[公务员年度考核表] 警察公务员年度考核表

　 公务员年度考核登记表 （2017年度） 姓

　名 *** 性

　别 男 出 生 年 月 1990.02 政

　治 面

　貌 群众 任现职 时

　间 2017.08.14 单

　位 及职务 **镇人民政府

　试用期公务员 从 事 或 分管工作 **镇城乡建设办公室 个

　人

　总

　结 光阴如梭，我作为一名乡镇干部来到**将近一年时间，这段时间以来我严格要求自己，认真做好各项本职工作，现就个人的工作情况认真总结如下。       存在的问题和不足 1．自身能力亟待提高。虽然自己在乡镇工作已有一段时间，对乡镇工作有了一些经验。但面对新的职务和工作内容，自己明显感到在处事能力、业务水平等方面存在不足，亟待提高，有时候不能圆满的完成领导交办的任务。 2．担当意识需要加强。面对新形势下的乡镇工作，有时候存在一些畏难情绪，往往是先解决一些容易的事情，一些困难的事情就放在最后解决。工作中多依赖于领导指示，存在着领导怎么要求，我就怎么落实，领导告诉怎么干，我就怎么干，工作中缺乏为领导担当、当好领导助手的能力，担当意识需要加强。 3．思想作风需要改进。作为党员领导干部所应具备的“不用扬鞭自奋蹄”的工作精神不是很强，工作中有安于现状的表现，平时会有“坐等靠”的思想，工作中时有拖拉应付的思想苗头，不能做到“今日事、今日毕”，或多或少地存有“歇一歇”思想，缺乏立说立办的工作激情和干劲。

　整改措施和努力方向 1．进一步加强学习。一是继续加强学习教育，并将其常态化，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的有力武器，不断提高自己的党性修养。二是在加强理论学习的同时，更要向领导和老同志虚心请教，听取他们在工作上的意见和建议，借鉴好的工作方法，开拓工作思路，更好的完成本职工作。 2．进一步强化担当。“为官避事平生耻”干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。一是要为老百姓担当，群众利益无小事，对于老百姓反映的问题要及时的予以解决，作人民的公仆，忠诚于人民，全心全意为人民服务。二是要为领导担当，面对工作困难，要有明知山有虎，偏向虎山行的劲头，积极寻找克服困难的对策，豁得出来，顶得上去，当好领导的助手和参谋。

　个

　人

　总

　结

　3．进一步改进作风。坚持发扬脚踏实地、真抓实干的良好作风，用心想事、用心做事、用心成事，心无旁骛干工作，事不过夜抓落实；始终坚持廉洁奉公、勤政为民，认真遵守党的各项政治、组织、工作和生活纪律，不利用手中权力为自己、亲属和他人谋取好处，做到慎始、慎微、慎独、慎友，时刻保持自重、自省、自警、自励，树立良好个人形象。

　签

　名：

　 年　　月　　日 参加脱产 培训情况 2017.12.25-2018.01.07在**市市委党校参加2017年**市新录用公务员初任培训班，考核结果为合格。 主管领导 评 语 和 考核等次 建

　议

　签

　名：

　年　　月　　日 机关负责 人或考核 委 员 会 意

　见

　 签　名：

　年　　月　　日 本

　人 意

　见

　 签　名：

　年　　月　　日 未确定等 次或不参 加考核情 况 说 明

　 盖章或签名：

　 年　　月　　日 备

　注

　 注：①本表须用A4纸正反面打印，由主管部门或单位负责存入本人档案； ②“备注”栏内标明年度考核“嘉奖”或“记三等功”。