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考勤管理制度,考勤管理制度(暂行),公司考勤管理制度,事业单位考勤管理制度

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考勤管理制度(暂行) 1、总则 1.1 制定目的 为加强职工考勤管理,统一员工考勤标准, 以利考勤管理的进行,特制定本制度。

1.2 试用范围:全体员工 1.3 权责单位 (1)行政人事部、财务部负责本办法制定、 解释、修改。

(2)总经理负责本办法制定、修改、废止 的核准。

1.4 管理单位:行政人事部为本制度的管理 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 部门。

1.5 监督单位:财务部为本制度的监督部门。

2、员工考勤注意事项 2.1 出勤规定 (1)实行每周六天,每天八小时制。 (2)周一至周五每晚 3 小时制。

2.2 出勤时间 (1)时间:08:00-12:0013:00-17:0017:

30-20:30 (2)因特殊原因需另行制定时间的,须提 出书面报告,送行政人事部审核,并报总经理批 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 准。

3、打卡规定 3.1 全体员工统一使用考勤表进行考勤,由 行政人事部统一管理,员工根据上下班规定时 间,统一于打卡处排队打卡。

3.2 免打卡人员 (1)总经理批准免打卡者; (2)因公出差经核准者; (3)因故请假经核准者; (4)临时突发事情,事后说明,经核准者。

3.3 全体员工应亲自打卡考勤,不得委托他 人或代人打卡,违者将给予处罚,按奖罚条例执 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 行。

4、迟到、早退、旷工规定 4.1 员工应按规定时间上下班,并打卡考勤。

4.2 员工在规定时间未打卡的,超过 2 分钟 为迟到,迟到累计 1 小时(含)以上的扣满勤奖, 迟到累计 3 小时(含)以上的为旷工。 4.3 员工未到规定时间提前打卡下班的为早 退,早退累计 1 小时(含)以上的扣满勤奖,早 退 3 小时(含)以上的为旷工。

4.4 月度内累计或连续三次迟到或早退的按 旷工半日论处,并以此类推计算。

4.5 因临时突发事情迟到者,经行政人事部 核实后,可准予补办请假手续。 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 4.6 关于迟到后提交《请假单》的规定:

(1)员工因事假迟到的,须在打卡上班后 1 小时内把获批的《请假单》交至行政人事部。

(2)以下二种情况的事假视为有效:

第一,为迟到前一天审批的事假,且员工打 卡时间是在批假时间之前。 第二,在迟到当天审批的《请假单》,必须 是电话请假的情况,请假提出有效时间以通话记 录时间为准,电话请假时间须在《请假单》上注 明。 5、请假规定 5.1 请假手续:员工应提前填写员工请假条, 请假人应在单据上填妥请假日期、请假事由、请 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 假天数后,按照批假权限交由相关主管人员审批 核准。

5.2 准假权限:

2 天由班组长审批; 3 天(含) 以上由行政人事部审批;10 天(含)以上由总经 理审批。班组长请假的由行政人事部审批,10 天 (含)以上由总经理审批。 5.3 关于晚班请假的规定:为方便食堂人员 的,晚上不加班的,须提前 1 个小时告知行政人 事部或将考勤卡放至请假栏。

6、忘打卡规定 6.1 漏打卡的(如无特殊情况)须在当天及 时告知行政人事部补办考勤手续,方可视为正常 考勤。 语不送.总是无奈何,向来心落空.料想当日愿,己隔万重山.落花 6.2 若漏打卡的被查实属员工因迟到或者早 退故意不打卡者,视作旷工半天处理。

7、本制度自总经理签字批准之日起正式生 效。

签发人:

时间: 2dg0f0c9a

考勤管理制度暂行方案 一.目的 目的 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算 做到有法可依,结合我公司实际情况,特制定本规定....

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我给你一个考勤制度你看一下怎么样。 所有员工必须按排班表准时上班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡。每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励...

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