大学党委副书记年度述职述廉述学报告:述学述职述廉

来源:税务师 发布时间:2020-03-04 点击:

  党委副书记年度述职述廉述学报告

 年度在省委高校工委、教育厅党组指导和学校党委统一领导下,本人圆满完成了各项工作任务,现将一年来政治理论学习、作风建设、岗位履职、廉政建设等情况汇报如下:

 一、强化政治理论学习,党性修养得到新提升

 在校党委的统一领导下,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,认真学习党章党规、全国和全省高校思想政治工作会议精神、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,把理论学习当作政治责任和精神追求,增强学习的主动性。坚持党委中心组学习、集中学习与自觉学习相结合,理论学习与工作实践相结合,学习研究与交流讨论相结合。通过深入系统的理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵,切实增强“四个自信”和“四个意识”,党性修养得到新提升,作风建设得到进一步加强,为高效完成各项工作任务,认真落实“一岗双责”工作责任奠定了扎实的理论与思想基础。

 二、务实重干努力工作,认真履行岗位职责

 (一)坚持立德树人根本宗旨,学生工作得到新提升

 坚持以“立德树人”为宗旨,紧紧围绕学生、关心学生、关爱学生,扎实做好学生管理工作。

 1.深入调研常态化,吃透、摸准、厘清学生思想实情。一

 是坚持参加学生工作例会、辅导员工作例会、每周进学生公寓检查巡视、进班听课等制度,走进师生中间,融入师生之中,做到学生问题早发现、早汇报、早解决。二是创新工作体制机制,做到教育管理精准化。以推动学风建设为抓手,加强对学生的思想政治教育、行为规范教育、诚信教育、安全教育等,使学生工作精细化、过程化、结果化。促使学生树立远大理想,养成良好行为习惯,激发其学习知识、锻炼技能、提高素质的积极性和主动性。

  2.强化辅导员队伍建设,全面提升辅导员能力素质。一是持续构建专职、兼职、特聘“三位一体”的辅导员工作队伍,修定《学院专兼职辅导员管理办法》《学院辅导员工作条例》《学院特聘辅导员考核办法》,使辅导员队伍建设更加科学规范。二是加强辅导员培训。采取省内、校内培训相结合方式,全年共派出6人次参加省级培训,组织全体专职辅导员利用署假到大学集中进行业务培训,举办了学校第届辅导员技能大赛,辅导员能力素质得到提升。三是坚持以工作效果考核激励辅导员的工作积极性。坚持辅导员工作的“五个一”工程,推行辅导员“N+1”工作法,激励其以高尚的职业道德来关心、关爱、教育、感化学生,为提高学生工作质量奠定基础。

  3.严抓学生到课率,学风建设成效显著。一是强化学生纪律教育。严格学生请销假制度,坚持学生放假时的“三关一收”、“两见面两签到”制度。对违纪学生予以及时教育和纪律处分,

 提高了学生的纪律观念和自我约束意识。二是以严抓到课率为切入点,强化学生学风建设。坚持无手机课堂制度,教育和引导学生明确学习目标、端正学习态度,激发学习兴趣,增强学习动力,学风建设成效显著。

  4.加强学生公寓管理,构建安全文明和谐生活环境。一是认真落实安全检查制度。坚持辅导员入住学生公寓值班制度,坚持管理人员每天深入学生宿舍进行安全、卫生、纪律检查制度,发现问题及时予以处理。二是加强学生宿舍文化建设。通过学生宿舍文化作品展、文明宿舍评比等,引导学生养成良好生活习惯,营造了安全文明和谐的公寓环境。

 (二)认真落实国家资助政策,学生资助工作精准高效阳光

 坚持学生资助及评先推优工作“三级”评审机制。共评选出省级三好学生人、省级优秀学生干部人、省级先进班集体个、省级优秀毕业生人;共评选出校级先进团支部个、先进班集体个,一二三等奖学金获得者人,班级先进个人人、模范学生干部人、优秀社团积极分子人、优秀志愿者人。评选出国家奖学金获得者人、国家励志奖学金获得者人、国家助学金获得者人、名学生办理国家助学贷款,名学生办理生源地贷款、通过绿色通道顺利入学人、应征入伍学费补偿人、名学生获得勤工助学岗位。我校共下发各类奖学金、助学金费用万元。做到学生资助及评先推优工作政策把握准确、过程监督到位、工作程序规

