廉政风险谈话_2019廉洁谈话记录范文

来源:人力资源 发布时间:2020-03-10 点击:

  廉政风险谈话

 一要进一步推动“两个责任”落实。市国资委党组织要认真贯彻《中国共产党问责条例》和《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》,把问责作为全面从严治党的重要抓手,紧紧围绕企业中心工作,明确问责重点和方向,用好问责利器,形成问责常态。对企业党组织执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察问题,都要严肃追究责任。对不作为、慢作为、不落实、假落实甚至欺上瞒下、弄虚作假的行为要采取约谈提醒、通报批评、严肃问责、“一案双查”等处理措施,以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。

   二要进一步强化对党员领导干部的监督。国资系统党组织要坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,充分发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。要严格执行党内监督条例,加强各级领导班子内部监督,通过谈话提醒、电话问询、网络调查、书面函询等多种方式和渠道,加强对党风廉政建设情况的动态检查。对市国资委来说,就是要加强对产权交易、三重一大事项等方面的监管,尤其是在当前国资国企改革过程中,涉及的资产量大、面广,不仅确保我们领导干部和领导人员不出问题,更要确保国有资产安全和保值增值。

   三要进一步防止“四风”反弹。国资系统各级党组织要深化对“‘四风’问题具有顽固性反复性、作风建设永远在路上”的认识,坚决摒弃整治“四风”、加强作风建设可以“喘口气、歇歇脚”的思想,切

 实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要认真查找“四风”突出问题,建立作风问题整改台账,把问题查改与标本兼治相结合,铲除不良作风滋生的土壤。我们派驻纪检组将采取不定期正风肃纪的监督检查方式,把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况、履行全面从严治党主体责任情况、遵守党章党规党纪情况作为督查的重点,从严监督执纪问责,确保在思想上受触动、行动上有改进、整改上见成效。

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