如何学会职场耍流氓 [职场上要学会接受批评]

来源:公务员考试 发布时间:2018-09-05 点击:

  导语:无论是强者或是弱者,自己的心情不能被别人的斥责所扰乱,而应当保持弹性,经常保持冷静,挨骂时只要低头认错就好。

  作为下属,在挨骂或受到警告、指责时,心里都会不痛快。尽管你知道,这是再正常不过的事了,可还是常常会产生抵触情绪,从而影响到你和老板的关系。所以,要提高对批评的免疫力,面对批评时要理性对待,切不可冲动急躁为自己找借口开脱。

  无论是强者或是弱者,自己的心情不能被别人的斥责所扰乱,而应当保持弹性,经常保持冷静,挨骂时只要低头认错就好。既然老板已经斥责了,还是干干脆脆地道歉吧。这才是下属应持的态度。

  如果不愿意接受批评,不懂得从自身找原因。对批评的免疫力很差,造成自己长久以来的不开心。不愿意接受同事批评,当场翻脸,得罪对方;不乐于接受上司批评,就不容易受到上司重视。只有提高对批评的免疫力,才能更加自由行走职场

  别人批评你的缺点和错误时能够自我反省的人,才能提升自己的人格,同时也是个有内涵的人。在对待批评的态度上,我们不妨参悟一下乌龟的自卫方式。众所周知,乌龟在遭受到外力干扰或进攻时,它便把头脚缩进壳里,从不反击,直到外力消失之后,它认为安全了,才把头脚伸出来。

  面对正处在火头上的上司,也要把自己当做一只乌龟,缩起自己的不满和冲动,任其指责和批评,直到上司的批评结束。这或许显得有点懦弱可笑,但是从摆正心态的角度理解却是聪明和正确的。毕竟自己还是有错误的,在批评中找出自己的不足加以改进,这才是必要的。

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