安全生产监管是一种严肃的爱_如何做好安全生产工作

来源:四六级 发布时间:2019-10-12 点击:

  美国国际农机商用公司董事长西洛斯・梅考克有句名言:“管理是一种严肃的爱”。作为一名安监工作者,笔者对这句话有着深刻的体会。安全生产监管是为了帮助企业实现本质安全,对于员工、企业、社会来说,都是一种严肃的爱。然而,安全生产监管如何把这种爱传达给企业,更好地服务和监管企业呢?笔者对此有几点拙见:安全生产监管必须实践“以人为本”,它是安全文化的重要组成部分,是企业管理中卓有成效的工具之一,不仅与安全生产的社会目标、企业目标和个体目标一致,也和我们党的阶级性和全心全意为人民服务的宗旨一致。
  首先,必须以“三个代表”和科学发展观为指导思想。“三个代表”重要思想的核心是全心全意为人民服务,安全生产监管所保护的正是广大劳动者最根本的利益。试问:如果没有安全的生产,先进的生产力靠谁创造?如果没有安全的生产,先进的文化从何谈起?如果没有安全的生产,广大人民群众的最根本利益如何保障?党的十六大以来,更是特别强调科学发展观的核心是“以人为本”。应该说,安全生产工作不是简单的人身和财产安全问题,它是立党为公、执政为民的具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要组成,更是社会文明发展程度的重要标志。安全生产监管只有始终把人民群众的安全挂在心头,热心、耐心、细心地帮助、指导企业,才能真正做到“以人为本”,使安全监管工作事半功倍。
  其次,必须坚持强化制度的建设和制度的执行相统一。安全生产监管“以人为本”,决不意昧着安全生产工作中必须建立健全的各种规章制度可有可无、无足轻重,更不代表着各种制度在建立健全和贯彻执行中可以形同虚设、敷衍了事。恰恰相反的是,安全生产监管中坚持“以人文本”和严格要求企业员工遵章守纪是完全一致的。有句俗语说得好:“严是爱,松是害”。对于安全生产工作来说,严格监管正是为了更好地保护企业员工的生命安全。与其在事故发生后再来追究责任,不如在事故发生前强化责任。
  最后,必须确保安全生产监管不流于形式。当前,一些部门安全生产监管总是蜻蜓点水、走马观花。要么坐在办公室靠电话督查、听别人的汇报来开展工作;要么以文件来贯彻文件,以会议来落实会议,以考试替代考核,表面看似形式多样,声势浩大,但却解决不了实际问题。这种流于形式的安全生产监管会让违章成为习惯,问题滋生隐患,最后带来的不仅仅是企业经济的损失,更重要的是给家庭和社会带来不稳定的因素,影响社会和谐。事实上,安全生产监管是需要沉下心、放下身,亲力亲为,深入基层,深入一线。尤其是发现问题后,要帮助查找症结,剖析根源,制定整改措施,坚持“四不放过原则”不含糊,事后还要定期、不定期进行跟踪、督查落实整改情况,切实整出成效。因此,只有怀着对企业“奉陪到底”的满腔热情,才能“以人为本”,真正帮助企业安全发展,实现企业本质安全。
  (编辑/率燕)

推荐访问:是一种 安全生产 监管 严肃
上一篇:美国煤矿安全治理的启迪 煤矿瓦斯治理
下一篇:微信营养师刘颖疏挺汤【营养师告诉你:高汤的营养在哪里】

Copyright @ 2013 - 2018 优秀啊教育网 All Rights Reserved

优秀啊教育网 版权所有