瑞宝壁纸品牌怎么样 [2018年广东省广州市珠海区瑞宝街道办事处招聘启事]

【导语】 2018年广东省广州市珠海区瑞宝街道办事处招聘启事，因工作需要，大范文网现将招聘公告原文发布如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、报考条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录;

2.年龄限40周岁以下(1977年5月1日后出生)，身体健康;

3.具有高中及以上学历 (其中：高中和中专学历的须具有2年及以上工作证明);

4.同等条件下，持有全国计算机等级考试证书或驾驶证的优先录取;

5.非广州市户籍人员须持有有效的广东省居住证。

6.能接受晚上加班的工作任务。

三、招聘岗位、职数

瑞宝街出租屋管理员主要负责辖区内来穗人员和出租屋的服务管理等工作，属合同制工作岗位。本次共招聘5人。

四、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式。

2.报名时间：2018年5月16日(星期三)至5月18日(星期五)(共3个工作日)，每天上午9:00-11：30，下午14:00-17:00。

3.报名地点：广州市海珠区来穗人员和出租屋服务管理中心(海珠区文华街98号2楼)，联系人：施小姐，84014722。

4.报名要求：报名者须提供《瑞宝街道招聘工作人员报名登记表》(附件)、本人近期免冠小1寸彩色照片2张、身份证、户口本(属集体户口的须提供加盖公章的户主页)、学历证(高中和中专学历的须提供2年及以上工作证明)、非广州市户籍人员须提供有效的广东省居住证，以上证件均需提供原件及复印件。报名者提交的材料应真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

5.资格审查：报名时由瑞宝街道办事处对报考者现场进行资料审查，符合报考条件的，由瑞宝街道办事处负责发放笔试准考证，不符合者取消考试资格。

(二)考试

1、笔试。考试内容为公共基础知识。考生须携带本人身份证参加，笔试成绩占总成绩的40%。

2、面试。依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员，面试成绩占总成绩的60%。

3、体检和组织考察。按招聘人数和总成绩高低1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。经过组织考察合格者，办理入职手续。

五、福利待遇

录取后签订劳动合同，享受国家规定的节假日,待遇按海珠区雇员有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由瑞宝街道办事处负责解释。

附件：瑞宝街道招聘工作人员报名登记表