卖臭豆腐一天赚多少钱 [学医的为啥卖起臭豆腐等]

　　毕业于郑州大学医学院的翟卫华在街边摆摊卖起了臭豆腐。尽管每天100多元的收入让他温饱有余，尽管有媒体５赞其“放下面子创业”，但这种选择还是出于就业难的无奈。 　　难道，多年寒窗的心血、家庭乃至国家的付出与投入，都随街边的缕缕青烟消散了吗?
　　据报道，我国约有半数以上的医学专业毕业生未能从医。都说大学生就业难，可学医的似乎不该担忧前程――你瞧那拥挤的医院走廊，看大医院门口支起的帐篷地铺，加上中国每千人仅拥有1.75名医生，总体数量还不足，学医该是捧上了“金饭碗”才对呀!
　　这边学医“就业难”，那边老百姓“看病难”，供需难以有效对接，问题究竟出在哪儿?
　　公共医疗资源投入不足。公立医院作为国家医疗卫生体系的主体，承担着基本医疗和公共卫生服务的责任。这两年，国家大幅提高基本医疗保障的覆盖范围和参保标准，增加老百姓的“医疗服务购买力”。可另一方面，城市大医院待遇好但人员超编，而基层公立医疗机构由于财政投入不足，条件很差，这让学医的进退两难。
　　医疗资源市场化配置力度不够。吸引社会资本进入医疗市场参与竞争，打破“行政垄断”，是解决看病难、也是解决学医者“就业难”的重要途径之一。然而眼下，开设私人医院的梦想，对医者来说还很遥远。“其实我很想自己开一家针灸诊疗所，技术、名声都不缺。可有关部门条文众多，税费繁杂，我们拿不到也拿不起执照。”某知名中医院的老专家如是说。
　　当然，医学院学生就业难的另一个原因是，大医院与基层医疗机构环境、待遇差距过大，因此很多人拼命往城市大医院挤，导致大医院人才扎堆，基层医疗机构人才匮乏，很多乡镇卫生院连一名医学本科生都招不到。
　　事实上，这种公益性供应不足、市场竞争不充分的现象，在不少公共服务领域都有所存在。因此，解决医学院毕业生就业难，既要增加政府医疗卫生投入，又要充分发挥市场的作用，还要缩小城乡医疗卫生之间的差距，这样才能让更多人实现治病救人的职业理想。
　　翟卫华或许能开成“臭豆腐连锁店”，但中国需要更多的钟南山。
　　(摘自《人民日报》)
　　
　　医生尊严与价值的迷失
　　善　水
　　
　　山东滕州市中医院的“反回扣”医生杨国梁，因为拒拿回扣，拒开回扣药品，并向市委书记举报医院回扣，非但没有获得任何掌声，反而被同事孤立，甚至被指“疑有人格障碍倾向”，说出“皇帝新装”的杨国强遭此结果令人感叹。这些年关于医德的异议不绝于耳，为什么这种现象一直没有根本性的改变呢?
　　一位工作多年的医生感慨，工作多年很少体会到自己的价值和尊严。医生是一个高技术、高风险的职业，而来自行政部门各武各样冰冷的管理条例让本就压力重重的医生在从业中更加蹑手蹑脚，唯恐因稍有疏漏而招致医闹大肆上演。更何况，在我国，医生很难从技术劳动中获得合理的报酬。在这样的环境中，外行人看来白衣天使的职业荣誉与救死扶伤的职业价值已成海市蜃楼。因此，这种价值感的失位，以及现行以药养医体制的弊端，让部分医生轻易跌入物质诱惑的陷阱。
　　上世纪90年代，美国有部著名的电影《烈火雄心》，讲述的是一名消防队员在消防工作中追寻自我价值并最终英勇献身的故事。电影中有这样一个情节，多年来一直让笔者感动：主人公在圣诞夜冒着生命危险将一名小女孩从火灾中救出。在事后市长主持的盛大的表彰活动中，最后给消防队员颁发奖章的却不是市长，而是那位被救出的少女……主人公本是个平凡的人，但正是从这样的救人行为中体会到了消防工作的价值和职业荣誉的肯定，于是义无反顾地在这条道路上走了下去。
　　实现自己的价值是每个平凡人的渴望与追求，这既体现在精神慰藉上，也包括物质上的满足。如果找不到精神上的激励，物质中获利便成为某些人顺理成章的选择。
　　这些年，人们总是抱怨医生只知道挣钱，被曝光的收回扣、开大处方事件层出不穷。但是又有谁真正想过，我们究竟做过什么来保护、激活医生心中那些善良因素呢?批评固然应该，但与此同时却并没有找到一个让医生体现自己价值的平台，而空洞的批评只能适得其反，将医生的道德底线越撕越破，反倒让有些医生无所顾忌。
　　(摘自《健康时报》)