指导意见台账，实现“一企一策”，积极推进新兴领域党组织双覆盖。

　区委《2020 年-2022 年虹口区推进新时代基层党建高质量发展三年行动计划》为我区未来三年基层党建工作找准了定位、指明了方向、明确了“时间表”“路线图”。

　江湾镇街道党工委通过深化社会治理创新、推进支部规范建设、优化党员教育管理、提升党群阵地功能等方面，科学谋划，统筹部署，努力推动江湾镇街道党建工作迈上新台阶。

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　突出融合发展

　深化社会治理创新

　一、家园党建体现组织覆盖

　做实居民区党的组织覆盖和工作覆盖。每幢楼都有党的组织在引领、在每个楼道都有党的工作在推进、每名党员的作用在发挥。每个居民区形成“一居一品”特色做法，有序推进青年党员“三进”活动，下一步：继续发挥青年党员专长，多渠道反映青年人的关切点，为进一步创新社会治理建言献策。

　 二、网格化党建体现共建共享

　以市民驿站划分责任模块，建立网格化片区党建工作机制。计划在各片区分中心设两名轮值片长，因地制宜地开展党建研讨会、便民服务、参观等各类开放型党组织生活，发挥市民驿站家门口的优势，打通服务党员群众的“最后一公里”。

　三、区域化党建体现深度融合

　全覆盖排摸驻区单位党组织情况，促进社区服务资源的双向对接，继续推进与复旦大学、二中院等党建联建项目，完善多层次、扁平化、融合式的区域化党建体系。做实做优需求、资源、项目“三张清单”，深化彩虹湾“大居党建联盟”“江湾、角里”党建联盟的结对帮扶机制，更大范围、更宽领域促进资源、阵地、服务和信息共享。

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　突出示范效应

　推进支部规范建设

　将全街道 219 个党支部及所属 7400 余名党员全覆盖纳入“支部 i 生活”小程序，做好与“先锋上海”信息化平台的对接，做到党建文件第一时间学习研讨、“三会一课”信息第一时间图文上传、支部工作第一时间同步安排、典型经验第一时间分享借鉴。优化《江湾镇街道基层党组织星级评定标准》，强化支部规范化建设。总结“党支部建设示范点”有效做法，推广示范支部工作经验，实现支部工作学有目标、做有参考,全面推动支部工作规范化。

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　突出全员覆盖

　强化党员教育管理

　2020 年度街道基层党务培训班将采取集中教育和经常性教育、组织培训和个人自学、理论学习和实践锻炼等相结合的方式开展党务人员全员轮训。加强社区党校党课讲师团师资力量，优化完善党课质量。做实线上线下党员教育管理，严格党员组织关系转接，鼓励党员一方隶属、多方发挥作用。扎实做好失联党员规范管理和组织处置。用好“学习强国”教育平台，建立健全学习考核机制，扩大学习覆盖面，提升学习效果。

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　突出需求导向

　做实党群阵地功能

　着力打造北部功能区党群服务中心，实现功能升级。持续探索“党建引领+常规配送+需求定制”的有效路径，通过线下走访调研和线上互动交流，梳理形成“5+X”服务清单，在功能上符合实际、贴合需求、融合思想，在党建平台上实现需求与资源的精准对接。持续打造“白领

　集市”和“企业家学堂”两项品牌活动，让园区和楼宇里的党员群众不出园区即可享受全方位的服务。在防疫期间推出“就业春风行动、法律咨询服务、惠企政策专递”三项惠民惠企举措，助力疫情防控和经济社会发展两手抓、两手硬、两手赢。开展“三设三亮”活动，在园区楼宇内设置 9 个党群服务站、在工作地设置党员先锋岗、在责任区设立党群联络点，通过企业“亮承诺”，党组织“亮行动”、党员“亮身份”，形成组织有活力、党员起作用、群众得实惠的良好氛围。

