安全工作岂能“注水” 注水热水袋安全吗

来源:加拿大移民 发布时间:2019-09-13 点击:

  大家知道,给猪肉注水不仅侵害了消费者的经济利益,而且极大地影响了肉的卫生质量,严重危害了消费者的身体健康。然而,企业安全管理也存在很多“注水”的现象。主要表现为:一是对安全成绩“注水”,对取得的成绩和效果夸大其词,好得到领导的肯定和表扬,甚至奖励;二是对存在的问题和隐患“注水”,搞大事化小,小事化了,把问题和隐患隐藏起来或藏匿不报,避开领导的问责和惩罚。当然。这样“注水”的后果不言而喻。
  对于安全的重要性每个人也知道,安全规章制度应该怎么做,不应该怎么做,可能每个人心里也都明白,但是真正执行起来,却往往被“注水”,被打折扣。特别是少数企业在利益的驱动之下,出现了种种“注水”现象:如企业在安全教育培训上搞形式,做样子,没有真正地把教育培训做实做好,入心入脑,包括安全考试也是“抄”着“乐”;在安全检查上,还有“通知迎检”的现象;对安全的投入往往因为重经济而轻安全等原因,把原安全投入的资金给“流”了;安全制度有的比较完善,但在具体执行过程中,出现了怕得罪人“老好人”现象,没有按照规定进行监督考核,执行安全标准化不到位,不干标准活,习惯性违章屡教不改;对安全责任落实不到位,对出现的安全隐患排查整改不力;安全隐患整改不及时,安全隐患隐瞒不报,出了事故互相包庇追查不彻底,对事故责任划分不明确,处理问题互相扯皮,对安全事故“四落实”原则没有真正落到实处……
  有这样一道简单的数学题:90%×90%×90%×90%×90%等于多少?其答案是59%。联想到安全管理,如果在执行落实一项安全工作中,经过五个部门或者经过五道程序,而每个过程中,我们的职工都“注水”,那么,其结果就是59%,甚至严重的结果是零。缺少了一个环节,或者发生了一点偏差,事故就有可能发生。
  安全责任大如天!惨痛的安全事故和血的教训告诉我们,安全工作来不得“注水”,尤其是在执行安全管理制度上。必须是“货真价实”、“硬碰硬”。在安全管理上,惟有坚持以人为本,强化安全管理,100%地抓好执行落实,做到敢抓、敢管、严管,杜绝一切违章行为,才能确保一方平安,实现安全发展、科学发展、和谐发展。
  安全生产是实打实的工作,来不得半点马虎,安全工作“注水”不得。
  
  (编辑/游振云)

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