【工商联关于加强企业家队伍建设的实施意见】 工商联是企业家的家

　 **区工商联 关于加强企业家队伍建设的实施意见

　企业家是经济发展的宝贵资源，是创新发展、转型升级的生力军，是推动经济社会各项事业发展的中坚力量。为贯彻落实区委第十一届七次全会、市委常委扩大会议电视电话会议、区委常委扩大会议暨推进高质量发展动员大会精神，大力优化企业家成长发展环境，推动我区建成一支结构合理、素质优良的现代化企业家队伍，现就加强企业家队伍建设提出如下实施意见： 一、完善企业家队伍建设机制 紧扣发展大局，突出问题导向，持续优化企业家成长发展环境，进一步健全企业家队伍建设领导体制、工作机制，完善企业家培养、选用、激励、评价体系。 1.健全职业经理人选用机制。支持企业加强现代企业制度建设，加快实施规范化公司制改制和股份制改制。支持企业建立以合同管理为核心、以岗位管理为基础和以公开招聘为路径的市场化选人用人机制。引导企业加快对接职业经理人市场，加大高层次企业经营管理人才引进力度，大力引进具有世界眼光和创新能力的复合型职业经理人。积极创造条件，逐步提高国有企业经营管理人才市场化选聘比例。 支持企业建立市场导向的差异化薪酬分配制度，探索运用多种分配方式，实行协议工资、项目薪酬、一事一议、一人一策。支持企业建立中长期激励制度，采用分期支付薪酬、奖励股票期权以及超额利润分享等方式，对职业经理人和实施契约化管理的国有企业经营管理人员进行激励。对奖励国有企业负责人的期权，有关部门研究制定合理的变现办法。 2. 加快企业家人才引进汇聚。加快引进高层次创新创业人才。依托知名企业和重点项目，采取项目聘用、技术入股等形式，引进一批高层次企业经营管理人才；积极鼓励安庆籍在外企业家回乡创业。建立安庆籍在外企业家数据库，通过定期走访、邀请回乡参观考察等方式，保持与安庆籍在外企业家的经常性联系，积极宣传推介我市招商政策、环境优势，鼓励在外企业家回乡创业并协调解决遇到的各类实际问题。 二、提升企业家综合素质 加强企业家思想政治教育，引导广大企业家积极践行社会主义核心价值观，依法经营、恪守商业道德、积极履行社会责任。建立常态化、立体式的企业家培训体系，提高企业家战略决策、资本运作、并购重组、现代企业管理、市场开拓和国际竞争能力。 1.全区规模以上企业经营管理人才培训全覆盖。整合各类培训资源，拓宽培训渠道，改进培训方式，提高培训质量，对全区规模以上企业的董事长、总经理进行一轮高层次、系统化培训，为企业家学习交流提供即时性、个性化、系列化的服务。 2.突出抓好青年企业家培养。注重对年轻一代企业家的思想教育，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和优良传统。加强理论培训、专题研修、实践锻炼，重点培养和提升青年企业家的政治素养、法制意识、经营理念、创业精神、管理才能和社会责任，特别是培养新一代企业家锐意创新、拼搏向上的精神。推荐部分优秀青年企业家参加省里组织的专题培训班，组织到安徽省青年企业家培育中心、世界500强企业总部考察学习。 三、倡导和培育企业家精神 1.倡导培育敢为人先的创新精神。支持企业家把创新作为企业发展的第一动力，加快构建高水平研发机构，深化与高校和科研院所合作，增强企业研发实力；创新商业模式，转化发展路径；大力推进企业文化创新，增强企业凝聚力，构建企业命运共同体。 2.倡导培育精益求精的工匠精神。支持企业制定严格的管理制度、操作规范，一丝不苟抓好落实。鼓励企业家学习应用精细化管理、卓越绩效管理等先进管理技术和方法，加强标准化管理。引导企业增强品牌意识，增品种、提品质、创品牌，特别要加快培育自主创新品牌，全力提升产品美誉度和企业影响力，走高端高质高效发展之路。 3.倡导培育诚信尽责的担当精神。推动企业、社会和谐共赢发展，树立企业家良好社会形象。引导企业家诚信经营。对诚信记录良好的企业和企业家，在工程招投标、重点项目、资金扶持、融资服务等方面给予激励支持；对诚信记录不良的，在一定范围内予以公布，加大对失信行为的惩戒力度，在政府投资工程招投标、土地供应、财政资金安排等方面实行严格限制。 四、健全优秀企业家成长激励机制 1．开展优秀企业家评选表彰活动。研究制定相关评选表彰办法，每年评选10名“优秀企业家”，区委、区政府授予荣誉称号，颁发奖牌证书；对当年实现主营业务收入首次超过50亿元、20亿元的企业，区委、区政府授予其董事长（总经理或法人代表）“安庆市**区功勋企业家”称号，颁发奖牌和证书。 加强对优秀企业家典型事迹的宣传报道，支持新闻媒体贴近经济发展，组织多种形式的宣传报道，及时发现和选树企业家先进典型，充分利用报纸、广播、电视等传统媒体以及互联网、“两微一端”等新媒体，广泛宣传企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神和社会贡献，树立企业家良好社会形象，提高优秀企业家的社会知名度，在全社会营造尊重、关爱企业家的良好舆论环境 五、大力营造企业家干事创业良好环境 1.依法保护企业和企业家的合法权益。建立企业家容错机制，充分调动企业家改革的积极性，鼓励创新，宽容失败。对在推进企业改革创新过程中依法决策和实施，且勤勉尽责、未谋私利，但由于缺乏经验、政策调整、市场变化以及其他不可抗力等原因造成损失的，免予追究相关责任。 认真贯彻落实《安徽省企业权益保护条例》，积极运用法律手段，严厉打击侵害企业和企业家合法权益的各种违法犯罪行为，依法保护企业和企业家的名誉权、经营权、专利、商标、商业秘密等人身权和财产权。各级司法机关、行政执法部门办理涉企案件时，要处理好严格执法与热情服务的关系，注意保护企业家干事创业的积极性。要通过以案说法、典型案例宣传等方式，教育引导作为诉讼当事人的企业家自觉遵守法律规定，尊重司法权威，履行生效裁判，努力塑造其企业家重信守诺的社会形象。 2.搭建企业家沟通交流平台。加强安庆市**区企业家协会建设，发挥区工商联的桥梁和纽带作用，进一步增强党委、政府与企业家之间的沟通交流，积极组织企业家论坛、企业家联谊会、企业家恳谈会、企业家沙龙等活动，让企业家之间相互交流发展、管理经验，实现信息共享，促进相互联系和合作。 六、加强组织领导 1.加强工商联的组织领导。加强在企业家队伍建设的组织领导和工作协调，建立和完善相关工作机制，及时解决企业家队伍建设的重大问题。要牵头抓好国有及国有控股企业的企业家队伍建设，也要协调抓好民营企业家队伍建设，加大对企业家队伍建设的投入，建立有利于强企业家队伍建设的机制。