 范、评定结果公平公正公开。

 (三)加强党团组织建设,学生政治思想工作取得新成效

  一是完善基层党团组织建设。制定《学院学生主题班会工作实施办法》、《学院学生党员管理办法》等制度。二是全面贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神。以“立德树人”为根本宗旨,以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以团课、主题班会、校园广播、宣传栏、“两微一网”等为主渠道主阵地加强学生思想政治教育,强化组织育人、文化育人、实践育人功能。如:开展“国旗下的誓言”主题教育;“弘扬雷锋精神,做时代文明青年”三月文明礼貌月系列活动;“理想与誓言”五四歌咏比赛;“明珠璀璨遥相应紫荆花开庆回归”暨香港回归周年主题教育;开展“恰逢青春 谱写风华”毕业季系列活动;“追寻红色足迹,传承红色基因,向党的生日献礼”大学生署期社会实践活动;迎国庆“梦想的声音”校园十佳歌手大赛; “高雅艺术进校园”活动;“应 辩”第二届校园辩论赛活动;首届“体育文化月”活动;“学宪法 讲宪法”法制讲座活动;“逐梦”元旦文艺汇演。活动丰富了全校学生的学习生活,提升了学生的综合素质。我校优秀毕业生同学被团中央选派参加“西部计划”赴新疆参加志愿西部脱贫攻坚工作,同学荣获团中央学校部举办的“劲牌阳光奖学金”暨“践行工匠精神先进个人”称号。校团委荣获省红十字血液中心“优秀无偿献血团队奖”、“ 省普通高校校园文化建设优秀成果三等奖”,被评为“省

 直五四红旗团委”、“省直院校暑期社会实践先进集体”称号。

 (四)加强理论学习宣传工作,筑牢思想政治与意识形态阵地

 1.以提升思想政治素养为目标,抓好职工政治理论学习。制定了《关于加强和改进新形势下思政工作的实施办法》、《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》等文件,组织职工学习了《年政府工作报告》、《习近平总书记系列重要讲话》、《党的十九大报告》等;组织观看了《将改革进行到底》、《不忘初心 继续前进》、《中国共产党第十九次全国代表大会开幕式》等;组织全体教职员工聆听了 省委宣讲团成员教授的《认真学习领会十九大报告精神,不忘初心,牢记使命》专题辅导报告。

 2.以夯实理想信念为抓手,筑牢意识形态阵地。一是召开学校思想政治工作与意识形态工作会议,组织各党总支、直属党支部签订了《意识形态工作目标责任书》,将“软”要求变为“硬”管理,确保主体责任落实到位。二是强化网络舆情监管。出台《各级官方微信、微博、网站管理办法》,充分发挥新媒体平台在信息传播、舆论引导、舆情应对、网络文化建设等方面的积极作用。三是营造良好校园文化氛围。围绕党的第十九次全国代表大会精神、精神文明建设、社会主义核心价值观、学习教育等内容进行宣传教育。四是加强师德师风建设。组织开展了“礼敬优秀传统文化”成果评选活动,“心系中国梦,做好引路人”师德主题教育征文和优秀案例评选活动,“凝聚思想智慧 引领奉献新时代”精神主题征文活动,

 “美文飘满校园,师德润泽心灵”朗读者比赛活动。在全省“心系中国梦,做好引路人”师德主题教育征文和优秀案例评选活动中,获二等奖个,三等奖个;在“凝聚思想智慧 引领奉献新时代”学习党的十九大精神征文比赛中,获二等奖个、三等奖个;在全省高校第届“礼敬中华优秀传统文化”优秀活动成果评选中,获三等奖个。

 3.扎实做好省级文明单位年度复评工作。一是开展道德讲堂系列活动;二是开展文明单位进社区结对共建活动,我校与 城开社区成为结对共建单位;三是开展精神文明结对帮扶工作。我校与村结成帮扶对子,通过捐建精神文明建设宣传栏、免费义诊和趣味文体活动下乡、走访慰问老党员等活动使帮扶工作落到实处,充分发挥了省级文明单位的引领作用;四是开展“三文明”评选等活动,使学校精神文明建设工作常态化,学校省级文明单位顺利通过年度复评验收。

 三、牢固树立“四个意识”,坚持“一岗双责”

 一是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,继续贯彻落实中央“八项规定”和省委省政府20条实施意见,认真贯彻落实学院《度党风廉政建设责任目标》等,自觉增强“四个意识”。深刻领会和牢记“两个务必”的精神实质,自觉抵制和克服不正之风的侵蚀和诱惑,坚持底线思维,坚守做人做事底线,始终保持自重、自警、自省、自励。二是坚持“一岗双责”,认真履行党风廉政建设主体责任。把政治纪律、政治规矩和学院制度挺在前面,把分管部门党风廉政建设的主体责任担在肩上,坚持将分管部门党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同督导,充分发挥和认真履行党委关于党风廉政建设的主体责任。

 三是做到“三严三实”,始终保持清正廉洁。在工作和生活中严守党的纪律和政治规矩,决不逾越党纪国法“红线”,经自查自己所分管部门人员没有出现违法违纪现象。

 四、工作中存在的问题及整改措施

 (一)信息化建设需要进一步加强。整改措施:一是对学校信息化建设工作布局进行顶层设计,制定学校近三年信息建设工作实施方案;二是加大资金投入力度,推进智慧化校园建设。

 (二)思想政治工作需要进一步加强。整改措施:一是认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,创新大学生思想政治教育的方法措施,二是加强校园文化建设。进一步凝炼校园文化丰富内涵,实现环境育人、文化育人功能。

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