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　突出资源共享

　助推产业集群发展

　江湾辖区内共 8 个园区，14 个楼宇，园区内企业 399 家，楼宇内企业 390 家。深度排摸园区楼宇的党建情况，提高党的组织和工作覆盖。整合各方力量，搭建楼宇园区、商圈市场党建沟通协调平台，做实“楼长制”“园长制”。理顺商会党支部、社联会党支部、社工联合支部、互联网企业党支部的运作机制。实现功能性支部实体化运作，有效整合行业资源，形成行业集群效应，助力提升行业能级和核心竞争力。

　习近平总书记指出，党建工作难点在基层，亮点也在基层。江湾镇街道党工委将按照区委三年行动计划部署，以提升政治功能和组织力为重点，只争朝夕，善作善成，切实让基层党组织更接地气、更赢人气，不断提升基层党建工作的向心力、影响力、战斗力。

　1、学习讨论上级关于近期党建工作的安排部署;

　2、推出 11 月份“1+1+N”开放式主题党日活动菜单;

　3、配合做好村(社区)两委班子换届的各项工作;

　4、配合做好玉祁街道基层党组织党务员的培训工作

　5、开展“红祁”党联体“红管家”能力提升专题活动;

　6、走访、指导各党联体小组有序开展联建活动;

　7、计划和部署 2020 年度党支部标准化规范化建设督查考核;

　8、督促、指导无锡先锋智慧党建常态化运行;

　9、做好无锡市“雁阵计划”玉祁街道培育对象的培育、指导工作;

　10、做好来访接待工作;

　11、及时完成红祁党建研究中心订阅号的信息推送;

　12、做好上级交办的其他工作。

　谋定后动，干有所成。近日，区委组织部下发了《河东区 2020 年基层党建工作要点》，并指导推动各街道党工委结合实际制定工作计划。各街道党工委立足社区实际，以增强政治功能、提升组织力为主线，精准发力施策，注重培育特色品牌，进一步提升党建引领社区治理水平。

　向阳楼街道党工委以打造好书记工作室为特色，发挥示范亮点社区的基地作用，充分利用书记工作室这一阵地，每月组织一次学习带学活动或研讨交流、适时组织社区治理主题沙龙，总结经验做法不断提升社区治理能力，强化第一责任人意识。

　常州道街道党工委以小办公大服务为理念做好老人家食堂、青少年托管中心、残疾人康复室等重点群体的服务工作。尝试引进第三方组织参与中心建设，开展代缴代办、文娱休闲等便民服务项目，让党群服务中心用起来、动起来、在群众中的口碑响起来。

　春华街道党工委以“争做人民群众贴心人，为民服务好书记”为主题，提升政治理论、领导决策、业务经验、沟通协调、应急处置、创新改革等书记队伍六项基本素质，通过综合业务考核测评，展示工作案例，综合评选出“社区书记示范岗”。

　大王庄街道党工委围绕“亲民党建”，开展党员志愿服务、爱心驿站、心灵社工等活动。围绕“惠民党建”，开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助残疾人、助老年人”帮扶活动。围绕“便民党建”，做好“星级”评选活动，深入开展“四点半学校”、“爱心传递站”等特色便民服务。

　鲁山道街道党工委强化对社区“两委”班子及后备人才的管理及培养，抓社区治理、社区服务、社区党建等综合社区履职能力的提升，推动基层党组织班子的整体优化工作。着力抓干部队伍建设，对选调生注重在基层社区历练，助其融入基层，扎根社区，增进为民服务情怀及服务水平。

　上杭路街道党工委将强化和共建单位的党建有效融合，推进街道党工委、社区党组织和共建单位的结对共建，深度合作。将机关党建与社区党建相结合，建立双向沟通机制，做好“双进双认”，定期进行交流走访、联席联谊，建立“三张清单”，共商区域发展，共抓基层党建，共同服务群众，形成推动街道和社区党建工作的共同体。